轉職熱搜工作

一、薪資：42,742-65,846元；另含700元風險加給。 二、具有下列資格條件之一： 1.符合下列任一條件： (1)教育部認可之國內外護理、心理、社會工作、職能治療、公共衛生、醫事相關系所學士以上學歷。 (2)符合國內外大學以上畢業，且符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第五條規定所列資格者。 (3)具護理專科以上學歷，且具精神科護理或專職從事精神病人關懷訪視服務經驗滿2年以上。 *第二期計畫核定前已任職為精神病人社區關懷訪視員者，其科系不受上開限制。 2.具上開系所碩士以上學歷。 第二期計畫核定前已任職為精神病人社區關懷訪視員者，其科系不受上開限制。 3.領有護理師、心理師、社會工作師、職能治療師、公共衛生師或醫事人員相關證書。 三、工作內容： 1.辦理社區精神病人或自殺個案關懷訪視之相關業務。60％ 2.依據個案需求提供相關資源連結（衛政、社政、勞政、教育等資源）及轉介。20％ 3.輔助行政工作。10％ 4.其他臨時交辦事項。10％ 四、福利、休假制度比照公務人員，每年最高1萬6千元國民旅遊卡額度及1.5個月年終獎金；服務年資滿一年，即享有7日休假，最高可達30日。完善考核、升遷制度，考績達標薪資晉升一階。

【歡迎喜歡陪伴長輩成長的社工夥伴加入！】 在油桐花綜合式長照機構，社工不只是處理個案與行政工作，更是長輩生活中的陪伴者、活動中的帶領者，以及家屬與機構間的重要橋樑。 工作內容： ✔ 執行個案管理工作，了解長輩需求並提供適切服務。 ✔ 規劃及帶領團體活動、節慶活動及健康促進課程。 ✔ 與家屬保持良好溝通，提供照顧支持與資源連結。 ✔ 撰寫個案紀錄、服務計畫及相關行政文件。 ✔ 與護理師、照服員共同討論及執行照顧計畫。 ✔ 配合評鑑、品質管理及主管交辦事項。 我們希望您： ✔ 喜歡與長輩互動，樂於陪伴與傾聽。 ✔ 對高齡服務及長期照顧工作有熱忱。 ✔ 樂於規劃活動及帶領團體。 ✔ 具社工師考試資格、社工相關科系畢業或社工師證照。 加分條件： ✔ 具日照中心、長照機構或老人福利服務經驗。 ✔ 曾帶領團體活動、認知促進課程或社區方案。 ✔ 熟悉長照服務資源及相關福利制度。 在油桐花，您不只是社工，更是讓長輩每天期待來上課的重要推手。 🌸

1. 個案管理：含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、溝通協調…等。 2. 活動設計: 日照課程安排、節慶活動…等活動設計 3. 長期照顧資源連結 4. 社區工作：社區宣導、社區資源連結及拜訪 5. 行政庶務：評鑑、查核所需之各項報表整理、協助核銷資料整理 6. 方案計畫及執行 7. 與其他專業人員合作 8. 其他主管交辦事項

1.執行社區居住及相關方案之服務工作。 2.服務對象個案管理、資料建檔與服務紀錄撰寫。 3.擬定與執行個別化服務計畫（ISP／IFSP）。 4.提供社會福利資訊諮詢與福利申請協助。 5.協助個案結案追蹤及後續服務連結。 6.協助個案轉銜服務及生活適應支持。 7.辦理家屬親子活動、支持性活動及相關聯繫工作。 8.協助方案評鑑資料整理及相關行政作業。 9.辦理方案經費核銷及相關行政文件整理。 10.協助年度服務方案計畫申請與執行。 11.協助處理服務對象及家屬緊急事件關懷與追蹤。 12.配合主管交辦之相關業務。 13.排班制

1.以日間照顧服務為基礎，依個別家庭狀況，輔以提供臨時住宿或居家服務，提供全人多元整合性服務。 2.服務宣廣、個案開發，提供個案工作與個案管理（訂定受託評估、服務契約、個案照顧計畫、個案紀錄、協助緊急事故處理等）。 3. 行政報表與工作紀錄填寫、專案經費之執行控管、規劃辦理日間照顧中心各類活動(日常活動、節慶活動、輔療團體活動等)、行銷宣導活動。 4.有日間照顧相關經驗或有與失智症者一同工作之相關經驗者尤佳。

1. 個案管理與資源連結等。 2. 方案活動辦理。 3. 家訪、電訪，以及提供個人與家庭支持服務等。 4. 組內相關業務辦理。

(1) 社區資源連結、補助計劃案申請與核銷 (2) 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 (3) 志工招募及管理 (4) 外界參訪之接待工作，含參觀團體及家屬等 (5) 機構對外文宣內容規劃、臉書、網站之維護管理與資訊更新 (6) 評估服務個案需求及擬定處遇計畫 (7) 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務及結案結算作業、交通接送路線安排 (8) 個案收託諮詢及轉介、個案適應輔導 (9) 協助評鑑相關事宜 (10) 輔療性活動安排及帶領、辦理文康休閒、節慶活動等相關活動 (11) 家屬溝通聯繫、電話追蹤關懷、申訴案處理 (12) 社會資源諮詢及轉介、社區關懷服務 (13) 滿意度調查、召開家屬座談會、個案研討會 (14) 個案相關資料統計分析 (15) 辦理失智症宣導服務

1.綜理居家服務各項業務。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.跨專業資源聯繫，建立系統網絡與社區資源開發和應用。 4.機構評鑑整合及定期報表統計分析工作。 5.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 6.申報核銷資料整合與除錯 7.開展對外公共關係與參加會議、申訴案件處理。 8.各項品質監測之追蹤檢討；與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 9.其他上級主管交辦事宜 10.居服員招募、任用及出勤管理 11.行政優化改善 12.員工教育訓練