轉職熱搜工作

1、服務區域：以鹽埕、前金、新興、前鎮等區為主 2、早療個案管理及其家庭服務、相關家庭支持性活動方案撰寫與執行 3、擬定IFSP計畫與執行，以及兒童發展諮詢與轉介 4、能獨立作業也能團體合作，完成上級交辦事項 5、對兒童領域、身心發展與發展遲緩兒童之福利工作有興趣者 6、社會工作相關科系畢業或已修畢社工45學分為佳 7、歡迎有志人士加入早期療育的領域，一起來服務學齡前發展遲緩或身心障礙的幼童及其家庭 ●其他說明： 1.週一到週五上班 2.上班時間為08:00~17:30(中午休息12：00-13：30) 3.週六及週日休，及國定假日休

1.精障社群培力與經營：促使精障社群互助，並透過公共會議促進會員參與會所公共事務。 2.會所工作日運作：協助和支持會員參與餐飲部門工作日，一起分工合作，在過程中建立信任關係，讓會員得到自信、價值感與歸屬感。 3.外展服務：協助有需求的會員，協同訂定個人目標，並支持其復元目標的前進與完成，並定期電訪或家訪有需求之會員。 4.辦理晚間及假日活動：所有職員共同輪班，辦理晚間或假日活動。 5.促進精神障礙去汙名：與會所社群共同規劃社會宣廣計畫，向社會大眾傳遞會所模式理念。

1.個案管理 2.活動方案規劃與執行 3.社區資源連結 4.家屬支持服務 5.志工管理 6.方案執行、核銷作業及行政事務處理

1.定期訪視、輔導、健康量測等關懷服務 2.社會福利、居家服務、生活輔具、健康問題等之諮詢轉介服務、代辦安排看診交通工具等日常生活服務 3.建檔管理：建立完整之包含個案基本資料表、訪視記錄表、電話問安表、緊急處理記錄、申訴報告單與轉介記錄，及製作統計分析報表簡報 4.宣導工作、活動配合之執行 5.臨時交辦事項

1.接案並完成日間照顧服務協議書之簽訂。 2.擬定照顧服務計畫。 3.評估服務對象需求。 4.督導與管理照顧服務員依照顧服務計畫執行。 5.規劃並執行各類活動(日常活動、節慶活動、輔療團體活動等)。 6.依個案之需求予以提供轉介服務、資源連結。

咖啡店經營管理及庇護性工作者訓練、輔導 1.庇護性就業者個別化就業服務計畫執行。 2.就業支持與服務資源連結。 3.工作訓練、職務分析與現場工作指導。 4.工作適應與就業穩定支持（會談、教育訓練等）。 5.庇護性就業者權益維護與職場支持。 6.配合公部門相關業務及其他交辦事項。

【興隆會所｜精神障礙會所工作者】 興隆會所是一個由精神康復者與工作者共同經營的社群。我們相信每個人都能透過參與、連結與貢獻，重新建立屬於自己的生活角色。如果你期待的不只是「服務個案」，而是與人一起工作、一起成長，歡迎加入我們。 ★工作內容： 1. 精神障礙者社群培力與經營 透過公共會議、團體討論及共同參與，促進精障會員互助支持與社群參與，培養會員參與公共事務及自我倡議能力。 2. 會所組別工作日運作 與會員共同經營會所工作日組別等各項方案業務，在真實工作情境中分工合作，建立信任關係，協助會員發展能力、自信及歸屬感。 3. 個別支持計畫服務 透過電訪、家訪及社區訪視等方式關懷會員近況，在會所內陪伴會員設定個人目標陪伴執行、與協助會員就業，並支持其復元歷程。 4. 活動與方案規劃執行 規劃及辦理課程團體、社區活動、教育訓練、休閒活動及倡議行動。 5. 精神健康倡議與去污名工作 與會員共同規劃社會宣導活動，促進社區民眾對精神健康議題的理解與接納。 6. 其他主管交辦事項。 ★我們期待的夥伴 1. 認同精神障礙會所（Clubhouse）理念與復元觀點。 2. 願意與精神康復者建立平等夥伴關係，而非傳統照顧者與被照顧者角色。 3. 喜歡團隊合作、社區工作與創新嘗試。 4. 對精神健康、社區工作、倡議行動有興趣。

1、擬訂個別服務計劃，並執行與紀錄。 2、依據個別支持需求密度，提供住民獨立生活活動支持與訓練。 3、健康維護、社區適應、居住安全等規劃與執行。 4、主管交辦事項。

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.社工服務成效、協助解決問題與困難 7.社工之服務品質與審核相關服務紀錄