轉職熱搜工作

1.長照2.0個案管理：接受長期服務照顧管理中心照會與轉介之個案。 2.評估服務個案需求及擬定照顧計畫、服務連結與管理。 3.執行定期服務追蹤、資源連結、轉介服務、結案追蹤.等業務。 4.相關行政及核銷事務工作，配合單位交辦事項。 5.長照服務宣導，活動及教育訓練課程辦理。 6.處理長照需要者及其家屬諮詢、異常或意外以及申訴之事件。

本計畫為跨專業團隊服務，主要服務對象為具嚴重情緒行為議題的心智障礙者及其家庭，與相關網絡服務單位之工作人員，歡迎對身心障礙領域有興趣的夥伴加入。 工作內容： 1.桃園市社區與居家身心障礙者正向行為支持服務計畫執行，以正向行為支持模式提供情緒輔導。 情緒行為問題資料蒐集、評估及分析。 擬定與執行行為支持計畫。 指導及追蹤服務提供者與照顧者策略之施行。 2.撰寫業務執行之相關紀錄、報告與成果等。 3.正向支持研習課程與照顧者支持團體之辦理。 4.行政事務處理：文件或資料輸入建檔及處理、服務報表彙整與管理、文件收發與檔案管理、電話接聽與人員接待事項等。 5.轉換及整合工作：管理行事曆與會議協調安排。 6.參與本會及方案相關會議與教育訓練課程，以及其他主管交辦事項。 應具下列資格之一： 1.大專院校社會工作、心理、特殊教育、諮商輔導、復健、職能治療、物理治療、語言治療、護理、幼保、老人照顧等相關科、系、所畢業。 2.取得社會工作師、心理師或特殊教育教師、職能治療師、物理治療師、語言治療師證書者。 3.大專院校以上畢業並具有身心障礙者教保、輔導服務 相關工作經歷 1 年以上者。 ※固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 ※辦公地點以桃園市身心障礙福利館(八德區)為主，實際服務地點視現場服務個案需求。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。

【無限創意發想、活潑熱情、有愛心】 *創造更精采有趣的機構生活 * 1.個別化服務計畫之設計與執行、服務記錄 2.活動規劃與執行、服務問卷調查 3.協助社會補助申請及福利資源連結 4.家庭定期關懷及支持 5.評鑑建置、志工管理…等社會工作相關事宜 6.其他主管交辦事項 ●本職缺申請新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫， 並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至3萬1,200元之個人獎助。

★該人力為籌備期人力，預計115年10月松河日照開辦後轉至松河日照服務。 ★符合以下資格之一 1. 社會工作師考試及格。 2. 專科以上學校社會工作相關科、系、所、學位學程畢業或取得其輔系證書。 3. 具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格。 4. 高等考試、普通考試或相當高等考試及普通考試之特種考試社會行政職系考試及格，並具一年以上社會工作相關工作經驗。 ★工作內容： 1.提供服務使用者及其家庭專業的個案服務。 2.執行社會工作相關方案與活動。 3.開發與建立社會資源網絡。 4.配合協會相關宣導活動。 5.配合協會處理相關行政事務。 6.接受督導及參加督導會議/行政管理。 7.配合相關參訪及宣導活動。 8.其他主管交辦事項。 ★福利： 1.教育訓練、勞健團保、提撥退休金。 2.證照加給、年終獎金、留任獎金、視工作表現給予工作獎金。 3.交通費補助、健檢補助。

這是一份輔導庇護性就業者工作技能的職業，本場主要為食品包裝工作，就服員每日在產線中協助庇護性就業者完成被分派的工作。 包含工作項目如下: 1.庇護性就業者管理(擬定並執行就業服務計畫、職務分析、工作訓練、追蹤輔導、職務再設計、個別服務計畫與個案資料管理)。 2.「全國身心障礙者職業重建個案服務資訊管理系統」撰寫個案紀錄。 3.庇護性就業者作業生產訓練。 4.執行工場生產/倉儲作業管理流程與品管標準設定及檢核。 5.訓練身心障礙者穩定就業及提供就業支持輔導。 6.文件管理、教育訓練課程規劃。 7.主管交辦工作事項。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※證照加給 : 領有社會工作師、職能治療師、物理治療師、心理師或特殊教育教師證書者，再提供證照加給4000/月。

★需社工系或社會福利相關科系畢，對於身心障礙領域工作有興趣，有相關工作經驗者更佳。 ★工作內容概要： 1.規劃與執行各類活動：體適能健康促進、休閒旅遊、聯誼聚會、才藝課程、照顧者支持活動及專題講座等。 2.個案服務：提供服務諮詢及福利資訊。 3.行政事務：包含教育訓練與外部督導籌備、會議參與及核銷資料準備等交辦事項。 ★福利： 1.教育訓練、勞健團保、提撥退休金。 2.證照加給、年終獎金、留任獎金、視工作表現給予工作獎金。 3.交通費補助、健檢補助。

*本服務為基金會在台中的首個服務據點(榮和日照及榮和工坊)，暫訂於10月底或11月上旬提供服務，目前的狀態為進行後期修裝事宜及持續招收服務對象。 1.第一線場域日常活動帶領與個別化服務計畫執行 2.方案執行、紀錄撰寫與成果資料收集 3.環境安全維護與教保行政資料彙整 4.家長日常聯繫、溝通與社區融合活動帶領 5.參與跨專業團隊會議與主管交辦事宜 秉持「開創憨兒生命的尊嚴與喜悅」使命，喜憨兒需要熱忱的您加入。

家庭托顧員 身份資格(以下擇一)： 1.領有家庭托顧服務員訓練結業證明書 2.具備照顧服務員、教保員、訓練員、生活服務員資格 場地資格： 1.自宅服務空間大於2坪(6.6平方公尺) 2.玄關及門淨寬度應在80公分以上 3.衛浴設備有防滑措施、扶手等裝備(若無可補助購置) 工作內容： 1.依服務使用者需求提供身體照顧、日常生活照顧、安全性照顧服務 2.每月繳交服務紀錄表、生活作息表 3.每年與社工討論服務使用者ISP(個別化服務計畫) 工作福利： 1.按服務使用者障別計薪，以每月最多22日為例，最多照顧3人 輕度16,720元、中度19,360元、重度21,120元、極重度22,880元 (等於照顧3位中度服務使用者，當月薪資為58,080元！) 2.每年提供20小時身心障礙福利服務相關課程進修

- -身心障礙者嚴重情緒行為正向支持服務––行為輔導員2名 ☆行為輔導員 ●工作內容： ‧提供行為功能評估與諮詢建議。 ‧指導轉介單位進行行為觀察與功能分析，協助發展個別化行為支持計畫，示範指導行為支持策略有效執行技巧 ‧召開並參與服務使用者之行為輔導會議 ‧書寫行為輔導紀錄 ●工作時間： 每週(1-5)，8：30~17：30 ●應徵資格： 1.大專校院社會工作、心理、特殊教育、諮商輔導、復健、職能治療、物理治療、語言治療、護理、 幼保、老人照顧等相關科、系、所畢業。 2.取得社會工作師、心理師、特殊教育教師、職能治療師、物理治療師、語言治療師或護理師證書。 3.大專校院以上畢業並具有身心障礙者教保、輔導服務相關工作經歷1年以上者。 4.教保員於身心障礙、輔導服務領域工作經歷達６年以上且曾受過嚴重情緒行為相關訓練者。 ●待遇： 1.月薪：38,831元 2.具相關專業證書（+$4,000）、碩士（+$2,000） 3. 困難個案加成服務費5,000元 4.勞保、健保、勞退（單位負擔） 5.年終獎金（$1.5月） 6.鼓勵專業久任，每年得依考核情形晉階一次，增加1000元，最高晉陞至第七階。 7.勞、健保及提撥勞退準備金費。 ●其他備註事項： 1.對社區工作有興趣的社工可以嘗試，本會工作環境自由，歡迎對助人工作充滿想法的你。 2.本會為障礙者組成的團體，主管有豐富的社會工作經驗，如對身障議題有興趣者，可以來學習。 3.歡迎對協助障礙者生活有興趣的工作者，這邊可以接觸到不同類型的身障者，擴展服務視野。 ●履歷投遞 聯絡人：徐金沛（總幹事） 連絡電話：(02)2428-7761 行動電話：0937055046 Mail：kdi19990690@gmail.com

1.彰化性侵害被害人及家庭個案管理服務。 2.執行方案年度團體活動。 3.推廣公眾教育與社區預防工作，並執行分所各項活動 4.方案行政庶務、報表統計回覆、方案物資統計調查等。 5.機構行政庶務。 應徵資格限制： 1.國內外大學以上社會工作相關學系畢業。包括︰社會工作、社會政策與社會工作、青少年兒童福利、兒童福利、社會教育、社會福利、醫學社會學系等。 2.符合106年施行之新制社工師證照考試資格。