轉職熱搜工作

1.活動規劃及執行。 2.個案記錄撰寫。 3.社區資源連結。 4.行政業務。 5.志工,義工事項管理。 6.其他交辦事項。

相信工作的同時也是在成就自己，想讓所有人越老活越好。 想要與眾不同，擅長規劃活動、喜歡老人、喜歡紅色制服、喜歡穩定中求發展、喜歡找人開會、喜歡觀察人睡覺吃飯上廁所。 【職務內容】 一、個案管理。 二、個別處遇計畫及健康照顧管理。 三、規劃並執行各類活動。 四、空間規劃與管理。 五、內部工作團隊管理與協調。 六、資源連結與轉介。 七、長期照顧相關作業系統。 八、業務宣導與活動。 九、團體與方案規劃執行。 十、業務相關行政。 十一、其他政府政策事項。

【職缺名稱】：工作人員（配合政府標案） 工作內容：協助禮儀公司遺體進出作業.遺體及家屬身份核對 文件或資料輸入電腦建檔處理,協助屍盤清潔 工作性質：全職 休假制度：依公司規定 條件要求：工作熱忱,具溝通及誠懇協調能力,不得遲到早退,擅離工作崗位

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，擁有完善的教育訓練體制，升遷機會多！ 現在正是您加入的最佳時機！如果您對長者福祉充滿關懷、對社會服務抱有熱忱， 我們誠摯邀請您加入青松，一起打造溫暖、有制度的照護環境。 無論您希望發揮社工專業、拓展實務經驗，還是尋找一份穩定且具意義的工作， 在青松，您都能找到成長、實踐與共好的舞台。 【加入青松，享有完整福利】 ●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 ●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 【工作內容｜串聯家庭與社會的陪伴者】 ● 住民輔導與資源連結：進行個別輔導與社會功能評估，帶領團體活動並協助福利資源申請，強化支持網絡。 ● 跨團隊整合與溝通：參與跨專業照會與服務規劃，與護理、照服等團隊密切協作，提供全人照顧。 ● 活動設計與家庭連結：規劃節慶與例行活動，設計互動策略，讓住民與家屬關係更加緊密。 ● 社群經營與資訊平台維運：運用LINE官方帳號與家屬溝通，協助維護機構粉專與網站，提升服務透明度與信任。 ● 滿意度與申訴管理：定期執行滿意度調查，統整意見回饋作為服務優化依據。 ● 志工行政與感謝管理：協助志工安排與服務紀錄，統籌感謝狀製作與志工關係維繫。 ● 行政紀錄與補助申報：管理個案資料、補助進度與身障手冊等法定文書，確保制度執行無虞。 【我們希望您具備】 ※ 社工資格 ※ 熟悉社會福利制度與資源連結流程 ※ 喜歡與人互動，具備團隊合作與溝通能力 ※ 有長照或機構型服務經驗者尤佳 【工作地點】 法人夏田青松：台中市大里區中投西路三段219號 加入青松，不只是服務長者，更是實踐社工價值與溫度的所在。 現在就出發，成為穩定職涯中最有力量的陪伴者

🧡 與人相伴，溫暖人生每一步！ 你是否渴望每日以行動傳達愛與支持？無論是用專業照護陪伴長者，還是協助家屬度過挑戰，我們盼望有你一同加入，創造有溫度的每一天！ 🌟 你將會： 1. 進行個案管理，由評估到擬定專屬的照護計畫 2. 帶領各類活動，讓長者每天充滿活力與笑容 3. 結合社會資源，搭建堅實的支持網絡 4. 協助長者家屬溝通及提供全力支持 5. 參與資源會議及製作報表，推動專業運作 6. 熟悉相關法規政策，確保照護品質與合規性 7. 督導團隊，規劃在職訓練及品質改善方案 💪 有熱忱，改變從你開始！ 在這裡，你不是一個孤單的角色，而是照亮無數人的行動派！快加入我們，讓你的專業成就滿載人心的笑容！

1. 年度業務計畫規劃與執行。 2. 個案服務管理。 3. 結合其他社福團體資源，規劃及辦理活動。 4. 瞭解及配合政府補助方案，撰寫方案計劃、申請補助及執行。 5. 各項行政會務及活動支援。 5.其他主管交辦事務。 6.配合週六課程活動值班(可排班補休)。 福利：端午、中秋禮金，年終獎金，勞健保，6％勞退，團保等 此職務為協會自聘社工，年終為1個月(未滿一年者依比例發給)。

☆教保相關科系大學畢業者起薪3萬4起，有相關工作經驗將列入核薪考量。敬業者每月加發獎勵金及年終獎金。敬業者每月加發獎勵金及年終獎金。 我們期待應徵此職位者能有以下認知: A.☆願意尊重並理解挪威籍創辦人Rev. Arnulf Solvoll之基督教信仰及創辦理念☆ B.細心注意各項細節，耐心完成表定事務，用心達成主管交辦 C.良好職場倫理認知、恪守部屬本分、良好同事人際互動關係、教養照護職業道德、非監管下獨立完成交辦工作能力、勇於任事接受新工作挑戰 D.願意服務弱勢的心，視憨兒如己出 若您成為本機構教保同工，我們提供: 1.教保相關科系(適應體育、護理、幼保、特教、社會、社工、社福、輔導、心理、兒少福利) 專科以上畢業者，起薪符合勞基法估定。同時具備教保員結業證書及憨兒照護教養2年經驗者，起薪優議。 2.每月工作獎金制度、每年依表現調整薪資、年終獎金、供應午餐。 3.機構內每年職務申調機制、內部升遷管道、國內派訓、國外友好機構研修機會。 您未來的工作內容: 1.依負責障別憨兒，進行日間生活照護及各類教學，包含農場、牧場、技藝教室等 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.教室環境的管理與佈置 4.配合憨兒延緩老化、生活自理等職能、物理治療師規劃之相關療程 5.協助院內外相關活動(各節慶活動、憨兒社區融合、外展服務) 6.搭配社工團隊ISP、IEP撰寫紀錄 7.機構及部門主管交辦例行及不定期業務 **本院保留最後核薪權

1.協助長輩或需要幫助的人，讓他們日常生活更舒適自在（如盥洗、用餐、活動）。 2.打理居家環境，營造整潔安全的小窩。 3.陪伴聊天、散步或就醫，成為生活中的好夥伴。 4.協助服藥與簡單健康紀錄，守護對方的安心與健康。 5.與家屬及專業團隊合作，讓照顧更貼心、更完整。 以上皆為照顧者可能碰到的需求，依照不同照顧者，也會有所不同，唯一不變的是需要有【耐心與愛心的陪伴】 【福利制度】 保險類：團保意外險，長照險 獎金類：開案獎金，介紹獎金，年終考績獎金 娛樂類：生日禮金，三節禮品，尾牙聚餐 其他： 1.在職員工年度健檢補助 2.每月團督發放衛耗材:照服員-口罩，手套 ; 居督-口罩 福利制度 3.免費長照課程積分 獎金類 颱風獎金 困難照顧獎金 年節獎金 年終獎金 三節獎金 保險類 意外險 員工團保 其它類 員工在職教育訓練 法定項目 勞保 健保 特別休假 員工體檢 勞退提繳金 就業保險