社會工作人員/督導|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找社會工作人員/督導的工作,共計2219筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 院本部教學研究部員二級(約用)管理師公告1150283

    月薪 39000元 台北市大安區 無工作經驗
    (一)本職務係本院自行遴用之人員,不具有公務人員身分,相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇:月薪約3.9元,另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利:勞健保、文康活動、生日禮券。 (四))報名條件: 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上),且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學經歷: 學歷:生命科學院領域相關系所碩士以上學位,或學士學位且具三年以上相關工作經驗經本院認定。 【如為本年度應屆畢業生或研究所應屆畢業生,應繳證件請詳閱「備註欄」】 經歷:以學士學位報名者須具三年以上相關工作經驗經本院認定(需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件,應繳證件請詳閱「備註欄」)。 3.其它要求: (1) 具有受試者保護計畫(HRP)或人體研究倫理審查委員會(IRB)相關經驗尤佳。 (2) 具有實驗室儀器操作經驗尤佳。 (3) 具身心障礙手冊或原住民尤佳。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者,需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期:自即日起至115年5月26日止,以郵戳為憑,逾時不予受理。 (六)報名網址:請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」(https://websrv01.tpech.gov.tw/job/index.aspx)徵才公告完成線上報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名)。 (七)報名方式: 1.採線上報名及繳交報名表件(含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料,請詳閱備註欄應繳證件說明)方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」,始完成報名程序,信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件,網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期:115年5月26日前於臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」(https://websrv01.tpech.gov.tw/job/index.aspx)初審公告查詢,不另行通知,請務必主動查詢,不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式:面試30%、專業測驗(筆試)70%,總分77分以上為錄取標準。 考試科目範圍:公文、統計學概要。 (十)甄試時間及地點:於初審合格名單公告載明。 七、工作項目: 一)執行受試者保護計畫暨督導業務(提供臨床研究受試者保護諮詢窗口、協助研究計畫之倫理審查、臨床試驗稽核與品質改善等)。 (二)編列及執行人體生物資料庫預算。 (三)執行人體生物資料庫檢體定期檢測(QC)。 (四)執行年度研究成果學術論文壁報展示發表會。 (五)協助院區器官保存庫經費申請。 (六)協助人體生物資料庫及國家級生物資料庫整合平台常規業務,及醫策會定期實地訪查業務。 (七)協助教研部業務,及其他交辦事項。 八、工作地點: 臺北市立聯合醫院仁愛院區(臺北市大安區仁愛路4段10號) ※本院為無菸無檳職場。
    展開
  • 支持性就業服務員(台中市愛心家園)

    月薪 40199元 台中市南屯區 1~2年工作經驗
    1.支持及協助領有身障者就業 2.開發職缺、面試及媒合 3.職前評估、追踪及密輔 4.填寫個案工作記錄
  • Curves兼職運動健身教練/實習生(台中崇德店)

    時薪 196元 台中市北區 工作經歷不拘
    Amaze Yourself !! 歡迎加入全球第一女性健身品牌!! Curves (可爾姿) 讓所有女性,由內而外散發自信健康的美麗光彩。 我們是全球最大連鎖健身第一品牌,也是台灣分店最多的運動中心。有別於傳統大型健身中心,是專為女性打造的器材與健身計劃,是讓女性能夠安心、健康、愉快的運動和工作環境。 我們做什麼? 【有意義的工作】 1. 運動指導:提供健身諮詢服務,正確指導器材操作。 2. 運動支持:給予會員正向的運動建議和關心,協助會員一步步達成目標。 3. 活動宣傳:發揮創意想像來設計活動,使運動變得有趣又好玩, 宣傳活動開發會員。 4. 職涯地圖 : 有機會擔任 專業項目講師、專業項目督導。 5. 社會貢獻:關注女性議題,募集物資、推廣婦癌篩檢,幫助世界更美好。 【支持的團隊】 1. Caring : 我們是會相互關心、在乎的團隊。 2. Commiting : 我們會承諾於彼此的成長及夢想。 3. Communicating : 我們鼓勵持續的溝通。 安心發展 -無須經驗: 從0開始,提供完整培訓課程。 -免費訓練: 完整專業課程,協助考取證照,無強迫付費訓練與課程。 -職涯規劃: 多樣性選擇培訓,如教練、督導、講師、店主管。 Curves教練是個非常有趣、廣泛兼具挑戰性的工作,在公司的各類研習,還有職涯規劃,幫助大家提升能力,學習於運動支持、活動企劃、品牌宣傳、行政管理...等多元領域!不論有無運動相關工作經驗,本公司皆會重新進行在職訓練與運動專業相關的培訓。 喜歡與人接觸的服務業,期待工作時數可以正常合理,希望假日可以跟家人朋友相處, Curves是妳的好選擇。 歡迎熱情活潑、喜愛運動、想要充實自己豐富人生並勇於挑戰自我的夥伴。 竭誠歡迎加入我們的行列~ 請先觀看此影片,了解我們的工作內容 職場達人的一天「女性運動健身教練」Curves可爾姿 影片網址:https://youtu.be/tsSeUwgv244 上網了解更多訊息 台灣官網 http://www.curves.com.tw/
    展開
  • 居家服務督導

    月薪 36000~39000元 台東縣台東市 工作經歷不拘
    1.長照2.0 居家服務個案訪視與派案 2.個案管理、社區關懷、資源連結 3.照服員工作分派、督導及溝通協調 4.居家服務相關行政 5.其他主管臨時交辦事項
    展開
    交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 台中婦女培力中心-社工員

    月薪 38898~45898元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    服務範圍:北屯、北區為主。 服務內容: 1. 婦女/新住民培力; 2. 各項服務方案規劃、執行與成果撰寫; 3. 社區資源網絡建立與維繫、合作; 4. 性別平等推廣; 5. 個案工作。 期待到職日:115/07/01(可再議)。
    展開
  • 【高雄佳愛居服】居服督導/居服督導員-高雄 有經驗面議3萬5以上

    月薪 35000~42000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    1.規劃居服員工作內容、工作守則、流程、排班分配調度與作業標準。 2.居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 3.個案需求評估、協助個案進行居家服務事宜的協調,個案管理、家訪與簽約。 4.須督導居服員進行照顧工作,具實際照顧經驗(居服員)尤佳。 5.定期訪視 (電訪、家訪)、不定期抽查服務品質與完成每月訪視紀錄。 6.處理申報核銷業務。 7.核對服務報表、計算每案收費。 8.配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理 。 9其他業務相關辦理及主管交辦事項。 10、備機車尤佳 *有經驗者薪資可議
    展開
    員工旅遊年終獎金工作獎金員工聚餐
  • 安親課輔,營隊帶領,募集社會資源,行政事務

    月薪 30000~34000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於社會福利服務的機構,致力於為需要幫助的群體提供多面向支持,服務對象涵蓋孩童、弱勢家庭以及社區。欲深入了解我們的單位,請參閱以下連結:https://www.facebook.com/sunyoungcare/ 工作內容: 1. 協助孩童完成課後作業,規劃輔導課程,培養良好的生活規律與品德教育。 2. 負責規劃與執行週末及寒暑假營隊課程活動,趣味與教育兼具。 3. 招募並培訓志工資源,建立完善的志工管理流程。 4. 開發與募集所需的社會資源,維繫合作夥伴關係,提升機構資源整合能力。 5. 協助處理機構行政事務,包括文件撰寫、報表製作以及活動紀錄彙整。 6. 協助設計與執行方案活動,確保目標有效達成並依需求進行適時調整。 7. 支援主管交辦的其他專案或任務,協同推動機構目標。 我們期待每一位有愛心、有耐心且熱衷於社會工作的夥伴,能加入我們的團隊共同努力!如果你也希望透過自身的能力,帶給孩童和家庭更多溫暖與支持,現在就投遞您的履歷,和我們一起為社會做出更多貢獻!
    展開
  • 社工員/專業服務人員 (高雄市楠梓區-楠梓身心障礙服務中心)

    月薪 39898元 高雄市楠梓區 2~3年工作經驗
    專業服務: 1.左營區、楠梓區身心障礙者分級分類服務及定期追蹤關懷 2.進行身障個案服務工作,需求評估,擬定服務計畫,資源連結與轉介,生涯轉銜等服務 3.主管機關臨時交辦案件等
    展開
  • 早療中心社工

    月薪 38898元 台南市歸仁區 工作經歷不拘
    1.早療服務對象個案管理 2.辦理親職相關活動 3.辦理及宣導早療活動暨疑似個案初評 4.早療行政相關業務 5.主管交辦事項
    展開
  • 生活輔導員

    月薪 38690元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘
    ✅ 日常照顧與陪伴:協助孩子養成良好的生活習慣,提升自理能力。 ✅ 情緒與行為支持:運用正向互動方式,穩定兒少情緒,鼓勵良好行為。 ✅ 休閒活動規劃:設計並執行適性發展的娛樂活動,促進兒少身心成長。 ✅ 團體動力建立:協助兒少適應團體生活,增進社交能力。 ✅ 社會適應輔導:幫助兒少學習如何與社會互動,提升獨立生活能力。 ✅ 跨專業合作:與社工、心理師、課務教師等夥伴協作,制定合適的輔導計畫。 ✅ 突發狀況處理:應對兒少的緊急狀況,確保安全與適切的協助。 ✅ 紀錄與報告:撰寫兒少成長紀錄,提供團隊決策所需資訊。 ✅ 機構內支援:彈性協助機構內的各項運作,維持穩定環境。
    展開
    員工聚餐定期調薪