轉職熱搜工作

海洋能辦公室主要執行能源署委辦海洋領域技術研究及推動計畫，擔任智庫幕僚，全力協助推動我國再生能源發展，達成2050淨零排放之發展政策目標。 1. 協助蒐集國內外海洋能政策推動及研析。 2. 協助定期追蹤海洋能業者進度等專案管考作業。 3. 協助舉辦、參與會議，以及辦理其他計畫交辦事項。

1.地方政府伴手禮以及青農輔導計畫執行，包含包裝設計管理、產業輔導會議活動辦理執行。 2.中央政府工藝產業輔導執行，依需求進行線上診斷、商情蒐集、研究報告撰寫、簡報製作、專案資源整合、進度追蹤、階段檢核點確認等。 3.企業輔導文宣設計、版面設計等。 4.協助政策幕僚工作 5.委辦單位、主管臨時交辦事項

海洋能辦公室主要執行能源署委辦海洋領域技術研究及推動計畫，擔任智庫幕僚，全力協助推動我國再生能源發展，達成2050淨零排放之發展政策目標。 1. 協助蒐集國內外海洋能政策推動及研析。 2. 協助定期追蹤海洋能業者進度等專案管考作業。 3. 協助舉辦、參與會議，以及辦理其他計畫交辦事項。 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目

配合國家人才發展重點，擔任政府人才推動相關專案計畫管理職務，負責專案計畫規劃、經費編列、撰寫計畫書及相關交辦、成果追蹤、計畫結案...等計畫相關規劃與成果呈現等工作。 這是一項高涉務性、與業主及團隊互動、創新性的工作，你必須具備下列能力或資歷 1.具備政府計畫幕僚及管理能力，或曾執行專案企劃書/結案報告撰寫及提案簡報經驗。 2.曾有獨立完成培訓業務規劃與執行辦理經驗。 3.能妥善經營與業務利害關係人（如計畫委辦方、產業技術專家、講師、學員等）之良好互動關係 4.工作年資3年以上 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目

1.培訓市場分析與發展策略：深入分析市場動態，洞察產業趨勢，規劃發展策略與行動，定期檢討執行效益與敏捷。 2.組織發展及營運有關專案(如組織文化塑造活動、激勵措施等)之規劃與執行。 3.新學習服務業務或服務模式之研究分析與推動。 4.行政支援與專案管理：嫻熟處理行政事務運作；監控專案進展，確保計畫如時如質達成。 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目

對國內外客戶之資訊管理／滿意度調研與管理/主管幕僚管理數據分析，供高層主管後續營運策略之參考。 內容主要包含： 1. 分析客戶互動分析／趨勢／計畫規模／差異等指標資訊，以掌握最新客戶經營管理資訊。 2. 優化與經營管理客戶合作資訊平台之視覺規劃，提供使用者最佳服務。 3. 參與客戶滿意度調研專案，協助專案主管滿意度資訊管理及數據分析。 依照學經歷核薪 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目 *院內設有員工餐廳 *外縣市人員可申請院內宿舍

工作內容概要： 人員1.派駐資源循環署，專職辦理本計畫幕僚行政、相關管考表單填報及聯繫等相關工作。 人員2.派駐資源循環署，協助派駐單位辦理相關文書業務及臨時交辦工作等。 經驗及技術條件： 人員1.環境工程、土木或化學相關系所畢業，具派駐經驗，熟悉行政流程 人員2.熟悉office系統(包括word、power point、excel等)操作

直屬上級：董事長 年薪：Open（依經驗與能力優渥議薪） 【職務目標】 擔任董事長核心幕僚，負責日常行程管理、機密事項協調、跨部門溝通與策略性專案推動。須具備卓越之判斷力、溝通力與組織力，能在高壓環境下維持高效與專業水準，為董事長決策提供最佳支持。 【主要職責】 一、董事長行程與會務管理 規劃與安排董事長國內外行程、會議、訪客接待、差旅與相關後勤。 協助會議紀錄整理、追蹤後續執行狀況。 二、跨部門協調與溝通 作為董事長與內部高階主管、集團各公司間溝通橋樑。 處理內部公文流轉與決議事項之統籌與監控。 三、專案與資料統整 協助董事長推動關鍵專案，進行資料彙整、簡報製作與分析彙報。 須有高敏銳度辨識資訊重點並預判潛在風險。 四、外部事務與公共關係支援 協助安排外賓接待、參與公協會／產業聯誼活動。 處理特別指派事項與董事長個人交辦任務。 【職務條件】 大學以上學歷，商管、法律、語言或國際關係等相關科系尤佳。 五年以上高階主管秘書或集團幕僚經驗，有跨國企業或上市公司經歷尤佳。 中文書寫與口語能力優異，具良好簡報與報告撰寫能力。 英語聽說讀寫流利，能應付國際溝通（TOEIC 800以上或同等能力）。 高度細心、應變快、抗壓強，具備「事前預判」與「向上管理」思維。 必須具備高度誠信與職業道德，能保密敏感資訊。 【特質與期望】 沉穩細膩，具備高 EQ，擅長應對高層與外部貴賓。 對企業營運與管理具備商業敏銳度，能快速掌握董事長思維與風格。 願意配合不定時加班與彈性工時，具高度責任感與服務精神。

職責要求 1.負責業務開發及全球通路市場管理 2.研擬營運計劃及各項年度專案 3.業務目標與達成的考核與激勵 4.跨部門、跨廠間的溝通協調 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標 6.完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長 7.人才培育與訓練 8.主管交辦事項 任職資格 1.具15年以上IT產業相關經驗 2.具500人以上企業之業務高階主管10年管理經歷 3.具10年以上ODM及OEM經驗 4.具業務部門主管及經營幕僚主管實務經歷 5.具溝通協調與市場開拓能力 6.英文精通

一、優化組織效能、作業及管理流程 二、參與並協助相關訓練，包刮專業知識及成果分享 三、各項專案執行管理，與團隊協作 四、高階主管幕僚及主管交辦事項