轉職熱搜工作

1.協助擬定及執行行政、教保、衛生等各項工作計畫。 2.協助統籌中心相關的行政作業。 3.中心人員的工作安排與督導。 4.嬰幼兒健康安全的督導與管理。 5.教學活動的整體計畫與管理。 6.行政文書工作。 7.負責人交辦事項處理。 8.具熱忱、擅於溝通及協同合作。 9.需具托嬰中心主任資格且願意接受培訓者。

必 要 符 合 資 格 首 要 4 條 件 ： ＊只要你有愛心＊內心善良＊誠實守約的人＊我們非常歡迎你加入＊ ＊領有社會工作師證照 ＊專科以上學校 (社會工作/醫學護理/職能治療/物理治療/營養藥學/公共衛生/老人照顧等相關科系畢業) ＊專科學校護理老人照顧等相關科，且具3年以上等照顧服務相關工作經驗資格 工作內容： 居家長照服務品質 機構資源整合： 1. 執行Ａ單位/衛生局/社會局等相關單位聯繫會議 2. 執行居家長照服務機構全方面業務（機構危機情況預防處理與系統通報資源連結等管理） 3. 擬定策略：週期.月期.季期.年期機構計畫並完成計畫執行團督個督教育訓練等計畫 4. 機構服務品質維護/評鑑資料執行等 個 案 管 理： 個案家屬聯繫接案/簽約 擬定評估個案照顧計畫/執行/成效等 個案派案班表管理 個案週期.月期.季期.年期電話與家庭訪視/溝通/評估/紀錄等 人 員 管 理： 服務人員派案班表管理 指派居家機構照顧服務人員派案及溝通等 追蹤個案服務情況/人力出勤控管等 服務人員個別督導/團體督導/個案研討/內部會議紀錄等 資 料 管 理： 每月機構服務報表/核銷申報/資料支援等 ＊核 銷 獎 金：個 人 每 月 激 勵 獎 金（須每月核銷完成完全正確無錯誤隔月獎金） 機 構 業 務 負 責 人 / 主 任 指 派 交 辦 事 項 ＊只要你有愛心＊內心善良＊誠實守約的人＊我們非常歡迎你加入＊ 面試電話：王 老 闆 0 3 . 3 3 4 9 8 9 8 面試地點：桃園市桃園區安東街47號1樓（桃園車站）

【主要工作內容】 1.行政與核銷作業管理 　- 協助處理長照相關核銷資料之彙整、檢查與送件作業。 　- 確認核銷文件完整性、正確性與時效性，並依規定歸檔保存。 2.個案文件與評鑑行政支援 　- 協助整理個案本、個案研討資料、行政會議紀錄。 　- 配合長照機構評鑑、督導查核之文件準備與行政支援作業。 3.系統與班表行政管理 　- 協助維護居服及喘息、短照相關系統資料建檔與更新。 　- 確認班表排定、打卡紀錄是否依照照顧計畫執行。 　- 協助醫療、服務紀錄之整理、造冊與歸檔。 4.案件量成長之行政支援 　- 隨個案量增加，配合行政作業負擔調整，協助案件行政管理。 　- 支援督導與行政單位之日常行政需求，確保流程順暢。 5.主管交辦事項支援 　- 配合主管交辦之行政事項、臨時專案或跨部門行政支援任務。 　- 協助內部行政流程優化與文件整理作業。 【職務定位】 1.隸屬單位：德康居家長照機構 2.服務主體：德氏長照集團 3.協作單位：居服督導、行政單位、財務行政共享中心 4.匯報線：行政主管／督導 → 總主任 → 集團總經理 5.職務屬性：行政支援 × 文件管理 × 系統操作 × 流程協作 6.核心任務：確保長照行政作業正確、即時、可追溯，支援機構穩定營運。 【薪資與待遇】 1.固定月薪：29,500 元。 2.行政獎金制度（每月）： 　- 核銷確認作業完成：1,500 元。 　- 個案本、個案研討、行政會議及評鑑文件確認完成：1,500 元。 　- 系統班表、打卡、照顧計畫執行確認及醫療資料整理歸檔：1,500 元。 　- 因個案量增加所衍生之行政管理獎金，依實際案件量與工作負擔核發。 3.年度獎金：依機構營運成果與個人年度表現評估發放。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金。 3.員工聚餐、年度活動與教育訓練。 4.法定特休、加班依法給薪。 5.集團福利：法律諮詢、保險理賠協助、職災關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休 1 小時），週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 新北市中和區中正路515號3樓之3 （德康居家長照機構／德氏長照集團） 【專業條件】 1.專科以上學歷（行政管理、社會工作、長期照護、企管或一般科系皆可）。 2.具行政助理或行政相關工作經驗者佳，無經驗但細心負責、願意學習者可培訓。 3.熟悉基本文書處理（Word、Excel、表單系統）與資料建檔。 4.具良好時間管理能力與細心度，能處理多項行政作業。 5.能配合主管交辦事項與行政工作節奏調整。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：0908-225-772 ( 人資余專員 ) 提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。

【主要工作內容】 1.行政與核銷作業管理 　- 協助處理長照相關核銷資料之彙整、檢查與送件作業。 　- 確認核銷文件完整性、正確性與時效性，並依規定歸檔保存。 2.個案文件與評鑑行政支援 　- 協助整理個案本、個案研討資料、行政會議紀錄。 　- 配合長照機構評鑑、督導查核之文件準備與行政支援作業。 3.系統與班表行政管理 　- 協助維護居服及喘息、短照相關系統資料建檔與更新。 　- 確認班表排定、打卡紀錄是否依照照顧計畫執行。 　- 協助醫療、服務紀錄之整理、造冊與歸檔。 4.案件量成長之行政支援 　- 隨個案量增加，配合行政作業負擔調整，協助案件行政管理。 　- 支援督導與行政單位之日常行政需求，確保流程順暢。 5.主管交辦事項支援 　- 配合主管交辦之行政事項、臨時專案或跨部門行政支援任務。 　- 協助內部行政流程優化與文件整理作業。 【職務定位】 1.隸屬單位：德宥居家長照機構 2.服務主體：德氏長照集團 3.協作單位：居服督導、行政單位、財務行政共享中心 4.匯報線：行政主管／督導 → 總主任 → 集團總經理 5.職務屬性：行政支援 × 文件管理 × 系統操作 × 流程協作 6.核心任務：確保長照行政作業正確、即時、可追溯，支援機構穩定營運。 【薪資與待遇】 1.固定月薪：29,500 元。 2.行政獎金制度（每月）： 　- 核銷確認作業完成：1,500 元。 　- 個案本、個案研討、行政會議及評鑑文件確認完成：1,500 元。 　- 系統班表、打卡、照顧計畫執行確認及醫療資料整理歸檔：1,500 元。 　- 因個案量增加所衍生之行政管理獎金，依實際案件量與工作負擔核發。 3.年度獎金：依機構營運成果與個人年度表現評估發放。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金。 3.員工聚餐、年度活動與教育訓練。 4.法定特休、加班依法給薪。 5.集團福利：法律諮詢、保險理賠協助、職災關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休 1 小時），週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市中壢區環北路398號12樓之2 （德宥居家長照機構／德氏長照集團） 【專業條件】 1.專科以上學歷（行政管理、社會工作、長期照護、企管或一般科系皆可）。 2.具行政助理或行政相關工作經驗者佳，無經驗但細心負責、願意學習者可培訓。 3.熟悉基本文書處理（Word、Excel、表單系統）與資料建檔。 4.具良好時間管理能力與細心度，能處理多項行政作業。 5.能配合主管交辦事項與行政工作節奏調整。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-427-6354 提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。

一、個案管理與服務規劃：負責長期照顧服務對象之個案管理工作，進行需求評估，擬定具體可行之處遇計畫，並追蹤執行成效。 二、法規與政策遵循：熟悉長期照顧相關法規與政策，協助機構於營運及個案服務過程中符合相關規範。 三、社區與家庭連結：規劃並執行社區聯動及跨網絡合作活動，促進長者福利服務，強化家庭支持功能。 四、社會資源整合：建立並維繫社會資源網絡，連結公私部門及相關單位，導入外部資源以提升整體服務品質。 五、行政與文書作業：熟悉電腦文書處理（如 Word、Excel），負責報表製作、行政文書處理及會議紀錄彙整。 六、家屬支持與危機處理：提供家屬諮詢、心理支持與溝通協調，並於必要時協助處理突發或危機事件。 我們誠摯邀請對長者照顧充滿熱忱的你加入團隊，與我們一同為長者及其家庭打造更優質、更有尊嚴的照護服務環境。期待你的加入，讓專業成為溫柔的力量。

1.核對居家服務排程及照會單回覆 2.與家屬聯絡及溝通 3.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 4.每月居家服務核銷文件的製作及送審 5.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 6.將各類文件歸檔以供日後查詢 7.居家服務員的人事資料管理 8.協助教育課程訓練之規劃 9.主管交代其他事項

一、提供失依受虐兒少生活教養與生命經驗的陪伴 主要工作方向: 1 維持整潔溫馨的小家環境 2 建立安全健康的陪伴關係 3 協助發展多元的優勢教育 4 培育滋養療癒的生活場域 二、培訓制度 1每年兩次自辦在職訓練 2 院外參訓 三、工作內容 1 協助補助方案經費核銷、資料彙整及成果報告撰寫 2 提供個案服務、團體或活動支援 3 資源連結與管理。 四、其他條件 具備核銷方案規劃與執行能力，熟悉相關補助經費核銷流程、及財務軟體者尤佳。 需社工系畢業且具有社會工作相關實務經驗者佳。

1.社會資源的運用與相關社會行政業務。 2.家族關係評估及治療。 3.自殺高關懷個案處遇、病房團體工作、出院準備服務、家屬座談會。 4.社會福利諮詢、評估與連結。 5.社區公關關係廣宣業務。 6.其他社工相關業務及臨時交辦事項。

職務條件： 1.社會福利相關科系畢。 2.對於身心障礙領域工作有興趣，且有相關工作經驗者，領有教保員督導訓練結業證明書。 職務說明： 1.承主/副主任之令，執行、督導年度計劃內之各項工作與方案。 2.監督、考核、指導教保員以提升服務品質 3.分派工作任務，建立或修正工作程序以達成進度。 4.督導及培訓教保人員，安排在職訓練。 5.綜理中心有關實習事務 6.協調人力支援以解決工作時發生之問題與管理。 7.家園教保及行政相關業務實行與管理。 8.負責參與相關會議(日間/夜間會議等)及創新方案。 9.其他主管臨時交辦事項。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。