轉職熱搜工作
您正在找社會工作人員/督導的工作,共計2232筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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失智症據點專案人員
月薪 33000~34800元 台南市玉井區 工作經歷不拘📌徵才條件: (以下擇一,需提供相關證明) (1) 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、 學位學程畢業。 (2) 具社會工作師應考資格。 (3) 高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業者。 (4) 領有照顧服務員訓練結業證明書,或照顧服務員職類技術士證。 (5) 衛生福利部部預防及延緩失能照護服務方案之師資、指導員或協助員:須具帶領照護方案 3 期以上經驗。 📌工作內容: 1.每日辦理認知促進、延緩失智的活動。 2..電腦資料登打與行政文書記錄相關事宜。 3.辦理主管交辦的事情。 📌待遇: 照勞基法時薪計。展開 -
社區式長照機構儲備幹部護理師
月薪 36000元 宜蘭縣冬山鄉 2~3年工作經驗工作項目: 1.擬定年度工作計畫。 2.日間照顧專業督導服務。 3.照顧計畫評估設計與執行。 4.社會資源之連結與運用。 5.員工教育訓練規劃與安排。 6.行政核銷公文往返業務。展開 -
教保員(身心障礙者服務人員)
月薪 38000元 雲林縣斗南鎮 1~2年工作經驗1.成年心智障礙之教育、訓練、支持及照顧等工作 2.撰寫及執行服務使用者之個別化服務計畫(ISP)之凝定 3.服務使用者生活自理訓練、健康與財富管理、社區適應與休閒活動安排與執行 4.支持或強化服務使用者家屬執行親職之能力,定期與服務使用者家屬溝通討論服務計劃之執行與修正 5.參加家庭教學會議與個案研討,提出工作報告與改善方式 6.負責環境衛生及日常生活之安全事項展開 -
安秀綜合長照機構-住宿型機構社工人員
月薪 32000~37000元 台南市東區 工作經歷不拘1.個案管理:含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調…等。 2.活動設計與評量 。 3.長期照顧資源連結 。 4.社區工作:社區宣導、支援社區服務活動 5.行政庶務:評鑑資料整理、協助各項會議、活動規劃及辦理…等。 6.配合主管機關業務:查核、所需之各項報表及服務紀錄登打。 7.申請補助款核銷作業。 8.其他主管交辦事項。展開 -
身心障礙者社區日間作業設施社工人員(蘆竹區)
月薪 38898元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘⭐服務對象⭐ 身心障礙者社區日間作業設施(小作所)15-64歲之身心障礙者。 ⭐工作內容⭐ 1.管理及執行身心障礙者社區日間作業設施(小作所)相關業務 2.有服務熱忱、責任感、並具溝通協調能力 3.能配合行政、庶務工作及臨時交辦事項 4.個案管理、團體工作執行、社區資源連結 5.配合在職教育 6.其他主管交辦事項 ⭐任用條件⭐ 依身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法, 社會工作人員應具下列資格之一: 一、社會工作師考試及格。 二、專科以上學校社會工作相關科、系、所、學位學程畢業或取得其輔系證書。 三、具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格。 四、高等考試、普通考試或相當高等考試及普通考試之特種考試社會行政職系考試及格,並具一年以上社會工作相關工作經驗。 ⭐薪資待遇⭐ 1.月薪38,898元起、依年資、學歷、執照加給。 (另有全勤獎金) ⭐福利制度⭐ 1.勞保、健保等法定項目 2.健康檢查補助 3.生日假 4.尾牙或春酒 5.三節禮金、年終獎金 6.團保 ⭐工作時間⭐ 上班日依行政院公告之工作日(8:00~17:00)展開 -
士林區—康家兼職專業人員
部分工時(月薪) 16000~25000元 台北市士林區 工作經歷不拘一、 專業評估與計畫指導 • 個別化復健評估: 針對服務對象或狀態變動之住民,進行專科評估(如:職能表現評估、心理衡鑑、社會資源評估)。 • ISP 計畫督導: 參與個別化服務計畫(ISP)會議,針對復健目標之可行性提供專業建議,並對執行成效進行覆核。 • 個案研討介入: 參與困難個案之團體研討,提供跨專業的介入策略與轉銜建議。 二、 復健活動規劃與帶領 • 專科團體設計: 根據其專業背景(如:社交技巧訓練、藥物自我管理、心理支持團體等),設計並帶領復健團體活動。 兼職職能治療師: 工作技能評估、休閒生活安排、職能表現量表填寫、復健工作與職訓指導。 兼職心理師: 情緒調節訓練、認知復健方案、個別心理諮商、危機處理心理介入。展開 -
【跳脫制式社工框架,發揮影響力陪伴每個家庭】日照社工人員|臺中市北區|健行日照 |青松長照
月薪 34010~43010元 台中市北區 工作經歷不拘※年所得最高可達50萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰,想在支持性的團隊中發揮影響力? 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入,一同串連資源、陪伴家庭,共創長期照護的全新格局! 【你的專業與熱情,將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業,並提供完善的職涯發展與福利制度,讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利: -三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容:你的專業,是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員,你將是長輩與家庭的重要後盾,更是連結資源、支持團隊的關鍵角色: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責:負責家庭支持、資源連結與轉介,強化長輩與家庭的支持網絡。展開 -
【社區整合型服務中心】瑞芳個案管理人員–護理、社工或長照科系背景(底薪45,000元、獎金5,000元~10,000元不等、主管加給另計)
月薪 45000~55000元 新北市瑞芳區 工作經歷不拘1.個案管理 2.活動規劃執行 3.社區資源連結 4.個案評估與紀錄 -
【社區整合型服務中心】台北市個案管理人員儲備幹部–護理、社工或長照科系背景(月薪45,000元起、儲備幹部津貼2,000元~10,000元不等)
月薪 45000元 台北市文山區 工作經歷不拘1.個案管理。 2.活動規劃執行。 3.社區資源連結。 4.個案評估與紀錄。
