轉職熱搜工作

1.綜理居家服務各項業務。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.跨專業資源聯繫，建立系統網絡與社區資源開發和應用。 4.機構評鑑整合及定期報表統計分析工作。 5.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 6.申報核銷資料整合與除錯 7.開展對外公共關係與參加會議、申訴案件處理。 8.各項品質監測之追蹤檢討；與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 9.其他上級主管交辦事宜 10.居服員招募、任用及出勤管理 11.行政優化改善 12.員工教育訓練

一、 長照需要評估： 1. 實施申請長照服務個案初篩。 2. 安排及實施個案長照需要等級之評估（含複評、評估結果說明）。 3. 完成評估資料與文件之系統資料登載與上傳、評估結果通知單製作、照顧問題清單重要性排序及建議服務項目之勾選。 二、 長照服務連結： 1. 連結 A 單位，審核所送計畫與核給服務項目之適切性。 2. 掌握並熟悉在地衛政、社政、民間等各類社區之正式與非正式資源，針對未符長照服務對象，依其需求與狀況，轉介其他社福資源。 三、 長照個案服務品質管控： 1. 實施長照個案電話與實地抽查，定期檢視照顧計畫之合理性。 2. 擔任新進照管專員之訓練課程講師，協助督導訓練新進照管專員。 3. 擔任 A 個管人員、出院準備服務個管 人員 訓練之實作課程講師。 4. 參加轄內長照個案研討會與相關聯繫會議。 四、 其他事項 1. 提供相關單位處理民眾長照陳情或 外界關注長照服務案件所需資料。 2. 其他有關長照需要評估、服務連結及個案服務品質管控之臨時交辦事項。

我們誠徵居家長照業務負責人加入團隊，主要協助統籌居家服務業務、個案服務管理、居服員督導、核銷行政、評鑑資料及服務品質追蹤等工作。 機構目前持續穩定發展中，期待找到一位具備長照經驗、重視溝通協調、願意一起建立制度與帶領團隊的夥伴。 若您熟悉居家服務流程，對個案服務品質與團隊管理有熱忱，歡迎與我們聯繫，一起打造更穩定、專業且有溫度的居家照顧服務。

一、企業開發與服務推廣 1.開發臺北市轄內企業，推廣中高齡及高齡者友善職場相關服務。 2.宣導中高齡者及高齡者友善企業認證措施。 3.宣導及轉介企業申請中高齡者職務再設計補助計畫。 二、企業訪視與入場輔導 1.辦理企業需求訪談及職場現況評估。 2.協助安排專家學者入場輔導會議。 3.追蹤企業改善執行情形及成效分析。 三、中高齡及高齡勞工關懷服務 提供中高齡及高齡勞工職場適應支持服務。 辦理電話、實體或線上關懷追蹤。 四、活動規劃與執行 1.辦理企業工作坊、課程、講座及團體活動。 2.協助活動規劃、招生、場務及執行作業。 五、行政管理與績效追蹤 1.建立及維護個案與企業服務資料。 2.辦理主管交辦事項及專案行政作業。 3.配合參與教育訓練、督導會議及工作檢討會議。

居家服務單位業務負責人 工作內容 1.負責居家服務單位整體營運管理與服務品質監督。 2.督導個案評估、照顧計畫擬定與服務執行情形。 3.管理居服員人力配置、排班調度及績效追蹤。 4.建立並修訂內部作業流程與SOP。 5.辦理教育訓練與人員專業成長規劃。 6.督導行政作業（長照系統申報、核銷、契約管理）。 7.處理申訴案件、重大事件通報與風險控管。 8.統籌評鑑與查核資料準備。 9.對外聯繫主管機關及相關單位。 職務需求 ✔ 具居家服務單位管理或督導經驗佳 ✔ 熟悉長照相關法規與實務流程 ✔ 具良好溝通協調與問題解決能力 ✔ 能獨立帶領團隊運作 ✔ 具汽機車駕照（需外出訪視/衛生局） 居家式服務類長照機構業務負責人，應具備下列資格之一： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 二、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、 所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經 驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 勞保、健保、團體保險 三節獎金 生日禮金 年終獎金 考核績效獎金 教育訓練與課程補助 依勞基法給予特休假

臺中市私立聖福居家長照機構是一家以愛心為基石的專業長照團隊🌟，我們致力於提供專業且溫暖的居家照護服務，讓每一位長者都能在熟悉的環境中過著安心舒適的生活💖。我們追求的不僅是身體的照護，更重視心靈的陪伴，讓服務充滿溫度。我們深信，每位員工都是這份使命的重要夥伴，邀請您一起加入為生命增添光彩的工作！ 您的主要工作內容: 1. 協助居家長者進行日常生活照顧，例如協助進食、更衣、翻身與基本衛生清潔。 2. 提供身心支持，包括陪同就醫、參與活動、散步和外出陪伴等。 3. 協助基本家務整理：環境整理、餐食準備和簡單雜務。 4. 定期健康觀察，測量生命徵象，並按需協助執行基礎醫療相關事項。 5. 配合中心的教育訓練與服務排班，參與提升專業技能的各項計劃。 加入我們的四大魅力福利: - 享有豐富的假期和保障：年終獎金、生理假、家庭照顧假、產假、育嬰假等貼心設置。 - 公司團體活動：尾牙、春酒、員工聚餐、生日禮金，工作生活有平衡。 - 完善保險：健保、勞保、職災保險、員工團保，打造安心的工作環境。 - 學習與成長：持續在職訓練，專業的教育課程，幫助您的專業技能再升級。 相信以您的熱誠和能力能成為我們團隊中的一員，快來和我們一起用愛心創造社會美好未來！

1.協助辦理本服務計畫內容各工作事項。 2.協助家庭關懷訪視服務電話問安、社會福利諮詢及回復全國身心障礙福利資訊整合平台服務輸送結果。 3.協助具就學、就業、就養、就醫需求之轉銜服務對象，進行需求確認並銜接相關服務。 4.一般行政業務：零用金申請、核銷、捐款/捐物作業、公文收發作業、設備設施修繕、採購作業、消防公安申報、保險業務（公共意外/火險/團險）、職工福利、物資管理。 5.按月彙整資料填寫月報表、撰寫例行督導會議紀錄、依工作進度製作成果報告書及按期送交核銷資料。 6.檔案、資料管理與資訊系統維護更新。 7.主管交辦事項。 薪資待遇：起薪37,765元（每年年資加給）、年終獎金1.5個月(依到職月份按比例計算)

執行長照2.0 居服督導 1.居家照護照服員督導管理 2.居家個案訪視與管理 3.照顧服務員人力資源管理 4.照顧服務員支持 5.企劃案撰寫與執行 6.其他主管交辦事項 歡 迎 具 有 熱 情、有 活 力、備 耐 心 的 您 加 入 我 們 的 團 隊 !

※工作內容： 1.訪視輔導工作 2.親子及托育人員成長、團體活動辦理 3.配合中心事務及宣導活動、行政工作處理 4.其他交辦事項 ※資格條件： 1.大專以上幼兒保育、家政、護理、社會工作或兒童福利相關科系畢業者 為優。 2.具備保母人員證照並有汽車駕照者尤佳。