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長照3.0居家服務項目：基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或灌食、餐食照顧、沐浴及洗頭、翻身拍背、肢體關節活動、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購或代送服務、安全看視、陪伴服務。 服務區域:三民區、鳳山區、鳥松區、仁武區、大樹區、大寮區。 ✨歡迎加入我們，一起投入長照服務～ （可申請缺工獎勵） 應徵資格（其一即可、無經驗可） • 照服員訓練結業 • 單一級技術士證 • 護理/照顧相關科系畢業 薪資福利 • 時薪$230~$460／國定假日依勞基法給付；另有轉場費、加班費、AA碼另計 • 勞健保、勞退、團保、特休、三節、生日 • 開案獎金、介紹獎金、單一級證照獎金 • 長照積分在職教育訓練補助 • 體檢補貼 • 提供耗材（手套、口罩......等） 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵讓你領! 聯絡方式:07-7320005 申督導

一、個案管理師工作內容 (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論， 　依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)行政核銷事務協助。 (四)其他與主管交辦事項。 二、長照A個案管理服務區域，依縣市如下， 請應徵者投遞履歷時，請寫上希望服務區域之優先順序 ★雲林縣 (斗六區、斗南區、西螺區、北港區) 工作待遇：月薪(含績效獎金)，績效獎金將依實際工作表現及服務案量核予。

高雄市私立榮成居家長照機構傲然立足於長照產業，我們為高齡長者及其家屬提供優質的居家照護服務 🌟，致力於提升生活品質。隨著高雄市進入超高齡社會，我們以滿滿的熱情和使命感 💓，成為長者與家庭最貼心的夥伴，共同迎接每一份挑戰與希望，讓愛無所不在！ 1. 擬定與執行內部政策和業務計畫，確保居家長照服務落實。 2. 規劃並推動居家服務業務與達標策略，從零到一完成架構。 3. 帶領並指導專業團隊，確保優質照護服務的穩定輸出。 4. 透過團督會議與個別督導，提升人員專業能力與合作精神。 5. 確保個案開案流暢，詳細評估長者需求並制定照護計劃。 6. 推動專案與跨部門合作，整合資源打造更高效的服務。 7. 負責業務核銷及績效管理，達成內部評鑑的標準。 8. 靈活處理主管指派的各項事務，確保團隊無縫運作。 我們深信「有好的員工，才會有好的服務」，竭誠為夥伴們提供優質又溫暖的職場體驗： - 三節獎金、特別休假、勞保、健保等基本保障 - 員工生日禮金、團聚餐、健檢、購物優惠等福利措施 - 國內外旅遊補助、在職教育訓練、晉升機會 - 友善的工作環境，貼心老闆隨時怕你餓到！ 如果您對生命照護充滿熱情且希望在專業與愛中找到歸屬，歡迎立即加入榮成的大家庭！

1.長照服務個案每月電訪或家訪、需求評估、資料夾管理； 2.長照相關資源鏈結及個案開發； 3.長照系統操作、協助核銷； 4.製作評鑑資料與成果報告 5.主管交代待辦事項等。

1.擬定年度工作計畫。 2.日間照顧專業督導服務。 3.照顧計畫評估設計與執行。 4.社會資源之連結與運用。 5.員工教育訓練規劃與安排。 6.行政核銷公文往返業務。 7.負責年度評鑑事項

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居家服務業務負責人 1、長照2.0居家服務個案管理與服務計劃執行 2、社區資源開發與應用 3、居家照服員督導與管理 4、居家服務核銷作業 5、照服員服務管理 6、業務負責人另需管理居家督導員及居服相關業務開發

1.個案管理 2.評估個案需求及擬定照顧計畫 3.介紹與說明長照資源 4.轉介及連結長照資源 5.長照服務時效性管理與品質追蹤 6.長照額度控管

#本校提供與公立學校同步的薪資待遇與晉級制度 *線上報名：https://forms.gle/iFjMcYhq2ZXre7N36 *甄選方式: 資料經本校審核符合資格者， 學校將電話通知面試及試教。 工作內容: 1.擔任教學工作。 2.學生班級經營與管理。 3.配合學校行政工作與活動。 4.其他臨時交辦事項。