轉職熱搜工作

一、工作內容 1.接受管理中心專員派案。 2.對個案進行家訪了解需求後擬定服務計畫。 3.媒合區域性正是及非正式資源來對個案進行服務。 4.定期電訪與家訪個案了解照顧服務品質。 5.定期或按需求修改個案照護計畫。 二、上班地點：高雄市湖內區、高雄市阿蓮區 三、服務區域：高雄市湖內區、茄萣區、阿蓮區 四、薪資；38000元，油資另計 五、資格； 1.社會工作、護理、物理治療、復健職能、老人照顧及長期照顧等專科以上相關科系畢，2年以上的長照工作經驗。 2.如上述相關科系以取得師級之證照，亦需1年以上的長照工作經驗。 3.如取得個案管理訓練尤佳。

1、安置兒少個案評估與管理，包含收容評估、個別化處遇計畫擬定及定期追蹤評估。 2、提供安置兒少生活照顧與輔導。 3、協助安置兒少就學適應及相關支持措施。 3、辦理家庭重聚服務及親子關係維繫。 4、規劃並執行年度服務方案與團體活動。 5、完成個案紀錄撰寫及各項評估表單登錄。 6、策劃並執行年度服務方案。 7、參與內外部督導、教育訓練及相關專業會議。 8、執行行政作業及其他主管交辦事項。 雇用條件 1、大專院校以上社會工作相關科系畢業，有社工師證照者尤佳（另提供證照加給）。 2、對兒少福利服務有熱忱，情緒穩定，抗壓性佳，擅溝通協調，能與團隊合作者。 3、具備基本電腦文書處理軟體操作能力。 4、具備汽、機車駕照且有實際駕駛經驗者尤佳 。 5、工作時間原則上為日班08:30-18:00，視服務需求採彈性調整，需配合輪班及假日出勤。

1.與各行業雇主互動,為身障者開發適性的工作機會。 2.透過就業溝通技巧為身障者媒合適性的工作機會、擬定就業服務計畫、提供工作現場支持輔導。 3.協助身障者學習並適應工作、追蹤身障者工作表現、完成服務紀錄及成果彙報。 4.其他主管交付事項。 工作特色: 1.團體作戰,並非單槍匹馬。 2.教育訓練完整,工作氣氛融洽。 3.工時彈性,一切都可以溝通、討論。 4.眾多授課機會,讓您有額外收入。 學歷要求:專科、大學 科系要求:心理學相關、其他教育相關、社會學相關 工作待遇: 月薪40,000元起（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

精神醫療社會工作 1.個案會談評估 2.家族治療與訪談、家屬聯繫 3.連結及開發福利資源 4.病患與家屬支持性團體 5.其他行政交辦業務等

※年所得最高可達50萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰，想在支持性的團隊中發揮影響力？ 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入，一同串連資源、陪伴家庭，共創長期照護的全新格局！ 【你的專業與熱情，將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業，並提供完善的職涯發展與福利制度，讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利： －三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容：你的專業，是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員，你將是長輩與家庭的重要後盾，更是連結資源、支持團隊的關鍵角色： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責：負責家庭支持、資源連結與轉介，強化長輩與家庭的支持網絡。

1.慈心專案：團隊義工培訓規劃與執行、活動教案規劃與教具製作、友善導覽團體接洽 2.義工課程：課務行政與場地安排、補課影片剪輯與系統維護 3.導覽檢定：檢定報名受理與名單公告、專題培訓課程規劃與執行、檢定試務作業 4.配合早晚班輪值，協助義工報到、主持義工檢討會。 5.其他配合組內運作需求及主管交辦事項。 6. 採週休二日排休制，配合博物館固定休週一、假日及節慶活動日排班。

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在家中的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.評估服務個案需求及擬定處遇計畫。

醫院承辦健康專案協助執行與核銷 疾病個案管理/追蹤(DM,CKD,BC肝) 協助醫療品質指標彙整收集/上傳/通報 社區活動辦理協助 其他主管交辦事項