轉職熱搜工作

1、新北市志願服務工作宣導推廣 2、多元志工方案企劃與執行 3、辦理志願服務相關訓練 4、其他主管指派事項 5、假日如有辦活動需配合加班(可申請加班費或補休) 6、上班單位為新北市志願服務推廣中心(新北市政府社會局委託社團法人中華民國天元慈善功德會承接)

以兒少最佳利益為核心，帶領安置機構穩健營運、確保照顧品質與安全、強化跨專業團隊合作，並兼顧法規遵循、財務治理與外部資源連結——把制度當作孩子安全的「護欄」，而不是束縛。 1.綜理機構營運與照顧服務品質，建立可落地的管理制度與督導機制。 2.帶領跨專業團隊（生活輔導／社工／心理／醫護／行政等），推動個案照顧與危機處遇。 3.兒少保護與安全管理：風險評估、事件通報、重大事件應變、申訴與調查流程。 4.與主管機關及外部網絡協作：評鑑、查核、稽核、合作方案與資源整合。 5.人力策略：招募、訓練、排班與督導支持，降低流動、提升團隊穩定度。 6.財務與內控：年度預算、成本控管、捐款／專案管理、採購與核銷流程。 7.服務與方案發展：生活教育、就學就業、家庭工作、復歸/轉銜等。 8.董事會／法人治理溝通：定期報告、專案提案、風險與合規揭露。 9.代表機構對外溝通（媒體/社區/合作單位），建立正向公共信任。 10.其他主管交辦事項。 合規提醒：安置及教養機構依法需設置「專任主管人員一人」綜理機構業務。

在利伯他茲，我們陪伴的是一群曾被社會貼上標籤，卻不該被放棄的生命。 從監所輔導、復元支持與陪伴，到社區生活重建，我們透過專業社工服務與生命教育，翻轉一個又一個看似無望的故事。 加入社資研發部，你的行銷企劃與社群經營專長，將成為連結社會關注與資源的重要力量，讓更多人看見改變，也讓改變真正發生。 1、規劃並執行行銷企劃與推廣活動，負責企劃文案撰寫及相關宣傳內容。 2、經營官網與社群媒體，製作多媒體素材，並追蹤成效數據，持續優化與社會大眾及捐款人的溝通。 3、與社工及方案團隊跨部門合作，參與募款、公關及專案執行，將服務成果與生命故事轉化為具影響力的對外內容。 成為我們的一份子，你可以期待： ・直接參與多元方案，從監所、校園到社區，第一線理解台灣重要的社會議題與實務現場 ・與臨床、諮商心理師及專業社工團隊協作，在實務中累積非營利行銷、社會工作與專案管理經驗 ・參與內部訓練與外部研習，鼓勵持續進修與考照，支持你在社福與非營利領域建立長期職涯 ・尊重專業與團隊合作文化，給予新成員充分討論空間，讓你的每一個點子都有機會被看見與實踐 邀請你和我們一起，把專業用在最需要的地方。

【這份工作，你會做的事】 走進前鎮26里和整個小港，家訪、關心電話都少不了，你會是家庭身邊的那位專業後盾。​ 和個案、家人一起討論「接下來的人生怎麼走」，一起找資源、寫計畫、陪他們慢慢實現。​ 跟社政、衛政、勞政、教育等單位一起開會討論，想辦法讓服務不中斷、資源不漏接。​ 當然也會一起辦活動、拉資源、寫寫紀錄和成果，讓大家看見你們一起努力的足跡。​ 有新進培訓跟專業督導，不怕你問，只怕你委屈自己一個人扛。​ 同事好相處、偶爾聚餐、常常互相打氣，是可以一起笑、也能一起面對困難的團隊。​ 【如果你有這些特質，很適合我們】 喜歡與人對話，也願意蹲下來，用對方聽得懂的速度跟方式陪著走。​ 面對複雜的家庭與制度不會馬上放棄，而是願意慢慢梳理、一起找到出口。​ 願意騎著你的機車，在前鎮、小港的街區穿梭，把資源送到真正需要的家庭手上。​ 【主要工作內容】 一、主動了解個案需求，進行全面評估，設計並執行專屬服務計畫 二、處理各單位通報與轉介，安排分級服務，確保服務不中斷 三、組織並參與跨領域合作會議（社政、衛政、勞政、教育等），強化團隊協作 四、與個案和家屬密切合作，整合各項資源，推動生涯轉銜與長期支持 五、規劃並推動各類活動，促進個案社會參與與家庭支持 六、深入前鎮26里及小港全區，進行家訪與電話關懷，協助個案現場需求 七、完成服務紀錄、月報、季報和成果報告，維持完善流程管理 八、持續開發並管理社會資源，建立穩固合作關係，幫助家庭充分運用資源

1.工作內容： (1) 擬訂教學計畫。 (2) 課程發展與管理。 (3) 整理教學資料、製作教具、編訂教學活動及設計教案。 (4) 向學生教授相關學科知識，並維持課堂上的秩序。 (5) 批改學生作業。 (6) 運用適當教學策略與方法，指導學生學習。 (7) 負責訓育、輔導學生工作及學生支援，包括融合教育、生涯規劃教育等。 (8) 進行教學評量並實施增廣或補救教學。 2.甄選簡章及報名表請至本校公告自行下載 https://ischool.tmsh.tc.edu.tw/ischool/public/news_view/show.php?nid=5882 ※注意事項：將相關證件、資料以A4規格依序排列，用迴紋針或釘書機固定左上角，掛號郵寄『427 台中市潭子區潭興路一段168號 大明高中人事室收』報名資料無論錄取與否，概不退還。（僅接受書面報名）

1. 執行出院準備銜接長照服務及社會資源連結。 2. 協助社區衛教、身心障礙鑑定作業及巴氏量表行政作業。 3. 協助單位業務推動、志願服務管理及其他主管交辦業務。

※投遞資格敬請參照下方〝其他條件〞A級單位個管資格，謝謝！ 1. 因業務擴增而新增人力，服務區域：松山區。 2. 松山區長期照顧服務個案管理，包含諮詢、申請、計畫擬訂、資源媒合。 3. 長期照顧服務團隊溝通協調。 4. 長期照顧服務相關專案辦理。 5. 服務宣傳、單位拜訪、服務使用者開發。 (每位個管員案管量120上限) (單位自辦20小時長照課程並申請積分，免去自己要把積分補滿)

１．工場之年度計畫規劃。 ２．庇護員工工作訓練、職場狀況處理與回報、職務再設計等。 ３．招募甄選庇護員工（選用育留）、產能核薪。 ４．員工關係經營，家長溝通、轉銜就業、個別化輔導計畫。 ５．陪同庇護員工外出業務服務。 ６．其他相關行政庶務。 　　工作地點：台中市潭子區中山路一段１１－１號。 面試地點：台中市西屯區工業八路11號。