轉職熱搜工作

※投遞資格敬請參照下方〝其他條件〞A級單位個管資格，謝謝！ 1. 因業務擴增而新增人力，服務區域：松山區。 2. 松山區長期照顧服務個案管理，包含諮詢、申請、計畫擬訂、資源媒合。 3. 長期照顧服務團隊溝通協調。 4. 長期照顧服務相關專案辦理。 5. 服務宣傳、單位拜訪、服務使用者開發。 (每位個管員案管量120上限) (單位自辦20小時長照課程並申請積分，免去自己要把積分補滿)

職缺內容： 1.個案服務、執行服務員督導及考核。 2.社區資源轉介及運用。 3.行政文書與核銷作業。 資格條件： 1.領有社工師證照，或相關專科以上學歷（社工、醫學、護理、復健、營養、藥學、公衛、老人照顧等）。 若非相關科系畢業，需具社工師考試應考資格及一年以上相關工作經驗。 2.高中（職）護理、老人照顧等相關科系畢業，具三年以上相關工作經驗。 3.曾任專職或專任照顧服務員滿五年以上，或具居家服務督導員職前訓練結業證明書。 薪資待遇：36,000-45,000元 工作地點：居服機構

1.整合心理衛生資源、辦理團體活動 2.建立個案管理系統，協助家庭關係重建 3.申請計畫案、個案諮商、心理暨社會評估及處置、辦理員工輔導知能研習 4.主管交辦事項 5.協助相關行政工作

1. 個案工作： (1)危機少年、中輟、司法安置後追少年個案工作，執行個案訪視、關懷輔導、個案管理及資源連結等服務。 (2)專業職能培力：參與單位不定期規劃之專業訓練與個案研討。 2. 方案工作： (1)主要方案負責：視中心需求擔任一方案主責社工，負責規劃與執行。 (2)跨方案支援：協助並支援中心其他同工之方案活動執行。 (3)場館陪伴：平日中心場館陪伴青少年與其互動，每月1-2次週五延時服務(工作時段13:00-21:00)。 (4)外展據點：每月1-2次外展據點服務，與外展少年互動、評估服務需求(工作時段13:00-21:00)。 4. 行政工作： (1)方案費核銷與報告、個案紀錄，報表填寫、休閒設施與環境維護。 (2)設施設備維護與申請、財產盤點、公文登記、中心經費核銷、大樓事務等，行政工作採輪派制 (3)任職滿2年後，將依專業表現賦予帶領實習生之機會。

社區關懷與支持性服務，非高風險家庭服務 1.家庭關懷訪視、個案會談 2.方案計畫撰寫與執行 3.個案管理 4.對外資源連結並推動處遇服務方案 5.方案服務、福利服務諮詢與個案轉介服務 6.活動方案執行與核銷 7.其他交辦事項

桃園市遊民外展服務 1.協助個案就業服務 2.協助個案就醫服務 3.短期住宿生活管理 4.陪同訪視 5.緊急庇護救助服務 6.協助方案活動辦理 7.臨時交辦事項 115年1月1日起，一年一聘（定期契約，桃園市政府社會局方案） 應徵方式：郵件（履歷、駕照）

1.擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導有關單位實施。 2.辦理職業安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、職業安全衛生教育訓練、勞工健康檢查。 3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環測定。 4.勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理、統計分析及申報。 5.推動職業安全衛生管理工作。 6.勞資會議安排與彙整。 7.其他主管交辦事項。 職業安全衛生管理員負責制定和實施公司的職業安全衛生管理計劃，確保員工的安全健康和減少公司的法律責任。這個職位在未來的發展中有很大的前景，因為隨著環保和安全意識的提高，職業安全衛生管理成為了企業社會責任的重要組成部分。 如果您符合上述要求，請提交您的履歷表和求職信。我們期待著您的加入，為公司的職業安全衛生管理工作做出貢獻。