轉職熱搜工作

1. 職務定位：經營管理高階主管的儲備。 2. 必備經驗：副總經理級以上資歷，孰悉地板材市場，並與品牌商、大型通路商有實際業務往來經驗。 3. 協助經營集團公司，工作職掌側重在督導業務開拓、新產品開發。 4. 代表公司對重要客戶的來訪，進行接待及安排。 5. 參加公司內重要會議，並對重要事項指示做追蹤控管。 6. 參與產銷協調，並督導業績目標、生產目標的產出。 7. 督導業務、行政及財會等事務流程之溝通、整合及規劃。 8. 對公司經營問題進行分析、並整合規劃、推動與執行解決方案。 9. 作為老闆的分身，細心協助處理他沒時間處理好的事

公司介紹： 我們的客戶創立於民國1992年，在台深耕已超過30年歷史，是全國第一家專業製造家禽肉品的冷凍調理食品加工廠。目前主力產品有茶鵝、茶鴨、鵝排、油雞、薑母鴨調理包及鵝肉香腸等30餘項；在2005年更是領先同業通過歐盟HACCP（危害分析重要管制點）ISO22000系統認證，成為國內首家榮獲國際認證的家禽食品專業工廠 ! 我們正在尋找營銷主管的人才 工作內容： 1.年度營業目標擬定 2.年度行銷策略擬定 3.實體及網路通路開發、經營、管理 4.專案管理 5.行銷活動提案與執行 6.客戶拜訪與關係維護 7.協助部屬解決客戶相關問題 8.人員教育訓練 9.活動參展規劃與執行 條件： 1. 具有食品製造業經驗者佳 2. 須配合全省出差

職責要求 1.生產管理 - 配置每日生產流程，確保按時達成交期。 - 管控日常生產進度，處理突發狀況（如設備故障、原料短缺等）。 - 與生產相關部門（如品管、研發、倉儲）協調溝通，確保生產順暢。 - 確保生產效率，進行產能分析與改善。 2.人員管理 - 領導與管理一線主管（如班長）及作業員。 - 安排人力調度與班表。 - 負責人員培訓、技能提升與績效評估。 - 建立良好的工作氛圍與團隊合作文化。 3.品質與食品安全 - 確保產品符合品質與食品安全規範（HACCP、ISO、FSSC22000 等）。 - 管理生產現場的衛生與操作紀律。 - 異常處理與追蹤、改善。 4.設備與工廠環境管理 - 協調設備保養與維修，確保機台穩定運作。 - 推動5S、TPM 或其他現場管理制度，維持良好作業環境。 - 配合工程或自動化改善計劃，提升生產效率。 5.成本控制與改善 - 管控原物料損耗，提升良率。 - 推動製程改善與節能減碳計畫。 - 分析報表與數據，提出改善建議以降低生產成本。 6.文件與稽核應對 - 制定與維護SOP、教育訓練等文件。 - 配合第三方稽核（如食品安全、社會責任等）。 任職資格 - 有殺菌相關經驗 - 熟HACCP、ISO22000、FSSC22000

1.制定資訊安全策略，執行網路安全風險評估與管理 2.設計並實施資訊安全系統防護，如防火牆與防毒軟體 3.安裝、管理及維護網路資安設備及系統 4.監控安全事件，分析並處理攻擊狀況與漏洞 5.提供資安顧問服務，撰寫專業建議書與報告 6.建構資料備份與系統恢復，提升業務連續性 7.分析客戶需求，規劃客製化資安解決方案

職責要求 1.車用電子產品客戶開發與業務拓展。 2.車用電子產品市場分析及行銷策略規劃。 3.善於跨部門溝通，負責客戶與研發團隊之專案執行。 任職資格 1.具車用電子產品CAR PC ,車用影音娛樂網通等產品業務開發及全球車電客戶業務管理經驗 2.熟悉歐美中國大廠供應鍊之業務開發管理，具車電產品業務高階主管五年以上經驗。 3.英文能力精通。 4.大學以上。

職責要求 1. 監督GMP廠日常作業符合PIC/S GMP 與SOP之要求，以確保品質管理符合現行法規之要求。 2. 指導實驗室儀器、設備之驗證、校正作業。 3. OOS、LIR等調查及處理 4. 熟悉USP、JP、EP等藥典相關規範 5. GMP廠房管理與產品生產之相關文件審閱與簽核 6. 配合市售儲存條件，制訂成品安全性有關之取樣數量、試驗間隔，試驗方法 等書面作業程序及督導確實執行。 7. 品管制度、檢驗方法、技術資料之收集與整理檢討並提出改進建議等事項。 8. 制定有關儀器、裝置、儀表及記錄器等使用，維護保養及校正之書面作業程序，依照執行並保存紀錄。 9. 品管部門工作人員已執行起始及持續的訓練，其包括如品質管制制度、檢驗技術及學術進修之訓練等事項。 10. 跨廠區管理 任職資格 1. 熟悉原料藥、GMP 2. 英文需要能溝通，國外客戶訪廠，衛生署及其他相關政府官員驗廠 3. 原料藥經驗5年以上

職責要求 1.制定並推動直營店營運管理策略，提升直營店經營績效與品牌競爭力。 2.直營店輔導與管理 : 建立完善的直營店營運機制，確保門市運作符合公司標準，提升服務品質與營業績效；定期巡視直營門市，提供專業的營運建議與指導，解決現場經營問題 3.品牌與行銷活動推廣 : 協助總部規劃並推動品牌活動與促銷方案，確保直營店有效執行，提升品牌一致性與市場影響力。 4.中央工廠及原物料資源整合 :與中央工廠及採購部門密切合作，確保直營店原物料供應穩定，推動多元化商品，提升門市來客數與客單價。 5.直營店績效管理與分析 : 建立直營店績效評估與管理機制，定期進行營運數據分析，提出改善方案與策略建議。 6.門市人員培訓與人才發展 : 規劃並執行門市經理與員工的教育訓練及人才培育計畫，提升整體經營管理能力與服務水平。 7.跨部門溝通協調 : 協調總部各部門（如產品開發、行銷、採購、人資等），整合資源並快速回應門市需求，達成營運目標。 任職資格 1.具大型連鎖餐飲直營營運主管5年以上經驗，熟悉門市管理模式。 2.擁有良好溝通協調及跨部門資源整合能力，能有效推動總部與門市之間的合作 3.數據分析與績效管理能力良好，透過數據分析提出有效的營運改善方案 4.了解中央工廠及集中採購運作模式，具備成本控管與利潤管理概念。

職責要求 1. 負責產品功能設計與更迭並將營運需求進行分析，撰寫產品需求書。 2. 依據公司對產品的策略及收集用戶需求，擬定新需求方案，制定優先級並跟進產品推陳上線。 3. 觀察市場與競品研究。 4. 追蹤產品問題及時提出優化與解決方案。 5. 負責產品介面和細節設計，持續提升產品交互體驗。 任職資格 1.3年以上互聯網產品工作經驗，且已有成功上線的產品，具備豐富的需求調研以及數據分析能力。 2.熟悉Axure、Visio等產品設計、流程圖工具，熟練運用Excel或SPSS進行數據分析。 3.具備較強的溝通能力、進度管理能力、數據分析能力具有服務百萬級互聯網用戶與良好的團隊合作默契者優先。

職責要求 1.提供銷售團隊產品教育訓練流程，協助規劃與執行 2.與北美銷售和營運部門定期舉行會議 3.與內部利害關係人合作，了解他們的需求並使採購活動與組織目標保持一致。 4.推動產品生命週期中所有流程的執行，包括產品和市場研究、競爭對手分析、規劃、定位、需求和路線圖開發以及產品發布 5.將產品策略轉化為工程團隊進行原型設計和最終開發的詳細要求 6.建立業務案例、進階用例、技術要求、收入和投資回報率的產品策略文檔 7.分析市場數據以製定銷售策略，並定義產品目標以進行有效的營銷傳播 8.在產品開發、品質保證和發布方面與工程、生產、行銷和銷售團隊密切合作，並平衡資源以確保整個組織的成功 9.由於美國進出口公司的性質，貿易展覽和公司會議可能需要 25％的出差。 10.完成領導交辦的其他任務 任職資格 1. In supply chain management for 3+ years 2. Master’s degree in SCM referred 3. Stern, straight forward, strong social skill, doer mindset 4. Able to attend meetings after 10pm on regular (bi-weekly or higher) basis

職責要求 1.生產化工製程規劃與管理、問題排除 2.生產品質管理、化學品管理 3.對應品牌客戶進行專案推動 4.公司內部化工專案推動 任職資格 1.英文精通 2.5年以上鞋廠化工經驗