轉職熱搜工作

1.接案、訪視、轉介、資源聯結服務。 2.個案基本資料、服務紀錄建檔。 3.提供民眾諮詢。 4.案主權益維護和倡導。 5.相關之行政工作事項。 6.辦理活動(業務宣導、教育訓練…) 7.其他如臨時事項處理等 。

一、專業 / 主要工作内容： 1.親密關係暴力個案工作 2.服務方案活動 二、行政類工作内容：方案統計及成果報告 三、其他協助事項：主管交辦事項與活動支援

1.庇護性員工職場輔導與協助 2.個案記錄撰寫與管理 3.庇護工場營運協助 4.年度評鑑資料準備 5.一般行政庶務及其它主管交辦事項

【這份工作，你會做的事】 走進前鎮26里和整個小港，家訪、關心電話都少不了，你會是家庭身邊的那位專業後盾。​ 和個案、家人一起討論「接下來的人生怎麼走」，一起找資源、寫計畫、陪他們慢慢實現。​ 跟社政、衛政、勞政、教育等單位一起開會討論，想辦法讓服務不中斷、資源不漏接。​ 當然也會一起辦活動、拉資源、寫寫紀錄和成果，讓大家看見你們一起努力的足跡。​ 有新進培訓跟專業督導，不怕你問，只怕你委屈自己一個人扛。​ 同事好相處、偶爾聚餐、常常互相打氣，是可以一起笑、也能一起面對困難的團隊。​ 【如果你有這些特質，很適合我們】 喜歡與人對話，也願意蹲下來，用對方聽得懂的速度跟方式陪著走。​ 面對複雜的家庭與制度不會馬上放棄，而是願意慢慢梳理、一起找到出口。​ 願意騎著你的機車，在前鎮、小港的街區穿梭，把資源送到真正需要的家庭手上。​ 【主要工作內容】 一、主動了解個案需求，進行全面評估，設計並執行專屬服務計畫 二、處理各單位通報與轉介，安排分級服務，確保服務不中斷 三、組織並參與跨領域合作會議（社政、衛政、勞政、教育等），強化團隊協作 四、與個案和家屬密切合作，整合各項資源，推動生涯轉銜與長期支持 五、規劃並推動各類活動，促進個案社會參與與家庭支持 六、深入前鎮26里及小港全區，進行家訪與電話關懷，協助個案現場需求 七、完成服務紀錄、月報、季報和成果報告，維持完善流程管理 八、持續開發並管理社會資源，建立穩固合作關係，幫助家庭充分運用資源

1.居家服務個案管理與照顧服務員管理 2.關懷電訪、居家訪視 3.個案管理資源連結轉介 4.相關行政工作 5.其他交辦業務

1.配合組織政策，協助主管規畫並落實中心職業重建服務之執行。 2.依據組織工作管理規則/規章、服務契約規定，執行專案進度、達成服務品質及相關業務目標之達成等。 3.依據年度工作計畫能獨立完成主責之專案工作(身心障礙者支持性就業服務及其他中心職業重建相關業務等)；並在團隊中相互支持解決問題。 4.配合中心發展需求，執行或支援其他業務或協助開創新服務。 5.其他主管交辦事項。

個案服務部分: 1.中繼站服務項目規劃。 2.街友關懷訪查夜訪、續處、資料建立。 3.個案支持性服務(福利諮詢、社會適應、情緒支持等...) 4.規劃寄放行李服務與日常生活物資管理。 5.每月辦理1場小型技職課程，提升個案技能與社會適應。 6.臨時人力管理與請款。 7.日常及三節活動規畫執行。 8.不定期假日活動、訪視出勤。 行政: 1.相關表單、報表填報函文。 2.季成果及年度成果彙整。 3.基金會與臉書官網發文(每月2次)。 4.行政會議急凍室會議資料。 5.參加會議及教育訓練。 6.其他主管交辦事項。

渥康國際股份有限公司自成立以來，秉持全人照顧與智慧e化的理念，致力將智慧科技融入長照服務，創造一個如家的溫暖環境，使每位長者都能感受到滿滿的關懷與尊重💛 在這裡，我們透過專業的照顧及客製化課程，提升生活品質，減輕家人的負擔，同時實現我們「安心在地老化」的使命，期盼與社區共同營造共好夥伴關係。 主要職責包括： 1.個案管理相關:個案個別化照顧計畫擬定及追蹤、評值。 2.團體活動計畫與安排。 3.家屬工作:溝通與支持、福利服務介紹。 4.協助評鑑指標等相關事宜。 5.招募志工及相關事項。 6.資源連結與開發、轉介。 7.各項行政工作與主管交辦案。 我們提供多元福利： - 團保、三節獎金、績效獎金 - 滿一年後有員工健檢 - 在職教育訓練 - 特別休假、生理假、產檢假等完善假期制度 如果您認同我們的理念且熱愛與人互動，歡迎立即加入我們的行列！一起為社會注入更多溫暖與幸福吧！

召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 參與教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 開案及照顧服務員工作分配及調度 關懷電訪、居家訪視 擬訂並執行照顧服務品質監測