轉職熱搜工作

專員工作內容如下: 1. 協助孩童完成功課，生活常規建立與品德教育，帶班(有耐心、愛心) 2 週末、寒暑假營隊 /招募志工、培訓志工等 3 募集社會資源 4 相關行政事務 5 主管交辦業務 6 認識本單位https://www.facebook.com/sunyoungcare/

1.有實務經驗者尤佳，若無亦可 2.個案管理服務 3.規劃舉辦親職講座、成長團體、社區活動及家長團體活動 4.方案撰寫及執行 5.社會資源連結 6.志工管理。 7.本基金會為服務身心障礙者(成年人)的機構

1.長照2.0個案管理：接受長期服務照顧管理中心照會與轉介之個案。 2.評估服務個案需求及擬定照顧計畫、服務連結與管理。 3.執行定期服務追蹤、資源連結、轉介服務、結案追蹤.等業務。 4.相關行政及核銷事務工作，配合單位交辦事項。 5.長照服務宣導，活動及教育訓練課程辦理。 6.處理長照需要者及其家屬諮詢、異常或意外以及申訴之事件。

1.能執行出院準備工作，轉介機構個案之電訪與追蹤機構轉介回覆單回覆情形。 2.訪視與執行出院準備服務個案複篩與收案。 3.與病房護理人員、團隊成員、個案及家屬共同討論，擬定個案的照護計畫，並適時追蹤與修正。 4.評估院內個案長照需求評估並銜接長照服務計畫。 5.熟悉長照資源運用及轉介。 6.其他主管交辦事項。

1. 負責接待來賓 2. 接洽入住個案與處理緊急事件 3. 個案管理、資料建檔、環境適應及心理輔導 4. 建立社工作業標準與流程 5. 住民入住前會談及進行初步評估 6. 協助住民入住前心理調適並建立正確觀念 7. 協同護理人員共同完成與住民定型化契約簽訂，並向家屬及住民解釋中心相關規定 8. 參與住民照護研討，共同擬定整體性照護計劃 9. 與住民家屬建立良好關係 10. 定期發行活動刊物及活動邀約，並將個案管理成果定期發表或公佈 11. 志工管理 12. 社會資源運用、申請 13.主管交辦機構相關事務

1. 個案會談訪視、轉銜服務、社會福利扶助申請等個案相關業務。 2. 家庭支持、家訪等相關會議。 3. 社區資源連結及資源盤點。 4. 社工相關之服務業務執行。 5. 其他主管交辦事項

工作內容： 1. 住民之生活常規護理服務及技術性護理 2. 督導照顧服務員之工作 3. 監測住民用藥、飲食及相關護理作業 4. 定時巡察機構內每一住民 5. 維護所轄單位內之環境整潔與感染控制

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.擬定長照需求者之照顧目標與計畫 2.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源 (二)個案管理 1.依個案需求或長照需要變化調整照顧計畫 2.定期家訪、電訪追蹤個案服務品質並撰寫紀錄 3.接受長照需要者有關長照服務諮詢、申訴及處理 4.協助長照需要者或其家屬其他資源連結 (三)其他 1.參與會議、團督、個案研討會議。 2.辦理社區宣導活動

1. 訓練/協助身心障礙者生活自理、健康照顧 2. 陪同帶領休閒活動課程。 3. 促進身心障礙者社區參與社區融合。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

1.擬定並執行身心障礙者個別化服務計畫。 2.帶領及陪同身心障礙者進行休閒、主題課程活動。 3.訓練/協助身心障礙者生活自理、健康照顧。 4.促進身心障礙者對象社區參與社區融合。 ※本職缺申請新北市政府社會局身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至3萬1,200元之個人獎助。