轉職熱搜工作

【社工員】你做的不是行政窗口，而是幫一個人把「家庭、資源與未來」重新連起來 我是庭芳教養院院長郭勇志，大家比較常叫我憨心大叔。 很多人想到教養院社工，第一個反應可能是： 辦入院、寫計畫、聯絡家屬、找資源。 這些事情當然都要做。 但如果你真的來庭芳當社工，你會發現，這份工作真正困難，也真正有價值的地方，是你 常常站在一個人的「中間」。 站在服務對象和家庭中間。 站在家庭和制度中間。 站在機構和社區資源中間。 有時候，一位服務對象準備入住，家屬嘴上說：「就麻煩你們了。」 但你如果多聊幾句，可能會聽見他真正想說的是： 「我真的撐不住了。」 也可能是： 「把他送來這裡，我是不是很對不起他？」 這時候，社工要做的就不只是把入院資料填完。 而是先接住一個家庭現在正在經歷的事情。 我們希望庭芳的社工，不只是很會處理流程。 而是願意慢慢把「這個人真正需要什麼」弄清楚。 有些家庭需要資源。 有些家庭需要的是有人幫忙整理問題。 有些服務對象則需要有人替他把原本說不出口的需求，慢慢變成可以被聽見的聲音。 所以在庭芳，社工不是一個人在辦公室裡做自己的工作。 你會和教保、護理、治療及其他專業人員一起討論。 因為一個人的生活，本來就不可能只用一個專業看懂。 【工作內容】 1.陪一個家庭走過「來到庭芳」與「離開庭芳」的重要時刻 協助服務對象完成入院、轉介、出院等流程，除了文件與行政，也協助本人及家屬理解接下來可能面對的改變與安排。 2.不是只做評估，而是真的把一個家庭的需要整理出來 了解服務對象及家庭目前面對的困難、可使用的支持與未來需求，並據此訂定個別化家庭支持計畫。 3.創造服務對象與家人重新靠近的機會 規劃親子活動、家庭活動與團體課程，不只是辦一場活動，而是讓家人有機會重新理解孩子，也讓服務對象保有和重要他人的連結。 4.把不同專業看到的事情拼成完整的一個人 與護理、教保、治療師及其他專業人員共同討論服務方向，讓健康、生活、情緒、家庭與社會參與不被拆成互不相干的事情。 5.在重要的時候，站在服務對象這一邊 協助保障服務對象的權益，也陪伴他們練習表達喜歡、不喜歡、想要與不想要，讓「自我倡導」不是一句制度上的名詞。 6.把庭芳以外的資源帶進來 連結政府、社區、醫療、福利及其他支持資源，協助家庭找到真正用得上的幫助，而不是只提供一張資源清單。 7.把複雜的事情整理清楚，讓團隊能一起往前走 完成必要的社工紀錄、評估與服務計畫，也把重要資訊帶回團隊，讓每個陪伴服務對象的人都更了解他的家庭背景與需要。 社工的工作有時候很像在處理問題。 但做久了你會發現， 我們真正做的，其實是重新建立連結。 讓一個快要撐不住的家庭知道，還有人可以一起想辦法。 讓一個不太會表達的人，有機會被聽見。 也讓一個住在教養院裡的人，不會因為住進機構，就和原本的世界失去關係。 如果你相信社工的專業，不只是把資源找出來， 而是讓一個人重新有選擇、有支持，也有被理解的機會， 那我很希望你來庭芳看看。

1. 負責院區整體護理與照護業務之規劃、執行與管理。 2. 督導院區照護品質，確保住民之照護安全。 3. 建立與執行護理標準作業流程（SOP），持續提升照護品質。 4. 管理與督導護理、照顧人員、清潔之工作執行與專業訓練。 5. 規劃院區照顧人員排班與人力配置。 6. 負責院區感染管制及衛生管理作業。 7. 處理緊急醫療事件並進行通報與後續追蹤。 8. 協助機構通過主管機關評鑑與稽核。 9. 協助與家屬之照護諮詢與溝通。 10. 參與機構營運管理及跨部門協調。 11.其他院內交辦事項規劃與執行。

服務區域有: 台北、新北市、基隆市、桃園市、宜蘭縣等 老人長期照顧中心及護理之家社會工作相關服務 【社工服務項目】 1.個案輔導訪視與評估 2.團體活動規劃與執行 3.社區網絡開發與聯結 4.社會福利諮詢與服務 5.志工資源媒合與管理 6.社會工作督導與整合 7.評鑑業務督導與統整 8.跨專業服務團隊諮詢

我們是台北醫學大學傷害防治研究所張鳳航教授的研究團隊 ※工作地點： 各合作醫院(例如臺北醫學大學附設醫院、萬芳醫院、台大醫院、雙和醫院、台大-北護分院、慈濟醫院為主。若個案有居家上課需求則以大台北地區社區為主。 ※工作內容： 進行研究設計之介入（每位個案每週須上兩次課，每次45分鐘），課程內容為經設計過之衛教課程。課後需填寫簡單的觀察記錄，一位個案需上10-12堂課（一週上兩次），開始接案前都會做該相關訓練。 ※工作時間： 一週需安排兩天或以上之上課時段且有間隔天數，可以只有半天，例如：1.3、2.4、3.6上午、1.5晚上等，提供有空的時間，我們會再安排合適的個案給接案者，假日，晚上亦可工作。 ※薪資： 論件計酬 於合作醫院上課一堂課400元，包含幫個案上課45分鐘+完成個案治療紀錄。另有上課地點除了各醫院外，也可能會以居家方式進行，居家上課按件計酬一堂課500元，若因特殊原因需要進行線上視訊上課則為一堂課300元。

1.資源媒合.連結與維繫 2.居家服務訪視及派案 3.各項服務記錄之填寫 4.居服人員之管理 5.方案(營養餐飲.據點及小衛星)申請/執行/核銷 6.其他主管交辦事項

1.個案生活、安全及健康照顧 2.個案相關紀錄填寫及安排規劃適當活動及課程 3.個案指導、環境安全維護與清潔整理 4.相關行政工作及其他交辦事項 5.輪值與假日個案狀況處理 6.臨時交辦事宜

1、長照業務管理、開發。 2、長照服務活動及訓練之規劃及辦理。 3、協助相關系統資料建檔、評鑑與申報資料支援/行政等作業。 4、個案管理、評估，家訪、電訪、轉介。 5、辦理住民入住、退住之業務。 6、帶領團體活動與確實填寫紀錄。 7、行政工作及評鑑事項準備。 8、各項補助款之申請及核銷。 9、社會福利資源連結。 10、定期關心長輩狀況與處理問題 11、其他主管交辦事項。

一、職缺資格 服務項目之服務人員，需符合下列資格之一： 1.領有中央主管機關核發之醫事專門執業證書之醫事人員，且具1年以上神經科、精神科、家庭醫學科或一般內科相關工作經驗，並於到職6個月內完成本部「失智照護服務計畫」所定失智共照中心專業人員8小時基礎課程及失智症醫事專業8 小時訓練進階課程。 2.具1年以上精神領域經驗或照顧失智症者相關工作經驗之社會工作人員，且須具備社會工作師應考資格，並於到職 6 個月內完成本部「失智照護服務計畫」所定失智共照中心專業人員8小時基礎課程及失智症醫事專業8小時訓練進階課程。 3.完成失智症照顧服務 20 小時訓練課程之照顧服務員，且具1年以上相關照顧工作經驗。 職缺1個 一、計畫統籌及活動帶領： 工作內容： 1.提供個案管理(收案、評估、用藥情形紀錄、電腦系統紀錄登錄、緊急突發狀況處理等)。 2.建立社區資源互動 3.課程活動安排及活動安排帶領 4.固定每月與失智症中心召開內部會議 5.參與失智聯繫會議與接受業務輔導督察 6.計畫核銷業務與年底成果撰寫 7.負責個案生命徵象量測 8.個案安全看視 9.環境清潔整理 10.配合相關報表填製 11.協助參訪接待 12.主管交辦事項 13.所需工作技能：電腦文書軟體、危機處理、溝通協調及獨立作業能力 此為約聘計畫至2026/12/31

1.社區個案開發與長照服務宣導 2.社區資源整合與跨單位、跨專業溝通及服務轉介 3.定期追蹤個案服務品質（電訪、家訪）,不定期抽查服務品質。 4.接受長照使用者及其家屬服務諮詢、申訴及問題處理。 5.執行計劃相關長照業務政事務。 6.其他行政文書作業 7.其他主管交辦之事項。