轉職熱搜工作

1.個案管理與評估：執行個別會談，評估住民的社會參與及家庭功能狀況，協助擬定與執行復健計畫。 2.活動帶領：規劃並帶領人際互動、生活時事、社區適應、或社區融合等活動。 3.社區資源連結：盤點並開發社區資源，協助住民申請社會福利或就業轉銜等相關資源。 4.家庭支持與會談： 強化家屬支持系統，協調家庭關係，並協助舉辦家屬座談會。

※ 詳細請參見甄選簡章，甄選簡章請詳見本校網頁。 網址https://web.charts.kh.edu.tw/hr/，路徑(學校首頁→高中部網頁→重要公告)

一、職稱：「教育部補助大專校院輔導身心障礙學生資源教室輔導員」。 二、應徵資格： 1. 國內外 大學特殊教育、輔助科技、物理治療、職能治療、語言治療與聽力、復健諮商、早期療育、心理、輔導、社會工作及教育等相關系、所或學位學程畢業者。 2.對於身心障礙學生輔導工作具有服務熱誠者。 3.具有 身心障礙學生輔 導實務與行政工作經驗者尤佳。 三、工作內容： 1.身心障礙學生之輔導。 2.資源教室行政工作。 3.規劃身心障礙學生輔導方案或活動推廣。 4.協助諮商輔導中心各項業務推展。 5.其他交辦事項。 四、薪資待遇： 1.依「教育部補助大專校院招收及輔導身心障礙學生實施要點」規定之給薪標準： （1 ）學士/碩士畢業未通過大專校院特殊教育專業資格認定者為 280 俸點起，每月薪資40432 元。 （2 ）學士畢業並通過大專校院特殊教育專業資格認定者為 312 俸點起，每月薪資45053 元。 （3 ）碩士畢業並通過大專校院特殊教育專業資格認定者為 328 俸點起，每月薪資47363 元。 2.配合教育部公告之薪點聘用及考核調薪，年終獎金 1.5 個月(依考核及到職月份比例計算)。 3.可加入本校員工福利委員會，享有三節禮金、 員工健檢、旅遊補助及不定期辦理團康活動。 五、檢附資料： 1.履歷表(附近照乙張)、基本資料、自傳、成績單、學歷證件影本、工作經歷證明影本。 2. 輔導專長、心得 及對工作期許。 3. 其他有益審查之資料 。 六、應徵方式： 如有符合資格且有意願者請將前述之〝檢附資料〞郵寄至「(831)高雄市大寮區永芳里進學路151號輔英科技大學人事室」收，並請於信封右上角註明「應徵資源教室輔導員」。來函務必註明聯絡電話或手機號碼，合則通知甄試，不合者恕不退件及函覆。聯絡請洽：07-7811151轉2270諮商輔導中心吳心理師。 七、截止收件日期： 即日至115年8月25日(二)截止（以郵戳為憑）。

一、薪資說明： 1.薪資級距比照「勞動部勞動力發展署及所屬各機關(構)約用人員僱用資格條件一覽表」辦理。 2.新任人員以「業務輔導員」第5級起薪，依年資得以晉階。 3.依實際從事職業重建相關服務年資(不限目前任職單位或北市)計算薪資級距，年資認列方式，以實際擔任「就服員(含支持性、庇護性、職前準備及穩定就業)」、「職管員」、「職評員(人事費)」及「督導」之年資計。） 4.領有社會工作師、職能治療師、物理治療師、心理師或特殊教育教師證書者，增加證照加給每月4,000元(每人以支領一項為限)。 二、工作說明： 就業服務員，是從就業的角度出發，以全人及社會系統的觀點協助身心障礙者，工作的過程中，會接觸到各類型身心障礙者、不同產業類別的雇主，以及多元的相關服務資源，細節的工作內容如下： 1.身心障礙者就業安置評估與諮詢 2.工作機會開發 3.擬定就業服務計畫 4.工作現場輔導與支持 5.相關紀錄撰寫 6.其他會務或交辦事項

1.負責家庭照顧者支持服務據點之個案管理。 2.協助家庭照顧者連結各項支持服務。 3.配合主管機關辦理行政及品質管理。 4.辦理家庭照顧者支持服務計畫之宣導活動。 社工師應考資格：中華民國國民於公立、依法立案之私立專科以上學校或符合教育部採認規定之國外專科以上學校社會工作相關科、系、組、所、學位學程畢業，曾修習社會工作（福利）實習或實地工作學分，並修畢下列五領域十五學科，每學科至多採計三學分，總計達四十五學分以上課程，領有畢業證書與修課證明文件者

督導員工作內容： 1.個案派案 2個案管理與關懷 3個案居家訪視, 4居家服務行政業務 5交辦事項 一、聘用資格：大專校院社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生及老人照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 二、薪資結構： 3萬7千起 三、投保制度：依照勞工局相關規定備有完善的保險制度。 1. 勞保及健保 2. 勞工退休金提撥 3. 團體傷害保險 4. 雇主意外責任保險 四、優渥督導員績效獎金制度 五、現有員工福利 1. 油資補助。 2. 備有公務機車及公務汽車供外勤使用。 3. 生日禮金。 4. 員工制服。 5. 三節禮金。 6. 尾牙聚餐。 7. 年度免費員工體檢。 8. 開會準備餐點及飲品。 9. 員工年度旅遊。 10. 定期辦理團體督導聚餐。 11. 每月發放口罩。 12. 優渥年終獎金。

1. 居家服務開案接案評估與服務品質管理 2. 居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4. 居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8. 分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9. 活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務

●責任區域為三重、蘆洲或五股、泰山與林口 ●個案管理（含開案、派案、調度、家電訪、追蹤等並撰寫紀錄） ●以年度評鑑為基準執行與撰寫資料 ●居家照顧服務員督導、管理與招募 ●處理相關單位聯繫及核銷 ●公司及主管交辦事項

徵：(居服督導員)33000-41000(獎金另按業績％計) (1) 居服員人力調派、溝通、協調、督導、教育訓練 (2) 居家服務個案管理 (3) 居家服務緊急意外流程處理及意見申訴反應處理 (3) 個案照顧計畫執行分析與檢討 (4) 個案資源協調及轉介 (5) 個案異動評估及家屬溝通 (6) 評鑑事項落實與執行，及成果報告的彙整 (7) 行政事務執行(會議記錄、公部門及長照單位相關聯繫、報表核銷...等) (8) 主管交辦事項 居家服務督導員應具下列資格之一： 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。

1.長照2.0相關事務、招募、訓練照顧服務員確實管理督導其工作績效 2.開案及照顧服務員工作分配及調度 3.關懷電訪、居家訪視 4.居家服務內容安排及協調、主管交辦事項 5.會電腦文書處理及相關長照經驗者佳 期待您的加入，共同為長者創造安心舒適的照護環境！立即投遞履歷！