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職責要求 1. 配合集團營運計劃，制定工廠年度計劃、專案規劃及預算編列。 2. 執行與追蹤工廠各項營運績效管理目標。 3. 達成部門KPI績效目標及部屬帶領與管理 4. 統籌工廠之生產管理，掌握出貨狀況，管控生產排程，並追蹤產品品質、交期與庫存管理，達成公司工廠產能目標。 5. 配合公司新產品銷售與開發計劃，全力支援執行生產 6. 廠區定期安全檢查及機台保養監督，機台產量調節與生產產能平衡管理，生產異常分析與處理。 7. 主要原物料議價及替代料總檢視。 8. 專案改善呈報及其它主管交辦事項。 任職資格 1. 部門人力成本控制、預算編製與成本控管 2. 督導人員工作績效、工廠管理能力、協商談判能力 3. 工作態度積極、溝通能力佳、邏輯清晰、具解決問題能力 4. 具備良好的邏輯思維能力，對數據有敏銳度 5. 具備MES製造管理系統、WMS倉儲管理系統經驗者佳 6. 傳產成衣、製鞋、針車類相關製造經驗為佳

職責要求 1.研擬國內外市場銷售策略與行動計畫，開發潛在客戶代工訂單。。 2.拓展國內外市場，開發美容產品經銷商或代理商，洽談產品經銷業務。 3.定期拜訪現有或目標客戶，並維繫顧客關係。 4.協調整合國際業務人員負責區域，共同達成集團營運目標。 5.定期回報主管進行業績檢討以調整策略與行動計畫。 6.開發市場包括台灣、馬來西亞等東南亞國內外市場。 任職資格 1.大學以上 2.具業務市場開發管理經驗5年以上。 3.需配合國內外出差。 4.英文精通

職責要求 • 負責國內外網通品牌機構件客戶之開發與關係管理 • 帶領專案團隊完成RFQ/RFI報價流程、產品開發時程管理與客訴處理等工作 • 分析市場趨勢，制定中長期業務策略，推動產品組合優化與差異化競爭優勢 • 跨部門協調（PM、研發、模具、製造、品保）以確保專案進度與品質達標 • 定期向高階主管彙報業績狀況、預測、風險控管及客戶回饋 任職資格 • 5-8年以上金屬機構件經驗 • 5年以上業務管理或處級主管經歷 • 英文中等 • 優異的提案簡報能力與客戶談判技巧 • 熟悉產品成本結構、模具流程及量產時程管理 • 能獨立處理大型客戶需求與跨國專案溝通協調

職責要求 1. 策略制定與執行 -分析全球及區域遊戲市場趨勢，制定商務拓展計畫。 -與高層管理團隊協作，確保商務策略符合公司長期發展目標。 2. 市場與合作機會挖掘 -尋找、評估並推動遊戲發行、聯運、授權、IP合作等商務機會。 -參與國內外行業會議及展會，拓展業務網絡。 3. 合作夥伴關係管理 -建立並維持與遊戲開發商、發行商、平台運營商及其他相關方的深度合作。 -負責商務談判及合同管理，確保雙方利益最大化。 4. 跨部門協作 -與產品、運營、技術和市場部門協調合作，確保項目順利推進。 -及時處理商務合作中出現的問題，提供解決方案。 5. 財務與目標管理 -設定並監控商務目標及KPI，確保達成或超越業績指標。 -追蹤並匯報合作項目績效，提供改進建議。 任職資格 - 熟悉遊戲行業市場及商務模式，熟悉遊戲發行及聯運流程。 - 優秀的商務談判及合同管理能力。 - 出色的溝通能力及跨文化協作能力，具備多語能力者加分。

針對螺絲製造業 : 1. 生產與排程管理： 具備規劃、安排和控管生產進度的能力，以最有效率的方式運用人力、 設備與物料，確保訂單準時交付。熟悉生產指標如稼動率（OEE）、產能利用率等。 2. 團隊領導與人力資源管理： 能夠建立高效、穩定的生產團隊。包含人員的招募、培訓、績 效考核、激勵與溝通協調。在傳統產業中，如何傳承技術、管理不同世代的員工。 3. 跨部門溝通協調： 作為生產核心，需與業務、採購、品管、研發等部門緊密合作。能有效 溝通，確保資訊流暢通，共同解決問題，達成公司整體目標。 4. 安全與環境管理： 熟悉並落實職業安全衛生法規，推動工廠6S（整理、整頓、清掃、清 潔、素養、安全），建立安全的工作環境。同時，需關注環保法規。

本身喜愛與人互動、享受掌握客戶需求客製化提供合作方案的成就感? 不想領固定薪資，期待努力與收入正成長? 歡迎熱於挑戰、追求高薪的你， 加入我們！ 【團隊簡介】 主力負責 24 小時美食外送服務，由餐廳業務負責拓展中小型各式餐飲門市、街邊小吃等店家，商務團隊包含： -業務營運單位與數位編輯單位，協助店家上架美食及解決各項營運問題 -客戶管理單位透過數據思維，為餐廳提供銷售報告及業績增長的廣告活動建議，為品牌美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效。 【工作內容】 1. 依公司業務拓展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。 2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，協助行銷業務推廣計畫。 3. 客戶推廣產品介紹。 4. 商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。 5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。 6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。 【教育訓練】 由業務訓練經理進行新人教育訓練，其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。 【未來展望】 1. 有效提升商業談判技巧與溝通邏輯能力。 2. 有效時間管理，培養穩定心理素質、抗壓性。 3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。 4. 豐厚獎金，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通人才。 【工作時間】週一至週五09:00-18:00(六日、國定連假皆依照政府行事曆休假) 【工作地點】雙北地區 *區域盡量保持彈性，可於面試時與主管討論 【薪資結構】 月薪：30,000(底薪)+2,000(交通津貼)+2,000(雙北區域津貼) +業績獎金 工作上手後，有機會月薪達5-6萬以上(因個人資歷或績效而異) 年終獎金(依績效核定) 三節獎金各2000元 每月800元foodpanda餐費補助 每月1000元pandaflex 【福利制度】 特殊節日獎金禮品 零食櫃咖啡吧 員工舒壓按摩 生日假 員工進修補助 部門聚餐員工優惠 員工團體保險 ... 還有豐富的員工福利，等你來挖掘！ 快速預約找工作｜☞瑞星管顧-Bella 周小姐 來電預約專線：02-66362428(分機214) Line ID:@311vredv

✅ 工作內容 1.協助倉庫經理負責第三方物流、倉庫營運、進出口作業 2.協調跨部門合作，管理國內／國際物流、清關、倉儲運作與運輸配送 3.支援倉儲產能規劃、空間利用最佳化，提升生產力與品質 4.管控運輸與運費成本，優化物流效率與服務水準 5.協助配送中心（DC）遷移專案：包括規劃、執行與部門溝通協調 6.落實配送中心標準作業流程 7.推動 EHS（環境健康與安全）、安全與永續發展政策執行 8.參與 Nova SAP 專案，提供使用者回饋、參與使用者測試並支援 SAP 上線 9.協助關鍵績效指標設計、審核與日常績效追蹤，強化營運成效 10.支援跨部門專案，提升成本效率與倉儲生產力 11.配合專案團隊與直屬主管指派臨時性任務執行 ✅ 任職資格條件 -至少 4 年以上物流、製造或持續改善相關經驗（具醫療健康或生命科學產業背景尤佳） -熟悉倉儲／物流營運流程、具 3PL 或 LLP 協作經驗 -熟悉 SAP 系統操作與專案參與經驗加分 -具備英文讀寫能力，能與跨部門團隊協作 -積極主動、具專案執行與問題解決能力者佳 -有參與 DC 新建／遷移／標準流程設計經驗者佳 ✅ 福利 *每年調薪制度 *保障13.5個月 *可用優於市面促銷價購買3M相關產品 *給假優於勞基法 如有興趣可加入 LINE 應徵/詢問工作，Line 帳號 : 0906969300 * 加入後請提供＜姓名、履歷!!!!!!、此畫面截圖＞

職責要求 1. 悉半導體特殊氣體供應系統設計，具有GC和VMB設計經驗，能夠清楚了解設備的工作原理並與客戶進行技術交流。 2. 建立設計團隊，指導並協調設計工程師的工作，確保團隊能高效運作，並提供創新設計解決方案。 3. 除設計工作外，需管理生產、製造和品質保證單位，與各部門密切合作，確保產品設計符合製造標準，並能在生產過程中及時發現問題並提供解決方案。 4. 與客戶保持良好的技術溝通，確保設計需求與實際需求的一致性，並能根據客戶的反饋進行調整。 5. 規劃和推動設計與製造過程中的風險識別與控制，確保設計工作能在預定的時間、預算和品質標準內完成。 6. 持續關注設計流程的優化，提供創新性解決方案，並推動設計創新與最佳實踐。 任職資格 1. 學歷要求：大學以上 機械工程、化學工程、電子工程、管道工程或相關專業本科及以上學歷。 2. 經驗要求： (1) 具有至少5年以上半導體行業或相關行業的設計經驗，並熟悉GC、VMB等特殊氣體供應設備的設計與操作。 (2) 至少3年以上設計團隊管理經驗，具有良好的領導能力，能夠帶領團隊解決設計及製造過程中的技術挑戰。 3. 專業技能： (1) 精通2D/3D設計軟體（如AutoCAD、SolidWorks等），能夠指導設計團隊完成精確的設計 (2) 熟悉相關行業標準與規範，並具備較強的問題識別與解決能力 (3) 好的項目管理經驗，能夠有效地控制設計進度、預算及質量 (4) 能夠管理設計與製造過程中的跨部門協作，確保產品符合標準 4. 溝通與協作能力 (1) 出色的語言表達與溝通能力，能夠清晰準確地向高層及客戶報告設計進展 (2) 良好的協作精神，能有效調動內外部資源，促使設計方案的成功實施 (3) 須具備高階設計經理的思維能力，能夠在複雜環境中做出明確決策並推動團隊向前發展。 五、加分項： (1) 熟悉半導體行業的特殊氣體供應設備運行與設計標準 (2) 具有國際項目經驗或跨國團隊協作經驗 (3) 具備項目管理認證（如PMP）者優先。

公司成立於西元1995年初，位於台中市精密機械科技創新園區，為達到世界級復健醫療器材標準及「確保品質、客戶滿意」之品質政策，引進高技術性及精密性的自動化生產設備，加上本公司擁有高素質之研發人才團隊，能夠針對客戶需求量身訂作，並積極地開發自身新產品線，使產品項目之涵蓋範圍更瑧完備。 / 工作職責 / 生產線作業之規劃與管理，產線管理制度的建立與維護 培訓與發展規劃、團隊管理、持續改善 / 需求條件 / 有產線管理規劃與管理經驗(管理人數50人以上) 具備國、台語溝通能力 / 薪資 / 月薪$70000~$90000 (依學/經歷核薪) 【此職缺為正職代招，若錄取為醫療器材製造廠內部員工，福利依該公司內部】

* 負責品牌活動及通路行銷推廣策略 * 獨立管理及主導品牌發展、媒體公關行銷活動聯繫及各面向計劃執行 * 規劃執行節慶/季節陳列計劃、門市專櫃商品組合 * 產品庫存數據分析與精準採購、預算控管與損益評估 * 品牌關係經營-國外原廠日常往來溝通及訪台接待簡報