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您正在找產品經理的工作,共計2101筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【獵才】產品銷售經理(EMS/消費電子產品)_501YS

    月薪 120000~130000元 東南亞越南 6~7年工作經驗
    負責主要客戶之後端營運管理、產品導入專案協調及市場分析。 此職務需具備成熟的客戶維運(Account Management)經驗與產品/市場洞察能力,協助公司掌握訂單、風險並推動新產品導入。 【工作內容】 客戶後端管理(Account Management) 1. 全面負責分配客戶之關係維護與風險控管,包括報價流程、訂單交期追蹤及營收預測管理。 2. 依據客戶需求協調內部資源,確保交期、品質與生產安排符合專案要求。 3. 定期向主管提交訂單進度、新案狀態及營運預測報告。 專案與跨部門協調(NPI/內部專案管理) 1. 主導或協助 NPI(新產品導入)評估,推動項目時程、資源配置與跨部門合作(研發、工程、品保、PMC 等)。 2. 熟悉專案管理流程,並能協助優化現有營運流程。 市場與產品分析(Marketing & Product Insight) 1. 分析目標市場趨勢、競爭者動態與客戶行為,提出市場洞察及行銷策略建議。 2. 建立與優化銷售/營運數據模型,評估行銷成效、成本效益與成長機會。
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  • 車用電子產品專案經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1. 專案成果掌控、團隊人員及專案進度管理 2. 新產品導入至量產時程掌控,並統籌研發專案各部門之工作 3. 跨部門、事業群、客戶間之意見整合及溝通協調 4. 溝通並解決客戶需求:含生產計畫、物料準確性到試產、量產期程等 5.須具備8年以上工作經驗(5年以上電子業相關產品專案管理經驗,熟稔車載電子產品尤佳) 或(5年以上專案團隊帶領經驗、熟稔電子業相關產品客戶應對及問題解決) 6.具研發專案所需資源統籌調度,外部溝通運籌經驗 7.具PMP 證照者優先 8.高度溝通能力、高EQ
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  • 產品專案經理/協理能外派

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗
    產品專案整合、審核及執行 1. 大學以上,理工相關科系畢 (機械/航太/造船/工工) 2. 英文精通 3. 有產品開發、產品應用經驗或有做過OEM/ODM產業的PM 5年以上(其一) 4. 團隊至少有帶領10人以上經驗 5.個性開朗、 願意合作,表達與整合能力佳
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  • 產品研發業務經理/能外派

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 10~11年工作經驗
    1.市場開發/行銷策略整合 2.業務部門管理及集團跨廠作業 3.帶領業務團隊制定及執行銷售計劃 4.參與展覽與定期客戶拜訪 5.定期業務報表 6.客戶新產品及開發案之跨部門溝通與協調 需求條件: 1.學歷要求大學以上 ; 科系要求-市場行銷相關,國際貿易相關,機械工程相關 2.其他條件 2.1.具同職等5年以上管理經驗 2.2有螺絲廠或車廠經驗者尤佳 2.3.可配合公司外派輪調
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  • WIFI無線產品業務經理/處長/協理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 6~7年工作經驗
    WIFI無線產品業務經理/處長/協理 大學以上具無線產品銷售5年以上 或 具影像產品零組件銷售經驗10年以上 1.無線產品銷售5年以上經驗 2.具備前10大pc品牌銷售經驗 英文精 具國內或國外業務經驗,
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  • 伺服器產品Product marketing高級工程師以上~資深經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 5~6年工作經驗
    對該產品的資歷6年以上 1.Product Roadmap/產品應用規劃提出 2.進行商品市場資料分析與商品定位,規劃和擬定行銷策略,以達成公司整體策略目標。 3.規劃和訂定產品市場定位,並尋找新的服務項目和市場,以增加公司的營運及顧客的成長。 4.執行市場與產品趨勢調查,提供研發部門做為新產品開發的參考。 5.規劃和制定銷售策略,以符合市場競爭性。 6.分析市場上產品競爭者狀況,並研擬因應策略,以確保既有之利潤和市場佔有率。 7.規劃和督導市場情報蒐集及市場調查計劃。 8.同異業合作洽談及締結。 9.公司品牌經營與管理。 1.具ATCA市場策略規劃與分析,三年以上相關工作經驗,善溝通協調及領導統御 2.大學以上資工、電子、電機相關科系 3.熟悉相關ATCA產品規格及開發流程 4.熟悉Database分析尤佳 5.需具備涉外/簡報能力,需國外出差。 6.創新、主動,積極,有責任感,抗壓性高.
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  • 視訊影像產品事業部 總經理特別助理副處長 ~ 副總

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 8~9年工作經驗
    研究所以上學歷, 外語流利. 擔任業務最高主管 或 研發最高主管經歷. 具備經營管理資歷及能力者. 職稱可以從副處長 ~ 副總
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  • 伺服器產品硬體部門研發管理副理以上至資深經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 5~6年工作經驗
    1.硬體部門研發管理 2.新嵌入式技術研究及導入 3.新產品研發及品質改良 1.具伺服器主機板或系統之硬體開發經驗12年以上, 並有實際績效 2.熟悉電腦主機板研發流程 3.具主管經歷8年以上, 以身作則, 有領導3人以上研發團隊的經驗 4.英文聽說讀寫具中等程度以上 5.具改善研發流程之熱忱, 主動積極, 勇於面對問題找出解決方案 6.具研究及提升部門技術能力及導入新技術之研究能力者
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  • 電子產品CNC精密加工廠廠長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 6~7年工作經驗
    1.熟悉CNC精密加工製程 2.據工廠管理經驗3年以上 3.英文溝通能力中上
  • 【韓國家電集團】產品管理專員(Living APM)

    月薪 37000~43000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    您未來工作地點會在台北內湖總部辦公室 【工作內容】 - 提供產品相關資料分析報表 - 協助業績目標達成及相關活動專案執行 - 協助產品上市流程規劃與進度追蹤管理,包含產品規格翻譯等 - 協助庫存與進貨、分貨管理 - Living家電產品市場分析、競品分析 - 消費者洞察蒐集、分析與應用 觀迎積極主動、負責、細心、喜歡團隊合作的你加入! 【其他條件】 - 做事細心,積極主動,溝通能力佳,善團隊合作 【良好福利、環境舒適】 三節獎金、生日禮金、年終獎金、期滿獎金(年薪保底13個月)
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