轉職熱搜工作

1.能冷靜思考分析問題，把一個複雜的問題拆解成小而可處理的步驟。 2.能充滿勇氣雄心和熱情，對卓越的不懈追求，跟著公司一起成長。 3.執行主管所交代的命令。 4.處理與主管相關的行政事務，例如：商業書信的往來、與其他主管的聯繫、連絡和排定會議行程、準備統計資料報告、主管會議前準備及會議後記錄及追蹤。 5.並且擔任部門之間或主管間的溝通橋樑。 6.行程安排。

※ 詳細請參見甄選簡章，甄選簡章請詳見本校網頁。 網址https://www.charts.kh.edu.tw/officialweb/frontend，路徑(學校首頁→高中部網頁→重要公告)

居家照顧服務: 1. 身體照顧： 協助如廁、沐浴、穿換衣服、進食、服藥、翻身拍背、簡易被動式肢體關節活動、 上下床、陪同運動、協助使用日常生活輔助器具其他服務。 2.家務服務： 換洗衣物之洗濯、修補、居家環境改善及家務服務。 3.日常生活照顧服務： 餐飲服務(限服務個案個人膳食)、陪同或代購生活必須用品、陪同就醫、其他相關之居家服務。 零經驗，沒關係 督導、主任手把手教導 只要你有一顆熱忱願意的心 歡迎加入我們

(1)建構及維護中心托育人員資料庫，積極招募合格托育人員。 (2)落實各項電訪及家訪，提供托育人員與家長最新資訊與諮詢。 (3)陪同托育人員與家長簽訂契約並協助托育補助之申請。 (4)規畫與辦理在職訓練、社區宣導活動等。 (5)處理中心其他相關文件(須熟悉Word、Excel使用)。

1.個案評估與管理、照顧計畫之擬定。 2.長照諮詢服務。 3.社區資源服務連結及宣導活動辦理。 4.執行長照3.0社區整體照顧模式之業務。 5.一般行政庶務及其它主管交辦事項。

1.關懷電訪、居家訪視、失能評估，掌管轄區內申請個案的需求，並擬定送審計畫 2.開案及照顧服務員工作分配及調度 3.長照服務連結

1. 執行出院準備銜接長照服務及社會資源連結。 2. 協助社區衛教、身心障礙鑑定作業及巴氏量表行政作業。 3. 協助單位業務推動、志願服務管理及其他主管交辦業務。

一.工作內容 1.承接照管中心轉介之長照需要者，與本人及其家屬共同討論，依個案需求擬訂照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整適切照顧計畫，並協助資源連結與服務安排。 3.協助執行服務計畫，並定期追蹤個案服務品質(電訪、家訪)。 4.接受長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 5.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 6.社區個案開發與長照服務宣導。 7.與業務相關之行政庶務。 二.薪資福利制度 1.完整教育訓練及考核，資深個管教練手把手帶領。 2.依照案管數調整薪資，超過120案另有AA加給。 3.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品。 4.勞健保勞退、團體意外險。 5.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐。 6.符合勞基法規範休息時間及特休規範。

1.個案管理：含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調…等。 2.長者活動設計與評量。 3..社區工作：生活復能、職務再設計等。 4.行政庶務。 5.配合主管機關業務：查核、所需之各項報表及服務紀錄登打 6.申請補助款核銷作業。 工作時間： 1. 周一至周五 08:30-17:30。2. 依人事行政局休假日休假。3. 假日需視業務或活動辦理需求配合出勤。 應徵者聯絡方式： 聯絡人：劉佳宜主任　　聯絡電話：02-89218765聯絡MAIL：daycarezte@gmail.com

1.身心障礙者自立生活支持服務計畫評估與執行。 2.服務人員（個人助理）督導與媒合。 3.身障者(同儕支持員)督導及媒合。 4.自立生活服務推廣。 5.培訓及教育訓練規劃與執行。 6.專案管理。 7.上級主管交代事項。