轉職熱搜工作

1.個案健康評估、照護現場與協助查核 2.個案紀錄與團體紀錄撰寫 3.社區資源盤點、連結與轉介 4.設計支持性團體及延緩失智課程 5.活動設計與辦理、外部團體接洽 6.和案家溝通、訪視、協調之相關行政事務 7.協助核銷及及車趟安排與相關行政事務 8.緊急(意外傷害)應變處理 9.擬定服務對象照顧計畫，協助執行日常生活功能及自立訓練 10.其他主管交辦事項

🔥【聯勸方案社工員｜月薪41,000元起】🔥 ✨週休二日 × 年終 1.5 個月 × 有公務車可用✨ 這是一份真正走進社區、陪伴個案、把專業落實在服務裡的工作。 如果你念的是社工相關科系，不論是剛畢業想累積實務經驗，或已有經驗想找一個更穩定發揮的舞台，都歡迎你了解看看。 📌【工作內容】 🔹執行聯勸方案，包含直接服務與方案管理工作 🔹辦理社區關懷訪視與個案服務 🔹志工教育訓練規劃與辦理 🔹統計分析、資料整理、經費核銷與成果報告撰寫 🔹中心行政業務及其他交辦事項 ⏰【上班時間】日班 📆【休假制度】週休二日（排休制） 💰【薪資待遇】月薪 41,000 元以上 🎁【福利亮點】年終獎金 1.5 個月、提供公務車使用 🎯【應徵條件】 🔹大學以上，社會工作相關科系 🔹具相關實務經驗者佳 🔹具輕型／重型機車或自排小型車駕照 🔹熟悉 Windows 10、Excel、PowerPoint、Outlook 🔹能獨立完成交辦事項，具責任感與良好情緒管理能力 🔹重視團隊合作，善於溝通協調，積極樂觀 📍【工作地點】嘉義縣民雄鄉文化路5之8號 📩【應徵方式】 若您對這份工作有興趣，歡迎投遞履歷備齊資料E-mail至本會公務信箱， 1.自傳及履歷表(要有照片) 2.最高學歷畢業證書 3.公務信箱：chiayi.lff@msa.hinet.net 審核通過後，若條件合適會主動致電與你聯繫，也請您留意來電。 👩‍💼聯絡人：鄭小姐

1.日常生活活動及節慶性活動 2.社工文書作業處理，個案評估，表單填寫 3.社工相關系畢業 4.其他行政工作輔助 5.倉庫管理，耗材補貨

服務區域為：豐原區、潭子區、大雅區、神岡區、后里區、新社區、東勢區、石岡區。 個案管理師職務內容： 1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理-評估需求、擬訂照顧計畫、服務聯結與協調、服務品質追蹤 。 3.訪視紀錄撰寫。 4.協助單位行政工作。 5. 辦理社區宣傳，提供長照服務諮詢。 6. 主管交辦事項。 ※公司福利 🔺有勞保/健保/勞退提撥 🔺績效考核獎金/年終/開案獎金/介紹獎金 🔺不定期活動/員工旅遊/員工聚餐/尾牙 🔺交通補助 🔺員工制服 🔺在職教育訓練/體檢(補助)

1.工作內容： 依據長照3.0居家式之服務內容執行業務，到府服務長輩或身心障礙者。 協助個案日常生活照顧服務：在家陪伴或陪同外出、協助沐浴更衣、備餐或代購、協助案主居家環境簡易整理、陪同就醫、翻身拍背….等 2.服務區域：小港、鳳山、前鎮、苓雅(可選擇服務區域) 3.應徵條件(擇1)： (1)已具有居服人員小卡 (2)領有照顧服務員訓練結業證明書。 (3)領有照顧服務員職類技術士證。 (4)高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 (5)尤佳：領有「失智症訓練」、「身心障礙支持服務核心課程」結業證書 4.基本保障：勞保、健保、勞退 5.薪資福利： (1)拆帳制 (2)年終、三節、開案獎金、介紹獎金、單一級證照加級、員工體檢補助、教育訓練費用補助、團險…等。 我們對員工的照顧與期望––- 我們深知，優質的長照服務來自於優秀的照護團隊，因此我們致力於提供良好的工作環境，讓每一位夥伴都能安心投入，並獲得應有的回報與成就感。 ✔ 完整保障｜提供勞保、健保、勞退等福利，符合政府規範，另有團險、員工體檢、積分課程等補助，讓員工無後顧之憂。 ✔ 合理調配｜服務範圍涵蓋小港、鳳山、前鎮、苓雅四區，避免長途跨區奔波，確保服務品質與員工體力負擔的平衡。 ✔ 優渥獎勵｜設有三節、年終獎金及各式獎勵機制，讓每一份努力都獲得應有的回報。 ✔ 誠摯邀請｜歡迎對社會服務有熱忱的夥伴加入我們，一起為需要的人帶來更多溫暖與希望。 這安同芯居家長照機構——與您同行，讓照護更有溫度。

1.工作內容： 依據長照3.0居家式之服務內容執行業務，到府服務長輩或身心障礙者。 協助個案日常生活照顧服務：在家陪伴或陪同外出、協助沐浴更衣、備餐或代購、協助案主居家環境簡易整理、陪同就醫、翻身拍背….等 2.服務區域：小港、鳳山、前鎮、苓雅(可選擇服務區域) 3.應徵條件(擇1)： (1)已具有居服人員小卡 (2)領有照顧服務員訓練結業證明書。 (3)領有照顧服務員職類技術士證。 (4)高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 (5)尤佳：領有「失智症訓練」、「身心障礙支持服務核心課程」結業證書 4.基本保障：勞保、健保、勞退 5.薪資福利： (1)拆帳制 (2)年終、三節、開案獎金、介紹獎金、單一級證照加級、員工體檢補助、教育訓練費用補助、團險…等。 我們對員工的照顧與期望––- 我們深知，優質的長照服務來自於優秀的照護團隊，因此我們致力於提供良好的工作環境，讓每一位夥伴都能安心投入，並獲得應有的回報與成就感。 ✔ 完整保障｜提供勞保、健保、勞退等福利，符合政府規範，另有團險、員工體檢、積分課程等補助，讓員工無後顧之憂。 ✔ 合理調配｜服務範圍涵蓋小港、鳳山、前鎮、苓雅四區，避免長途跨區奔波，確保服務品質與員工體力負擔的平衡。 ✔ 優渥獎勵｜設有三節、年終獎金及各式獎勵機制，讓每一份努力都獲得應有的回報。 ✔ 誠摯邀請｜歡迎對社會服務有熱忱的夥伴加入我們，一起為需要的人帶來更多溫暖與希望。 這安同芯居家長照機構——與您同行，讓照護更有溫度。

【這份工作，你會做的事】 走進前鎮26里和整個小港，家訪、關心電話都少不了，你會是家庭身邊的那位專業後盾。​ 和個案、家人一起討論「接下來的人生怎麼走」，一起找資源、寫計畫、陪他們慢慢實現。​ 跟社政、衛政、勞政、教育等單位一起開會討論，想辦法讓服務不中斷、資源不漏接。​ 當然也會一起辦活動、拉資源、寫寫紀錄和成果，讓大家看見你們一起努力的足跡。​ 有新進培訓跟專業督導，不怕你問，只怕你委屈自己一個人扛。​ 同事好相處、偶爾聚餐、常常互相打氣，是可以一起笑、也能一起面對困難的團隊。​ 【如果你有這些特質，很適合我們】 喜歡與人對話，也願意蹲下來，用對方聽得懂的速度跟方式陪著走。​ 面對複雜的家庭與制度不會馬上放棄，而是願意慢慢梳理、一起找到出口。​ 願意騎著你的機車，在前鎮、小港的街區穿梭，把資源送到真正需要的家庭手上。​ 【主要工作內容】 一、主動了解個案需求，進行全面評估，設計並執行專屬服務計畫 二、處理各單位通報與轉介，安排分級服務，確保服務不中斷 三、組織並參與跨領域合作會議（社政、衛政、勞政、教育等），強化團隊協作 四、與個案和家屬密切合作，整合各項資源，推動生涯轉銜與長期支持 五、規劃並推動各類活動，促進個案社會參與與家庭支持 六、深入前鎮26里及小港全區，進行家訪與電話關懷，協助個案現場需求 七、完成服務紀錄、月報、季報和成果報告，維持完善流程管理 八、持續開發並管理社會資源，建立穩固合作關係，幫助家庭充分運用資源

1.接案、訪視、轉介、資源聯結服務。 2.個案基本資料、服務紀錄建檔。 3.提供民眾諮詢。 4.案主權益維護和倡導。 5.相關之行政工作事項。 6.辦理活動(業務宣導、教育訓練…) 7.其他如臨時事項處理等 。

💡【生活輔導員】徵才熱烈進行中！ ✨ 你是個熱情又有耐心的人嗎？想要用行動帶來關懷與支持嗎？快加入我們，成為大家生活中的光點！🌈 🌟 你的每日任務清單： 1. 提供全方位的照顧支持！包括指導日常家務、課業協助、個人衛生清潔與休閒活動等，創造充滿溫暖的日子。 2. 用心撰寫服務記錄，讓每份心力都能被珍藏與記錄。 3. 參加多種精彩活動、會議與培訓，不斷提升自我，充實每一天！ 4. 全力配合主管的指派任務，迎接每一項挑戰，讓每件事都盡善盡美。 💕 不管你是經驗老手還是初次嘗試，只要擁有熱忱與關愛心，我們期待你加入我們的行列，一起共筑更美好的明天！

1.庇護性員工職場輔導與協助 2.個案記錄撰寫與管理 3.庇護工場營運協助 4.年度評鑑資料準備 5.一般行政庶務及其它主管交辦事項