轉職熱搜工作

1.接受家庭暴力被害人個案，進行需求評估及服務計畫制定 2.提供心理輔導及情緒支持服務，協助被害人重建心理韌性 3.協助被害人申請急難救助及相關社會福利資源 4.與法律專業人員合作，支持被害人處理法律相關事宜 5.舉辦心理支持團體活動，促進被害人情感交流與支持 6.定期追蹤個案服務進度，進行書面報告與管理 7.參與家庭暴力相關教育訓練，提升服務專業技能

1. 協助居家個案管理與服務計劃執行 2. 社區資源開發與應用 3. 居家照服員督導與管理 4. 居家服務核銷作業 5. 配合主管交辦事項 有長照經驗及長照小黃卡尤佳

1.個案管理、個案適應輔導及處遇等個案服務內容 2.申請核銷及補助相關作業 3.團體活動設計及活動執行 4.服務對象及活動內容統計分析、文書資料處理 6.其他主管交辦事項 7.有長期照護或老人服務事業經驗者尤佳

１．工場之年度計畫規劃。 ２．庇護員工工作訓練、職場狀況處理與回報、職務再設計等。 ３．招募甄選庇護員工（選用育留）、產能核薪。 ４．員工關係經營，家長溝通、轉銜就業、個別化輔導計畫。 ５．陪同庇護員工外出業務服務。 ６．其他相關行政庶務。 　　工作地點：台中市潭子區中山路一段１１－１號。 面試地點：台中市西屯區工業八路11號。

我們正尋找具備經營視野與領導魅力的核心管理人才。本單位已配置專職健全的行政後勤團隊（人資、財務人員支持），期望您能全心投入一線團隊帶領與業務開拓，與機構共享成長紅利： 1. 機構營運管理：主導居家長照機構之行政、人事、財務控管，制定並優化內部標準作業流程(SOP)。 2. 品質把關與評鑑：督導個案服務品質、規劃居服員留任與福利制度；負責政府督導考核、勞檢及長照評鑑之籌備與迎戰。 3. 外部資源連結：負責與衛生局、社會局、A個管單位及跨專業團隊之溝通聯繫，積極拓展案源與外聯合作。 4. 團隊領導：指導與考核居服督導團隊、協助排除重大個案客訴或勞資爭議。 5. 階段性任務：營運初期或案量增長交替期，需共同分擔一線督導、開案與新進人員培訓指導。 ■ 工作待遇 月薪：42,000 ~ 74,000元 備註：核薪將「依入職當時機構之服務總案量」及「面試者之學經歷與管理實績」進行動態綜合調整；機構另備有季度營運績效分紅與年終獎金。 ■ 工作性質 / 時段 工作性質：全職 上班時段：日班（主管職，需配合機構營運及外部會議調整，週休二日） 上班地點:三民區和前金區辦公室 ■ 條件要求 學歷要求：專科、大學、碩士以上（醫事人員、社工、護理、長照或企業管理相關科系）。 工作經驗：具備長照服務實務經驗，且有居家長照單位行政管理、帶領居督團隊或籌備評鑑經驗者優先錄取。 必備證照/證書： - 必須具備「長照機構業務負責人(長期照顧服務管理訓練)」結業證書。 - 符合長期照顧服務機構設立標準之業務負責人任職資格（師級醫事/社工師滿2年、相關專科滿4年、或具居督資格滿5年）。 ■ 福利制度 高階福利：享有高度行政與人事調配自主權、專屬獨立辦公空間、具競爭力的薪資級距機制。 基本保障：勞保、健保、最高額度勞退6％、主管團體保險。 激勵福利：績效達標獎勵、特約開案獎金、不定期高階管理主管聚餐。 專業成長：支持跨業學習、相關公會/演講活動公假與全額補助。 技能： 一、熟悉辦公室文書軟體(word, ppt, excel, google drive, 雲端...等)

1.個案管理：含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調…等。 2.長者活動設計與評量。 3.長期照顧資源連結。 4.社區工作：生活復能、職務再設計等。 5.行政庶務。 6.配合主管機關業務：查核、所需之各項報表及服務紀錄登打 7.申請補助款核銷作業。 其他:具抗壓性及服務熱忱、有面對挑戰的熱情,可獨立作業亦願積極融入團體且對失能/失智長者服務有興趣者 工作時間： 1. 週一~週五9:00-18:00。2. 依人事行政局休假日休假。3. 假日需視業務或活動辦理需求配合出勤。

1.住民需求評估.服務計畫擬定及執行.社會福利諮詢.資源連結.個案諮詢及輔導.定期評估.紀錄撰寫....等 2.活動方案規劃及執行.帶領團隊活動並記錄 3.社會資源開發結合與運用.各項補助款申請及核銷 4.其他主管交辦及相關行政業務

1.擬定個案評估與處遇計畫，執行個案管理與追蹤。 2.開展長者照顧方案，協助日常生活及身心健康提升。 3.整理社會資源網絡，建立有效的服務連結與支持。 4.參與社區資源平台，推動長照相關服務整合與應用。 5.規劃及帶領團體活動，促進長者社交參與與活躍老化。 6.指導團隊專業倫理與技巧，執行督導工作與品質改善。 7.熟悉長照與社工相關法規，參與行政事務與相關會議。

一統徵信社在感情糾紛案件結案後，都有幫客戶轉介心理諮商的服務，今年為了提供更完善的服務，並且也提供有需要的員工抒發工作壓力的管道，所以決定在各分部約聘駐點諮商師。 無經驗可，有相關經歷或相關科系者優先錄取 工作內容有： 1.輔導感情創傷的客戶 2.提供情緒管理的建議及輔導 3.負責員工的心理諮商、情緒管理與職涯輔導。 4.提供勞資糾紛意見，瞭解勞動相關法令，維持員工與公司之間關係穩定。 5. 為了確保員工素質，一律都由老闆或一級幹部面試，所以不想面試撲空的話，請應徵者務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試呦 :) 錄取「心理諮商師」者，會先約聘一年，試用期過後保障底薪3萬元起，與其他徵信社員工一樣享有勞健保、每月聚餐、員工旅遊、周休二日、案件分紅等福利。 如果客戶反應良好，會在一年後轉為長期正職。

1. 服務對象為精神障礙者引導生活照顧及輔佐訓練等相關事宜。 2. 規劃與執行生活技能訓練，促進住民自理能力。 3. 協助住民參與復健活動，增強心理與社會適應力。 4. 撰寫相關工作紀錄，行政文書作業。 5. 可配合輪班需求，並適應可能的臨時狀況處理。