轉職熱搜工作
您正在找社會工作人員/督導的工作,共計2217筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
居家督服務導員
月薪 36000~40000元 台南市將軍區 工作經歷不拘1.具備基本醫療和護理知識 2.熟悉長期照護相關法規,執行居家照護計劃 3.分析個案需求,提供居家照護服務建議 4.組織管理服務團隊,協調資源以確保服務品質 5.熟悉使用文書及軟體工具,建立與維護服務紀錄 6.善用同理心溝通技巧,解決個案及家庭的問題 7.遵守專業倫理與保密原則,維護個案資料隱私展開 -
【桃園楊梅】居家服務員|月薪4.2萬起|政府補助|彈性上下班|免經驗可|立即上班
月薪 42000~48000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1.提供長照居家照顧服務,協助長者日常生活起居與健康管理 2.負責協助備餐、環境清潔及個人衛生清潔,確保居家環境整潔 3.執行護理計畫,提供如協助如廁、移位及翻身等基本照護服務 4.觀察並記錄長者健康狀況,適時通報異常情形予專業人員 5.協助長者進行日常復健及輔具使用,促進健康活動能力 6.關懷並陪伴長者,提供情緒支持及促進其社會互動 7.執行感染控制措施,確保服務安全及衛生標準 8.參與相關會議及在職訓練,提升專業技能及服務能力展開 -
長照A單位個案管理員(池上鄉/關山鎮)
月薪 35000~60000元 台東縣池上鄉 1~2年工作經驗長照A單位個案管理員(池上鄉/關山鎮) 🌼 一起為長者創造幸福時刻! 嗨~台東的夥伴們!如果你對於「照顧長輩的每一天! 都充滿意義與感動」的工作充滿熱情! 那你就是我們正在尋找的團隊新成員! 一起加入這個充滿愛與關懷的長照事業吧!🌟 🌱 工作願景/職務特色 💛 我們致力於在池上與關山打造「在地老化」支持系統,讓長輩在熟悉的土地上更安全、更有尊嚴、有選擇。 🤝 個管員是串起家庭、社區與長照資源的關鍵角色,歡迎願意深耕在地、重視服務品質的你加入! ✅ 工作內容 🔸 1. 承接照管中心轉介個案,開案與到宅訪視評估。 🔸 2. 擬訂照顧計畫(AA01),完成服務連結與資源整合。 🔸 3. 執行照顧管理(AA02):定期追蹤服務使用、品質與需求變化,必要時調整計畫。 🔸 4. 每月服務品質追蹤、個案/家屬諮詢與申訴協助處理。 🔸 5. 與B單位、專業人員及跨資源單位協調聯繫,推動在地照顧網絡。 🔸 6. 系統登打、紀錄與相關行政作業(依規定完成文件與通報)。 💰 薪資待遇 月薪 35,000 元起(底薪)+案管獎金+訪視油資補貼 🧾薪資結構 ⭐ 底薪:35,000 元起/月 (每半年視考核調整薪資) 📈 案管獎金:案管量 10~120 案,每滿 10 案 +1,000 元,最高 +12,000 元 💎KPI績效獎金,依照工作績效完成度每月發放5,000~9,000元 ➡️ 月薪範圍(底薪+案管獎金+KPI績效獎金):35,000~56,000 元 ⛽ 訪視油資補貼:依實際訪視公里數 6 元/公里計算,月補貼約 1,000~4,000 元(依里程核算) 🎁其他福利 (定期員工聚餐、教育訓練、督導支持、在職進修、年終獎金、節慶禮盒等、池上設有宿舍可免費提供) 🧑⚕️ 條件要求(A 個管資格) 📌工作經驗 需具「長照服務相關工作經驗」並符合下列任一資格(擇一) 🏅 A 個管任用資格(擇一符合) ✅ 1) 一年以上長照服務相關工作經驗者: 師級以上醫事人員、社會工作師,或碩士以上學校「老人照顧」及「公共衛生」相關科、系、所畢業。 ✅ 2) 二年以上長照服務相關工作經驗者: 專科以上學校醫事人員相關系所畢業,或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業;具社會工作師應考資格者。 ✅ 3) 三年以上長照服務相關工作經驗者: 領有照顧服務員技術士,或高中(職)護理或老人照顧科系畢業者,或領有專門職業執業證書(如護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等)。 🧾 長照相關經歷認定說明 以下類型之任職/執行經驗,視為長照服務相關工作經驗: 🔹 1. 護理機構(一般/精神護理之家、居家護理機構;不含產後護理之家)、老人福利機構、身心障礙機構、榮民之家。 🔹 2. 依長期照顧服務法設立許可之長照服務機構(居家式、社區式、住宿式、綜合式)。 🔹 3. 長照法施行前:地方政府補助/委託十年計畫相關服務(居家、日照、家托、小規模多機能、團體家屋、輔具/無障礙、復健、居護、喘息等)。 🔹 4. 地方政府特約給付及支付基準之專業服務、輔具/無障礙、喘息等。 🔹 5. 出院準備友善醫院獎勵計畫/復能多元服務試辦計畫:需求評估、計畫擬定及轉介。 🔹 6. 居家失能個案家庭醫師照護方案之醫師。 🔹 7. 社區整體照顧服務體系:A單位/社整中心個管服務。 🔹 8. 失智共同照護中心個案管理服務。 🔹 9. 健保署家醫整合照護計畫/居家醫療整合照護計畫之整合型照護直接服務。 🔹 10. 長照管理中心/分站:照管專員或照管督導(評估與服務管理)。 🔹 11. 輔具暨生活重建中心:輔具評估人員、OT/PT、社工師/社工員。 🔹 12. 身心障礙者轉銜暨個管服務之社工師/社工員。 🔹 13. 身心障礙者直接服務之社工師/社工員。 🔹 14. 身心障礙者家托/日照機構之社工師/社工員。 🔹 15. 獨居老人關懷服務之社工師/社工員。 🔹 16. 醫院病房(復健/高齡/老年/神內/失智/精神/呼吸照護/安寧):醫事人員或社工師/社工員之直接服務暨個管服務。 🔹 17. 其他:具老人或身心障礙個案管理經驗,得由主管機關專案審核。 🧩 其他條件 🚗 需可外出訪視(具機車/汽車者佳) 🗣️ 溝通協調能力佳、能獨立作業也願意團隊合作 📝 具基本文書與系統登打能力 🌾 在地人員佳(熟悉池上/關山社區資源者加分) 🌟 加入我們 想和一群有理想、有溫度的夥伴共同打造屬於我們的長照園地嗎? 從今天開始,用你的專業和熱情溫暖台東地區的每個家庭吧! 準備好了嗎?快行動吧! 📮 應徵方式 可於1111人力銀行投遞履歷或寄到本機構MAIL信箱 👤聯絡人:潘主任 ✉️Email:yuan333548@gmail.com 📍面試地點:台東市光榮街52號 📝備註:來信主旨「應徵A單位個管員-姓名」,請附履歷與相關證照/經歷資料。展開 -
居服員(前鎮)
時薪 220元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘1.工作內容: 依據長照3.0居家式之服務內容執行業務,到府服務長輩或身心障礙者。 協助個案日常生活照顧服務:在家陪伴或陪同外出、協助沐浴更衣、備餐或代購、協助案主居家環境簡易整理、陪同就醫、翻身拍背….等 2.服務區域:小港、鳳山、前鎮、苓雅(可選擇服務區域) 3.應徵條件(擇1): (1)已具有居服人員小卡 (2)領有照顧服務員訓練結業證明書。 (3)領有照顧服務員職類技術士證。 (4)高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 (5)尤佳:領有「失智症訓練」、「身心障礙支持服務核心課程」結業證書 4.基本保障:勞保、健保、勞退 5.薪資福利: (1)拆帳制 (2)年終、三節、開案獎金、介紹獎金、單一級證照加級、員工體檢補助、教育訓練費用補助、團險…等。 我們對員工的照顧與期望––- 我們深知,優質的長照服務來自於優秀的照護團隊,因此我們致力於提供良好的工作環境,讓每一位夥伴都能安心投入,並獲得應有的回報與成就感。 ✔ 完整保障|提供勞保、健保、勞退等福利,符合政府規範,另有團險、員工體檢、積分課程等補助,讓員工無後顧之憂。 ✔ 合理調配|服務範圍涵蓋小港、鳳山、前鎮、苓雅四區,避免長途跨區奔波,確保服務品質與員工體力負擔的平衡。 ✔ 優渥獎勵|設有三節、年終獎金及各式獎勵機制,讓每一份努力都獲得應有的回報。 ✔ 誠摯邀請|歡迎對社會服務有熱忱的夥伴加入我們,一起為需要的人帶來更多溫暖與希望。 這安同芯居家長照機構——與您同行,讓照護更有溫度。展開 -
長照個管師.
月薪 40000~48000元 台中市 工作經歷不拘我們是一家專注於提供長期照護服務的專業社會福利機構,致力於提升社區居民的福祉。我們的主要服務包括長期照護方案設計、資源連結、以及個案管理,服務對象涵蓋需要照護服務的老人及其他特定需求群體。 ****(需領有個管職證)**** 工作內容: 1. 依據個案需求進行詳細評估,擬定個別化的長期照護計畫並定期更新。 2. 與照管專員密切合作,檢視服務執行進展,確保符合個案及家庭的需求。 3. 定期進行外訪、電話訪問以及提供專業建議,作為個案與照護服務之間的溝通橋樑。 4. 協助推廣長照服務,包括社區宣導、個案開發及活動策劃,增強居民對長期照護制度的認識。 5. 負責與跨單位及其他專業人員協作,進行服務資源的有效轉介與整合。 6. 管理並整合個案評鑑資料,確保資料準確性與完整性,同時負責相關文書行政事務。 7. 作為個案家屬的主要聯繫窗口,處理個案意見及維護家屬關係。 8. 與居家督導討論個案的服務計畫,並追蹤執行成果與需要注意的重點。 9. 協助規劃和執行部門內部的教育訓練計畫,提升團隊整體專業能力。 我們誠摯邀請您加入我們的團隊,與我們一同為需要長期照護支持的群體提供專業、安全且細緻的服務。立即投遞您的履歷,期待與您攜手打造更美好的社會!展開 -
德氏長照集團|德康居家長照機構 人事專員(HR Specialist)
月薪 33000元 新北市中和區 1~2年工作經驗【主要工作內容】 1.人事資料與出勤執行作業 - 建立與維護員工人事資料(任用、異動、離職、升遷等),含勞動契約、人資基本資 料卡、勞工名卡、終身保密契約、長照小卡、職員履歷及相關文件歸檔。 - 管理出勤、補卡、請假、加班紀錄,製作《出勤異常表》與《假勤統計表》。 - 處理兼職及正職人員之勞保、健保加保與級距調整、長照職登加退保作業。 - 通知新人到職資料準備事項,執行報到流程、文件歸檔與系統建檔。 2.薪資發放與人事核對執行作業 - 協助財務行政共享中心完成薪資、紅利、獎金、轉介費等核算資料彙整與人員名單核 對。 - 接收會計端《薪資核對表》與獎酬審核資料,核對後發送個人薪資明細。 - 追蹤異動人員薪資級距調整、獎金加發、補休與請假時數計算正確性。 - 協助年度調薪、獎懲與績效資料彙整,確保人事與會計資料一致。 3.招募與人員配置執行作業 - 配合人力資源發展中心(HRDC)刊登職缺、履歷篩選、面試邀約與錄取通知。 - 建立《人力需求台帳》與《面試紀錄表》,定期回報用人進度。 - 協助跨品牌人力支援與留任追蹤,確保照服員與行政職人力配置平衡。 4.教育訓練與證照執行作業 - 建立教育訓練與長照積分紀錄,整理照服員在職進修與課程資料。 - 追蹤結訓證照、長照積分、失智與身障照顧課程、再教育計畫等。 - 協助辦理新人訓練、每月月底團督教育積分課程及內部講習。 - 製作《教育訓練執行情形表》並提報人資中心備查。 5.制度執行與行政支援作業 - 落實人事表單、升遷申請、獎懲紀錄與人事評鑑資料整理。 - 管理員工體檢資料,追蹤複檢及職業安全衛生體檢登入紀錄。 - 協助社會局、衛生局、勞工局相關文件、名冊、申報資料彙整與送審。 - 管理防疫物資(口罩、手套等)與例行採購事務(如三節禮盒採購與物資列管)。 - 配合稽查與總主任執行人事稽核、法遵追蹤及異常改善。 - 必要時依總主任或HRDC中心主管指派,支援跨部門行政與人資任務。 6.保險造冊與職災/勞資異常執行作業 - 建立及維護保險造冊資料,含雇主責任險、團體保險、公共意外險、長照機構責任 險、火災險等,定期更新並提報人力資源發展中心專員列管。 - 追蹤保險異動、理賠進度與保費繳納狀況,確保保障有效與文件完備。 - 發生職災時,立即完成通報、送醫與保險理賠協助,並通報總主任及HRDC中心。 - 若出現潛在勞資爭議(申訴、意見反映、事故爭議),應即時回報總主任與HRDC進行 預防與處理。 7.公文與對外往來作業 - 負責機構內外公文收發、文號登記、電子信件寄送及文書歸檔管理。 - 協助主管回覆政府單位通知(社會局、衛生局、勞工局等)及函文依主管要求撰寫、 回報。 - 定期整理往來文件及電子郵件紀錄,確保行政程序留痕與可追溯性。 8.長照評鑑與人事稽核配合作業 - 配合長照評鑑及特約查核,準備人事資料、教育積分、訓練紀錄、保險名冊、聘僱文 件等項目,確保資料完整可供查驗。 - 建立《評鑑人事資料包》及《員工文件稽核清單》,包含任用文件、教育訓練紀錄、 體檢表、職登證照、保險造冊、法遵聲明等項目。 - 追蹤評鑑缺失或查核意見之改善進度,與行政、督導、稽查及HRDC單位共同完成補件 與改善報告。 - 執行員工滿意度調查、離職原因分析與回饋整理,建立《員工滿意度統計表》與《人 員關懷紀錄表》,提報人力資源發展中心進行改善追蹤。 - 於評鑑或查核期間,協助現場接待、資料核對、文件解說與成果歸檔,建立年度《評 鑑佐證歸檔目錄》。 【職務定位】 1.隸屬單位:德康居服營運後勤層 2.服務主體:德康居家長照機構 3.匯報線:德康正/副組長、正/副主任 → 人力資源發展中心主任/總主任 → 總經理 4.協作單位:人力資源發展中心(HRDC)、財務行政共享中心(FASSC) 5.職務屬性:人事資料管理 × 出勤薪資核對 × 教育訓練追蹤 × 行政支援 × 評鑑配合 × 跨中心協作 6.核心任務: - 落實人事制度與資料正確性,確保核薪、獎酬與評鑑作業順暢。 - 與 HRDC 協作人事制度、教育訓練與法遵管理。 - 與 FASSC 協作薪資、獎金名冊與人事報表核對。 - 具備跨中心發展潛力,未來可晉升至 HRDC 或 FASSC 職系。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍:33,000~38,000 元(依經驗與能力核薪,為固定底薪,不含獎金與津貼)。 ・具長照人事、薪資核算或政府申報經驗者,薪資可議。 2.試用期(0~3 個月):起薪 32,000 元,提供底薪保障制度。 3.正式任用(第 7 個月起):33,000~38,000 元(不含績效獎金與專案獎金)。 4.績效獎金:依出勤正確率、資料稽核、教育積分管理與人事異常改善成效核發。 5.專案季獎金:參與制度改善、教育訓練或跨單位協作專案,核發 1,000~3,000 元。 6.年度獎金:依公司營運成果與個人績效考核結果核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、長照積分補助與外訓課程補助。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利:免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30~17:30(午休1小時)週休二日,國定假日依法休假。 【工作地點】 新北市中和區中正路515號3樓之3(德康居家長照機構) ※ 需配合人力資源發展中心或部門主管安排,支援跨公司人事行政作業。 【專業條件】 1.專科以上學歷(人資、企管、商管、長照行政相關科系)。 2.具1年以上人事或薪資實務經驗(具長照機構或醫療院所經驗尤佳)。 3.熟悉《勞動基準法》、《長照服務法》及人員職登制度。 4.熟練Excel、Google試算表、HR系統與長照積分平台操作。 5.細心負責、保密意識高,具跨部門溝通與問題解決能力。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp(真人客服專員協助應徵) 面試安排:每週一至每週五皆可,請事先預約。 例假日聯繫窗口:牛督導 0976-249-599(亦可加入Line ID) 公司代表電話:0908-225-772(人資余專員) 提醒:請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約,方可安排面試。展開 -
居家照顧服務員
時薪 230~440元 新北市金山區 工作經歷不拘我們是專注於長期照護及居家照顧服務的專業機構,致力於提供高品質且全面的照顧服務,服務對象主要為需要日常生活協助及健康支持的長者及身心不便者,服務遍及金山、萬里、石門、三芝。我們希望透過專業的團隊及貼心的服務,讓每位個案都能擁有更舒適的生活環境與幸福感。 💡【居家督導員 活力召集!】 熱愛幫助他人?擁有絕佳組織能力?現在就是你的機會! 快加入我們,用你的專業與熱忱,改善更多家庭的生活品質!✨ 🌟 你的日常挑戰: 1. 招募並培訓照顧服務員,管理他們的工作成果與績效 2. 訂定工作時間、內容及流程,並提供指導與優化 3. 規劃教育訓練,包括職前及在職培訓 4. 負責個案開案,並協調服務員的工作任務及排班 5. 進行居家訪視與電話關懷,密切溝通個案需求 6. 擬定並執行照顧服務品質監控計畫 🎓 【資格要求】 以下其中一項即可: 1.具社會工作師證書。 2.社會工作相關系所畢業(大專以上),並具備一年以上長照或相關實務經驗。 3.護理師或護理人員資格,且具備一年以上長照或相關實務經驗。 4.其他長照相關專業人員(職能治療師、物理治療師、心理師等),並具備一年以上長照或相關實務經驗。 5.照顧服務員技術士證,且具備三年以上長照或相關工作經驗,並完成居服督導員訓練課程。 (詳細資格條件請來電了解哦~) 🎁【必看福利介紹】 1. 🌟 全面專業保障:勞保、健保、就保、職保、團保、6%勞退金提撥、意外責任險(200萬)、機構責任保險 2. 💰多元獎金:年終獎金、三節禮金、績效獎金、開案獎金、生日禮金 3. 🚗 移動津貼:轉場交通津貼、偏鄉津貼 4. 🕒 彈性安排:符合法規休假、自由上下班時間 5. ✏️ 專業養成:提供在職訓練與長照課程優惠,還有免費手套、口罩、酒精等防護用品 6. 💎 就業獎勵:符合「照顧服務就業獎勵」,最高獎金10萬8千元! 📍工作地點:金山、萬里、石門、三芝 ⏰ 工時及薪資:時薪230以上(依個人資歷及績效) 聯絡方式: 聯絡人:陳小姐 E-mail:sunny37470@gmail.com 電話:02-24980360 / 0958-660812 / 0972322760 🌈💖 用你的專業熱情,為每個家庭帶來真正的改變!期待你的加入,讓我們一起用心打造溫暖的未來吧!📩展開 1日回覆 -
居家照顧服務員
時薪 230~440元 新北市萬里區 工作經歷不拘我們是專注於長期照護及居家照顧服務的專業機構,致力於提供高品質且全面的照顧服務,服務對象主要為需要日常生活協助及健康支持的長者及身心不便者,服務遍及金山、萬里、石門、三芝。我們希望透過專業的團隊及貼心的服務,讓每位個案都能擁有更舒適的生活環境與幸福感。 💡【居家督導員 活力召集!】 熱愛幫助他人?擁有絕佳組織能力?現在就是你的機會! 快加入我們,用你的專業與熱忱,改善更多家庭的生活品質!✨ 🌟 你的日常挑戰: 1. 招募並培訓照顧服務員,管理他們的工作成果與績效 2. 訂定工作時間、內容及流程,並提供指導與優化 3. 規劃教育訓練,包括職前及在職培訓 4. 負責個案開案,並協調服務員的工作任務及排班 5. 進行居家訪視與電話關懷,密切溝通個案需求 6. 擬定並執行照顧服務品質監控計畫 🎓 【資格要求】 以下其中一項即可: 1.具社會工作師證書。 2.社會工作相關系所畢業(大專以上),並具備一年以上長照或相關實務經驗。 3.護理師或護理人員資格,且具備一年以上長照或相關實務經驗。 4.其他長照相關專業人員(職能治療師、物理治療師、心理師等),並具備一年以上長照或相關實務經驗。 5.照顧服務員技術士證,且具備三年以上長照或相關工作經驗,並完成居服督導員訓練課程。 (詳細資格條件請來電了解哦~) 🎁【必看福利介紹】 1. 🌟 全面專業保障:勞保、健保、就保、職保、團保、6%勞退金提撥、意外責任險(200萬)、機構責任保險 2. 💰多元獎金:年終獎金、三節禮金、績效獎金、開案獎金、生日禮金 3. 🚗 移動津貼:轉場交通津貼、偏鄉津貼 4. 🕒 彈性安排:符合法規休假、自由上下班時間 5. ✏️ 專業養成:提供在職訓練與長照課程優惠,還有免費手套、口罩、酒精等防護用品 6. 💎 就業獎勵:符合「照顧服務就業獎勵」,最高獎金10萬8千元! 📍工作地點:金山、萬里、石門、三芝 ⏰ 工時及薪資:時薪230以上(依個人資歷及績效) 聯絡方式: 聯絡人:陳小姐 E-mail:sunny37470@gmail.com 電話:02-24980360 / 0958-660812 / 0972322760 🌈💖 用你的專業熱情,為每個家庭帶來真正的改變!期待你的加入,讓我們一起用心打造溫暖的未來吧!📩展開 1日回覆 -
【薪優】Curves運動健身教練/儲備幹部_新竹光復店(交通便利,近清華大學、光復中學)
月薪 33000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘Amaze Yourself !! 歡迎加入全球第一女性健身品牌!! Curves (可爾姿) 讓所有女性,由內而外散發自信健康的美麗光彩。 我們是全球最大連鎖健身第一品牌,也是台灣分店最多的運動中心。有別於傳統大型健身中心,是專為女性打造的器材與健身計劃,是讓女性能夠安心、健康、愉快的運動和工作環境。 我們做什麼? 【有意義的工作】 1. 運動指導:提供健身諮詢服務,正確指導器材操作。 2. 運動支持:給予會員正向的運動建議和關心,協助會員一步步達成目標。 3. 活動宣傳:發揮創意想像來設計活動,使運動變得有趣又好玩, 宣傳活動開發會員。 4. 職涯地圖 : 有機會擔任 專業項目講師、專業項目督導。 5. 社會貢獻:關注女性議題,募集物資、推廣婦癌篩檢,幫助世界更美好。 【支持的團隊】 1. Caring : 我們是會相互關心、在乎的團隊。 2. Commiting : 我們會承諾於彼此的成長及夢想。 3. Communicating : 我們鼓勵持續的溝通。 安心發展 -無須經驗: 從0開始,提供完整培訓課程。 -免費訓練: 完整專業課程,協助考取證照,無強迫付費訓練與課程。 -職涯規劃: 多樣性選擇培訓,如教練、督導、講師、店主管。 喜歡與人接觸的服務業,期待工作時數可以正常合理,希望假日可以跟家人朋友相處, Curves是妳的好選擇。 Curves教練是個非常有趣、廣泛兼具挑戰性的工作,在公司的各類研習,還有職涯規劃,幫助大家提升能力,學習於運動支持、活動企劃、品牌宣傳、行政管理...等多元領域!不論有無運動相關工作經驗,本公司皆會重新進行在職訓練與運動專業相關的培訓。 歡迎熱情活潑、喜愛運動、想要充實自己豐富人生並勇於挑戰自我的夥伴。 竭誠歡迎加入我們的行列~ 請先觀看此影片,了解我們的工作內容 職場達人的一天「女性運動健身教練」Curves可爾姿 影片網址:https://youtu.be/tsSeUwgv244 Curves教練是個非常有趣、廣泛兼具挑戰性的工作,在公司的各類研習,還有職涯規劃,幫助大家提升能力,學習於運動支持、活動企劃、品牌宣傳、行政管理...等多元領域!不論有無運動相關工作經驗,本公司皆會重新進行在職訓練與運動專業相關的培訓。 歡迎熱情活潑、喜愛運動、想要充實自己豐富人生並勇於挑戰自我的夥伴。 竭誠歡迎你~加入我們的行列! 上網了解更多訊息 台灣官網 http://www.curves.com.tw/展開 7日回覆 -
Curves運動指導員(板橋中正店)
月薪 32000~35000元 新北市板橋區 工作經歷不拘Amaze Yourself !! 歡迎加入全球第一女性健身品牌!!! Curves (可爾姿)讓所有女性,由內而外散發自信健康的美麗光彩。 Curves教練是個領域廣泛並有挑戰的工作,在公司的各類研習,還有職涯規劃,幫助大家提升能力,學習於運動支持、活動企劃、品牌宣傳、行政管理...等多元領域!不論有無運動相關工作經驗,本公司皆會重新進行在職訓練與運動專業相關的培訓。 【Curves 的榮耀】 ✔榮獲 第五屆服務業大評鑑服務業金牌獎 ✔榮獲 2017金牌服務獎〝運動中心類〝的第一名 【自我實現】 ✔自我發揮: 歡迎愛笑、好動、愛說話的你/妳。 ✔自我成長: 工作不會輕鬆,但會得到團隊的支持與肯定。 ✔快樂學習: 健身的專業=曲線+美麗+自信 ✔溝通能力: 人際應對學習,享受助人快樂。 ✔團隊相處: 一個人可以走的快,一群人會走得遠。 【有意義的工作】 ✔專業指導:運動指導,幫助會員達成目標。 ✔活動企劃:發揮創意想像來設計活動,使運動變得有趣又好玩。 ✔品牌行銷:每月多彩多姿的活動, 發傳單、客戶製造、肌肉訓練推廣。 ✔進階舞台 : 有機會擔任 專業項目講師、專業項目督導。 ✔社會回饋:關注女性議題,募集物資、推廣婦癌篩檢,幫助世界更美好。 【支持的團隊】 ✔Caring : 我們是會相互關心、在乎的團隊。 ✔Commiting : 我們會承諾於彼此的成長及夢想。 ✔Communicating : 我們鼓勵持續的溝通 【專屬福利】 安心保障 ✔週日與國定假日固定休館,週六排休(週六營業3小時)。 ✔試用期保障底薪。 ✔免費瘦身運動 安心發展 ✔無須經驗,從0開始,提供完整培訓課程。 ✔完整專業免費課程,協助考取證照,無強迫付費訓練與課程。 ✔完善職涯規劃,多樣性選擇培訓,如教練、督導、講師、店主管。 特別福利 ✔生日休假: 工作滿一年即可申請 ✔免費制服 ✔海外旅遊: 提供高額補助金。 ✔團隊業績獎金 喜歡與人接觸的服務業,期待工作時數可以正常合理,希望假日可以跟家人朋友相處,Curves是你/妳的好選擇。 Curves教練是個非常有趣、廣泛兼具挑戰性的工作,在公司的各類研習,還有職涯規劃,幫助大家提升能力,學習於運動支持、活動企劃、品牌宣傳、行政管理...等多元領域!不論有無運動相關工作經驗,本公司皆會重新進行在職訓練與運動專業相關的培訓。 歡迎熱情活潑、喜愛運動、想要充實自己豐富人生並勇於挑戰自我的夥伴。 竭誠歡迎你/妳~加入我們的行列~ 請先觀看此影片,了解我們的工作內容 職場達人的一天「女性運動健身教練」Curves可爾姿 影片網址:https://youtu.be/tsSeUwgv244 上網了解更多訊息 台灣官網 https://www.curves.com.tw/ 板橋中正店粉絲專頁展開
