轉職熱搜工作

在這裡，你帶領的專業，將成為無數家庭最堅實的依靠 提供具市場競爭力的薪資，設有營運績效獎金，讓你的付出獲得實質的豐厚回報。 我們尊重專業，給予你充分的管理彈性與發揮空間，支持你實踐理想中的照顧藍圖，並且提供完善的職涯發展與福利制度，讓您的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利： －三節獎金：讓您年節荷包滿滿。 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、轉介個案獎金、考核獎金。 －員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查。 －久任獎金：讓您無後顧之憂。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業主任晉升督導等管理職，讓您不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓您有更廣闊的發展選擇。 －專業成長：提供高階管理、法規研習等外部培訓全額補助，陪你一起在專業領域持續精進。 【工作內容】 • 綜理康復之家各項業務之規劃、執行與管理。 • 督導個案服務計畫擬定、執行、追蹤及成效評估。 • 負責機構服務品質管理及持續改善工作。 • 督導專業人員及專任管理員執行復健服務與生活照顧業務。 • 規劃並執行員工教育訓練、在職培訓及專業督導。 • 協調跨專業團隊合作，建立個案支持系統及社區資源連結。 • 負責機構行政管理、評鑑準備及衛生主管機關相關業務。 • 異常事件管理、危機處理及風險控管。 • 協助機構營運管理與主管交辦事項。 上班地點：南投縣草屯鎮新豐路728巷32號3-4樓

【公益推廣大使 】我們在尋找願意為弱勢發聲的你！ 你是否曾想過，自己的聲音可以成為他人生命中的轉機？ 你是否不甘於平凡，渴望工作能為社會帶來實質的改變？ 我們正在尋找充滿熱情、同理心，且勇於挑戰自我的夥伴！ 關於我們 我們是一個扁平、透明且重視誠信的專業團隊。在這裡，我們不只是員工，更是為弱勢群體奮鬥的戰友。加入我們，你將不會只是一顆小螺絲釘，而是推動社會善意循環的關鍵力量。 【工作內容：成為改變的推手】 為愛發聲： 代表國內知名非政府組織（NGO），在街頭、商圈、捷運站或展覽活動中，向大眾傳遞公益理念。 專業募款： 我們是 NGO 的品牌續航力推手。由我們的專業溝通，讓好的公益理念穩穩落地。 我們用商業的邏輯（Sales & Marketing）來改善社會問題。 品牌推廣： 成為公益團體的形象大使，整合資訊並精準傳達議題。 【我們正在尋找這樣的你】 溝通高手： 樂於與陌生人互動，擁有正向的思考力與開放的思維。 抗壓性佳： 具備面對挑戰的韌性，不畏懼被拒絕，能將挫折轉化為成長養分。 團隊精神： 喜歡與人合作，願意分享觀點，共同達成目標。 【為什麼選擇我們？福利與文化】 具競爭力的薪酬 保障底薪 + 表現獎金 依法辦理勞健保、勞退及團體保險 全方位的成長與培訓 訓練： 提供完整的專業募款培訓，無經驗也可快速上手。 培育： 不定期舉辦領導力、溝通力工作坊，並有完善的升遷制度。 平衡： 重視夥伴內在狀態，提供冥想靜心課程，並鼓勵自我回顧與成長。 優質福利與環境 彈性生活： 排班制，彈性安排工作時間。 健康第一： 提供年度健康檢查（兩年一次 $6,000 元高額補助）。 團隊平衡： 不定期聚餐、尾牙、戶外健行、爬山與旅遊活動。 透明溝通： 你可以直接參與公司的下一步決策。 你的付出，將成為社會弱勢生命中的曙光。 如果你準備好接受挑戰，想在工作中獲得成就感與實質回報，請立即與我們聯繫！ 讓我們一起，點亮希望之光。 ■ 我們願意傾聽您的回饋，歡迎面試洽淡。

工作內容： 1.協助國小生生活照顧與作業陪伴，完成當天課業，並注意字體的工整。 2.須配合基金會帶領多元化課後活動與宣導 3.透過傾聽與對話，給予學童建立自信與正向發展 4.班級經營、課間秩序維持與行為引導。 5.安全維護與緊急事件處理 6.對教學與帶班具熱忱，對學童具耐心及愛心 工作條件： 1.喜歡孩子、有耐心 2.大學以上學歷(含在校生)可 3.需長期配合 4.就讀社工/幼保/教育相關科系者尤佳 工作時間： 平日週間：週三、週五 12:00-17:30(依現場實際需求工時遞增減彈性調整) 工作福利： 專業訓練

1.提供⻑照相關服務諮詢。 2.⻑期照顧個案開發,轉介,需求評估,照顧計畫擬定,資源連結服務,後續追蹤,定期/不定期查訪及品質監督結案。 3.核銷作業及相關⾏政庶務。 4.相關報表之製作及整理。 5.出席各類⻑期照顧相關聯繫會報。 6.⻑期照顧相關服務推廣以及社區活動執⾏。 符合以下資格條件之⼀者： (⼀)具備⻑照個案管理員資格者 (⼆)完成20⼩時個案管理基礎訓練且符合以下資格條件之⼀者： 1.師級以上醫事⼈員、社會⼯作師具有1年以上⻑照經驗 2.碩⼠以上相關老⼈照顧及公共衛⽣相關科系具有1年以上⻑照經驗 3.專科以上學校醫事⼈員相關科、系、所畢業或公共衛⽣、醫務管理、社會⼯作、老⼈照顧、⻑期照顧或運動保健等相關科、系、所、學位學 程、科畢業具有2年以上⻑照⼯作經驗 4.具社⼯師應考資格具有2年以上⻑照⼯作經驗 5.照顧服務員單⼀級證照具有3年以上⼯作經驗 6.護理科或老⼈照顧科⾼職畢業具有3年以上⼯作經驗 7.專⾨職業證書如護⼠、藥劑⽣、職能治療⽣、物理治療⽣具有3年以上⼯作經驗

1. 依服務使用者個別化能力發展現況與需求，訂定個別化服務計畫。 2. 負責課程設計：作業能力教導、生活技能培養、身心調適服務、才藝課安排、服務使用者權益倡導等。 3. 記錄服務使用者參與作業活動與學習情形。 4. 行政工作及臨時交辦事項。

1.需對精神科有興趣者 2.須有耐心及愛心,協助病患生活上之照顧 3.協助維持病房秩序及安全 4.可積極配合院內業務

1.提供中部地區（含台中、彰化、南投、苗栗、雲林）視障者定向行動及生活自理訓練教學，撰寫教學計劃、服務記錄等相關表格。 2.與社工員協同合作辦理視障者生活重建相關活動與服務。 3.參與視障者生活重建教學之相關個案研討、督導會議、在職訓練。 4.其他主管交辦之業務。

1.學歷：大學社工相關科系畢業。 2.考試：具社工師證書或社工師考試資格。 3.經歷：不拘，具醫務社工相關經驗者尤佳。 4.國軍退除役官兵輔導條例第6條規定，條件相等而為退除役官兵者，先錄用。 5.本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策（環境、文化）及相關禁菸法令。 6.社工員36,650元/月，社工師42,555元/月起薪，每月依工作績效另發給績效獎金，年終尾牙暨年終獎金 1.5個月(比照公務人員)。 7.工作項目:社會工作相關業務及臨時交辦業務。

1.居服業務管理 2.執行每個月個案電訪及3個月家訪事宜。 3.個案管理 4.評估個案需求 5.執行工作評量 7.執行核銷工作 8.製作文書報表 9.出席會議 10.檔案管理 11.個案管理衛教 諮詢 及照顧服務聯結與轉介 12.建立個案收案並定期追蹤個案服務使用情形 13.開發區域內長照需求之個案