轉職熱搜工作

＜業務擴編誠徴社工＞ 1. 身心障礙者社區日間照顧據點個案評估、收案、個案管理、家庭支持。 2. 撰寫年度計畫成果報告。 3. 服務宣傳、社區資源連結。 4. 擬定個別化服務計畫(ISP)與執行。 5. 其他主管交辦事項。

1、依財務作業辦法與相關法令，督導會計室帳務處理,審核收支憑證、傳票及各類調節表，確保帳務正確性與合規性。 2、統籌全會財務報表編製與分析，提供正確財務資訊,並協助預算編製、決算核備及差異分析，作為管理決策參考。 3、配合會計師查帳、主管機關或國税局查核，以及各項評鑑需求，彙整並提供必要財務資料。 4、依組織發展及法令規範，修訂與完善財務制度、內部控制及會計科目編列，並建立相關手冊與作業流程。 5、督導與培育員工，進行人力調度與團隊管理，強化工作效能與向心力。 6、參與外部專業訓練與內部組織文化課程，持續精進專業知能；完成主管交辦事項。 7、出席相關會議(董事會、常董會、報表小組等)。

服務區域有: 台北、新北市、基隆市、桃園市、宜蘭縣等 老人長期照顧中心及護理之家社會工作相關服務 【社工服務項目】 1.個案輔導訪視與評估 2.團體活動規劃與執行 3.社區網絡開發與聯結 4.社會福利諮詢與服務 5.志工資源媒合與管理 6.社會工作督導與整合 7.評鑑業務督導與統整 8.跨專業服務團隊諮詢

服務區域有: 台北、新北市、基隆市、桃園市、宜蘭縣等 老人長期照顧中心及護理之家社會工作相關服務 【社工服務項目】 1.個案輔導訪視與評估 2.團體活動規劃與執行 3.社區網絡開發與聯結 4.社會福利諮詢與服務 5.志工資源媒合與管理 6.社會工作督導與整合 7.評鑑業務督導與統整 8.跨專業服務團隊諮詢

我們是台北醫學大學傷害防治研究所張鳳航教授的研究團隊 ※工作地點： 各合作醫院(例如臺北醫學大學附設醫院、萬芳醫院、台大醫院、雙和醫院、台大-北護分院、慈濟醫院為主。若個案有居家上課需求則以大台北地區社區為主。 ※工作內容： 進行研究設計之介入（每位個案每週須上兩次課，每次45分鐘），課程內容為經設計過之衛教課程。課後需填寫簡單的觀察記錄，一位個案需上10-12堂課（一週上兩次），開始接案前都會做該相關訓練。 ※工作時間： 一週需安排兩天或以上之上課時段且有間隔天數，可以只有半天，例如：1.3、2.4、3.6上午、1.5晚上等，提供有空的時間，我們會再安排合適的個案給接案者，假日，晚上亦可工作。 ※薪資： 論件計酬 於合作醫院上課一堂課400元，包含幫個案上課45分鐘+完成個案治療紀錄。另有上課地點除了各醫院外，也可能會以居家方式進行，居家上課按件計酬一堂課500元，若因特殊原因需要進行線上視訊上課則為一堂課300元。

1.個案工作：案主服務需求評估、訂定案主處遇計畫、協調連結資源、個案諮詢與輔導就學或就業、親子關係的重建與強化、定期評估與協同案主共同解決案主問題。 2.團體工作之規劃、執行與評估。 3.中心活動規劃及辦理、協助中心行政工作。 *對於兒童青少年工作需有一年以上的工作經驗 *對於兒童青少年具有服務的熱忱及喜歡挑戰及創新者 工作時間(需輪班)： 早班0830-1730(8小時休息1小時) 午班1230-2130(8小時休息1小時) 晚班2100-0900(8小時休息4小時) ===========歡迎一同來與我們守護孩子們的兒少時期============ 註： 需有一年以上「兒童青少年個案工作」經驗 若無經驗需附上 1.附成績單 2.詳述實習經驗（需為兒少領域實習經驗）

1. 負責接待來賓 2. 接洽入住個案與處理緊急事件 3. 個案管理、資料建檔、環境適應及心理輔導 4. 建立社工作業標準與流程 5. 住民入住前會談及進行初步評估 6. 協助住民入住前心理調適並建立正確觀念 7. 協同護理人員共同完成與住民定型化契約簽訂，並向家屬及住民解釋中心相關規定 8. 參與住民照護研討，共同擬定整體性照護計劃 9. 與住民家屬建立良好關係 10. 定期發行活動刊物及活動邀約，並將個案管理成果定期發表或公佈 11. 志工管理 12. 社會資源運用、申請 13.主管交辦機構相關事務

1.服務區域：以三民、苓雅、左營、楠梓等區為主 2.早療個案管理及其家庭服務、相關家庭支持性活動方案撰寫與執行 3.擬定IFSP計畫與執行，以及兒童發展諮詢與轉介 4.能獨立作業也能團體合作，完成上級交辦事項 5.對兒童領域、身心發展與發展遲緩兒童之福利工作有興趣者 6.社會工作相關科系畢業或已修畢社工45學分為佳 7.歡迎有志人士加入早期療育的領域，一起來服務學齡前發展遲緩或身心障礙的幼童及其家庭

1. 執行住院病人出院準備服務及居家服務與長照資源之轉介 。 2. 收案個案的出院關懷電訪與追蹤。 3. 參與全院各項出院準備相關之會議與活動，協助提升出院準備服務之品質。

☆教保相關科系大學畢業者起薪3萬4起，有相關工作經驗將列入核薪考量。敬業者每月加發獎勵金及年終獎金。敬業者每月加發獎勵金及年終獎金。 我們期待應徵此職位者能有以下認知: A.☆願意尊重並理解挪威籍創辦人Rev. Arnulf Solvoll之基督教信仰及創辦理念☆ B.細心注意各項細節，耐心完成表定事務，用心達成主管交辦 C.良好職場倫理認知、恪守部屬本分、良好同事人際互動關係、教養照護職業道德、非監管下獨立完成交辦工作能力、勇於任事接受新工作挑戰 D.願意服務弱勢的心，視憨兒如己出 若您成為本機構教保同工，我們提供: 1.教保相關科系(適應體育、護理、幼保、特教、社會、社工、社福、輔導、心理、兒少福利) 專科以上畢業者，起薪符合勞基法估定。同時具備教保員結業證書及憨兒照護教養2年經驗者，起薪優議。 2.每月工作獎金制度、每年依表現調整薪資、年終獎金、供應午餐。 3.機構內每年職務申調機制、內部升遷管道、國內派訓、國外友好機構研修機會。 您未來的工作內容: 1.依負責障別憨兒，進行日間生活照護及各類教學，包含農場、牧場、技藝教室等 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.教室環境的管理與佈置 4.配合憨兒延緩老化、生活自理等職能、物理治療師規劃之相關療程 5.協助院內外相關活動(各節慶活動、憨兒社區融合、外展服務) 6.搭配社工團隊ISP、IEP撰寫紀錄 7.機構及部門主管交辦例行及不定期業務 **本院保留最後核薪權