轉職熱搜工作

1. 個案管理與服務連結 2. 服務品質管理 3.居服員管理與支持 4.行政與紀錄管理 5.風險與危機處理 6.其他行政庶務交辦。 7.其他主管交辦事項。

1.從事工程進度安排、工地現場監工、工程數量估算、預算編列、單價分析、上下游廠商連絡等事宜。 2.協助監工，確保工程符合設計規格，及材料與施工保持既定標準。 3.負責工地安全衛生作業的規劃、執行、督導及評估等工作，以減少工安意外的發生。 4.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作。 以相關科系或有背景者優先錄取，薪資可依資歷、經驗面議

一、工作地點：桃園市桃園區 二、服務對象：家庭暴力家庭 三、到職日期：面議 四、服務內容： 1.桃園市家庭暴力家庭多元服務。 2.個案情緒支持。 3.社區追蹤關懷。 4.團體工作等，以家庭為中心深化服務。 五、加給：風險加給、社工相關科系碩士、社工師執業執照、政府委託服務方案工作年資等(需經過審查)。 六、獎金：年度 12月2日仍在職者，得依在職比例領取1.5個月年終獎金。 七、其他：三節、生日獎金(或禮品)，員工團保，絕無任何形式之員工薪資回捐~ 八、資格需求： 社會工作相關科系所畢業，或具社工師執照，或符合「專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則」應考資格者。 不論保護性業務經驗為何，都歡迎您加入，共同成長! 聯絡人：鄧督導 03-3587150分機10 正式履歷請寄至：bioo0921.lamour@gmail.com

證照要求： 必　　要：照顧服務員訓練結業證書 有則更佳：失智照護20小時訓練結業證書、照顧服務員單一(丙)級技術士（丙級證照另加給１千） *工作內容：依本單位居家督導員派案，提供長期照顧者或身心障礙者，居家備餐、家務、身體照顧及日常生活照顧服務等。 *服務內容：協助沐浴、或基本身體清潔、翻身拍背、協助上下床移位、陪伴(行走訓練)、居家喘息、居家短照服務等。 轉場費用：30-60元/次(無次數限制)。 保險福利：勞保、健保、團保、職災保險、長照險(自選)。 獎金制度：年終獎金、三節(端午、中秋、聖誕)禮金、季獎金（六四拆）、夏季高溫獎金(500-1500元)、全勤暨工時獎勵金、生日禮金、員工旅遊、照服員節日禮品等。 工作護具：護腰、雨鞋、口罩、手套。 上班地點：虎尾、土庫、斗南、古坑、褒忠、元長、大埤

1.定期填報服務成效報告 2.服務使用者資料管理 3.擬定及執行個別化、家庭支持服務計畫 4.期末檢討與年初服務會議(家屬座談會) 5.服務紀錄撰寫 6.提供服務使用者、家長及ㄧ般民眾機構相關服務之諮詢與轉介。 7.社區活動及宣傳 8.參與專業訓練，提升服務品質。 9.行政事務工作。機構評鑑工作 10.主管指派事務工作

1.服務使用者評估、收案、個案管理及家庭支持。 2.擬定、執行及紀錄個別化服務計畫（ISP）。 3.規劃與帶領作業活動、生活訓練及支持服務。 4.設計並執行體適能、休閒及團體活動。 5.撰寫教案、服務紀錄及年度成果報告。 6.辦理服務宣傳、資源連結與相關行政工作。

【工作內容】 一、 身心障礙者社區日間作業設施 1.身心障礙者社區日間作業設施(小作所)個案評估、收案、個案管理、家庭支持。 2. 撰寫年度計畫成果報告。 3. 服務宣傳、資源連結。 4. 擬定個別化服務計畫(ISP)與執行。 5. 教案設計、撰寫、執行與記錄 。 6. 服務使用者作業活動安排、現場指導及帶領 。 7. 服務使用者日常生活能力訓練及支持服務。 8. 服務使用者體適能及休閒活動之設計與執行 。 9. 其他主管交辦事項。 二、日間照顧機構/社工人員 1. 服務對象社工評估紀錄。 2. 與服務對象家屬日常聯繫。 3. 參與個別化服務計畫擬定與跨專業討論。 4. 協助評鑑相關文書建置。 5. 社區與資源連結。 6. 服務對象滿意度及申訴事件處理。 7. 服務對象每日出勤表紀錄。 8. 配合主管機關回報相關資料上傳與通報。 9. 協助處理社工例行性庶務工作事項。 10.其他主管必要交辦事項。 11.辦理團體活動與方案設計。 三、居家服務督導員 1.個案工作:個案管理、資源連結、個案家庭訪視及相關聯繫業務。 2.居家服務工作媒合。 3.定期服務品質追蹤。 4.配合在職教育訓練課程。 5.其他交辦事項 【服務區域】 美濃區 【薪資與福利】 我們重視夥伴的成長與福利 加入我們，享有以下完善制度： 我們重視夥伴的成長與福利 加入我們，享有以下完善制度： ⭐免費參與在職教育訓練，持續提升專業能力。 ⭐員工福利多元：春酒或尾牙聚餐、員工旅遊補助、不定期聚餐、年度健檢補助。 ⭐安心保障：提供團體意外保險，讓工作更有保障。 ⭐專屬員工優惠：享有員工購物優惠。 ⭐獎勵制度完善：節日禮金、生日禮金、年終獎金。 【應具下列資格之一】 社會工作人員應具下列資格之一: 一、社會工作師考試及格。 二、專科以上學校社會工作相關科、系、所、學位學程畢業或取得其輔系證書。 三、具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格。 四、高等考試、普通考試或相當高等考試及普通考試之特種考試社會行政職系考試及格, 並具一年以上社會工作相關工作經驗。

《資格》 居家服務督導員應具下列資格之依： (1)領有社會工作師證照。 (2)專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 (3)專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 (4)高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 (5)曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 (6)領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 工作內容 (1)個案管理 個案紀錄及服務紀錄建檔 居家服務收案(需要居家評估與簽訂服務契約) 評估服務狀況撰寫訪視紀錄(電訪、居家訪視) 協助資源連結或轉介 異常事件處理及回報給上級主管 協助開案 社區宣導 (2)照顧服務員管理 訓練照顧服務員，並確實管理其工作狀況及工作績效；訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 協助業負辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 照顧服務員工作分配及調度 擬定並執行照顧服務品質監測 個別及團體督導：事項宣達 照顧服務員考核 協助業務負責人核銷作業核對 出席行政聯繫會議並報告 《手把手完善職前訓練、教育訓練，幫助您快速上手無需擔心，不管在任何時候需要幫助，夥伴們會盡全力協助，請放心與我們一起》 誠信至上！！

1. 個案評估與服務計畫： ★了解服務對象的個別需求及身體狀況，進行詳細的評估. ★協助服務對象及家屬擬定個人化的照顧服務計畫. ★根據評估結果，安排合適的照顧服務員. 2. 居家服務督導： ★定期追蹤居家服務執行狀況，並與服務對象、家屬保持溝通. ★透過電話訪談、居家訪視等方式，了解服務品質及照顧狀況. ★協助解決服務過程中的問題，並與照服員溝通協調. ★處理突發事件，如緊急情況、突發性病症等. 3. 照服員培訓及管理： ★招募及錄取照顧服務員. ★安排照服員職前訓練及在職訓練. ★定期進行督導會議，增進照服員服務能力. ★建立照服員工作規範與流程，並指導其執行. ★管理照服員的工作績效，並提供支持與協助. 4. 行政與資源協調： ★協助服務對象及家屬申請相關資源及補助. ★處理個案相關的行政文書、核銷等事務. 薪資包含考核獎金以及油資津貼 ※工作地點: 新園、萬巒、東港