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業務推廣經理級主管(日本)_半導體封測大廠 (3007860)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘職責要求 1.日本區既有客戶關係管理、客戶服務與新產品開發。 2.日本區新客戶開發及業務推廣。 3.專案管理與市場分析/調查。 4.需定期往返日本。 任職資格 1、必備條件:5年以上業務經驗,有與日本客戶應對經驗尤佳。 2、必備條件:3年以上封測產業者。 3、必備條件:具日文對能力,具N1證書尤佳。 4、具半導體相關產業經驗者尤佳。 5、大學以上。展開 -
國外業務主管(經理/副理)_知名照明設備大廠 (3007829)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 工作經歷不拘職責要求 A、處理報價及產品出貨事宜. B、處理外貿業務相關之行政作業. C、客戶及市場開發,產品行銷推廣. D、客情聯繫與市場資訊蒐集. E、業務團隊管理與工作推動. 任職資格 A、具備良好英語聽說讀寫能力(多益分數800分以上),熟悉辦公應用軟體. B、善溝通協調,工作積極態度,抗壓性強,具領導能力,有業務團隊管理經驗. C、對照明產業有興趣,曾任職LED照明及電子電器產業尤佳. D、有工廠業務工作經驗尤佳. E、有應對美國客戶及北美市場開發經驗. F、大學碩士以上學歷.展開 -
業務高階主管_知名連接器大廠 (3007753)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 10~11年工作經驗職責要求 1. 負責國內外市場開發及維護,能獨立拓展市場、業務推展、傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品以達成業績目標。 2. 擬定產品行銷策略定期拜訪及聯絡經銷客戶,維繫穩定客戶關係,定期報告客戶之案件及銷售狀況。 3. 針對客戶提出的需求(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時會應客戶需求。 4. 短中長期規劃新市場開發, 建立品牌形象劃和訂定產品市場定位,並尋找新的服務項⽬和市場,以增加公司的營運及顧客的成⻑。 5. 分析市場上產品競爭者狀況,並研擬因應策略,以確保既有之利潤和市場佔有率。 任職資格 1.業務開發經驗10年,有連接器經驗加分展開 -
AI Embedded 軟體開發經理/高級工程師(車用電子產品)_知名電腦大廠 (3007781)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗職責要求 1.Be responsible for software design and development of embedded systems for Automotive products. 2.Implement Application/BSP/Driver/Firmware programming by C, C++ or C# language 3.Perform process activities following Automotive standards, like IATF 16949, ISO 26262, ASPICE 4.Support manufacturing process and automation 任職資格 1.Embedded SW 開發經驗3年以上,開發過手機/Wifi/BT等等產品(無線通訊產品) 2.理級需要有4G/5G 開發經驗 3.車電經驗尤佳 4.熟悉C, C++ or C# 5.多益550分以上展開 -
OMO行銷經理_知名貿易公司 (3007732)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘職責要求 1. 產品庫存管理,跨部門溝通與整合能力,跨單位促案溝通與百貨通路活動溝通。 2. 線上線下行銷活動規劃與導流 3. 線上線下會員權益整合 4. 促銷活動控管,確保達成業績目標以及行銷費用控管。 5. 分析各通路活動執行成效,對產業競爭,通路銷售等市場訊息分析。 6. 依據品牌發展需求規劃年度實體行銷活動與執行提升實體通路業績與提升品牌曝光。 7. 主管交辦/專案承接及執行。 8. 通路活動之與商品陳列物規劃。 任職資格 1.專業職能 -通路年度營銷計畫擬定:促銷活動、費用劃分、會員經營與品牌社群運營。 -其他技能需求:數據分析及報表製作;通路商業談判及簡報。 2.個性特質 -個性積極外向、有創意,邏輯強且善於溝通、具良好數字分析及簡報能力;善於凝聚團隊且樂於接受新品類導入挑戰展開 -
NB韌體工程師/設計主任/課級/設計經理(內湖)_知名電腦大廠 (3004936)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗職責要求 1. 負責軟體之分析、設計以及程式規劃 2. 規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度 3. 專案管理與產品開發 4. 工作內容需要跨部門溝通協調 任職資格 1. 具Notebook EC(Embedded Controller) 程式設計5年以上經驗者 2. 熟悉X86、C語言 、Qualcomm case system 3. 曾擔任主管或有管理經驗1-2年者 4. 核心技能 Git/Gerrit、KeilC展開 -
品保經理(桃園平鎮)_知名電腦大廠 (3007667)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 5~6年工作經驗職責要求 1. 主持推動部門品質管理系統,推進產品品質目標落地執行 2. 監督產品全生命週期的質量管理,識別產品質量風險問題,保障產品出貨品質 3. 協同研發、採購、供應鏈推薦品質問題,確保標準的一致性和達標標準 4. 負責定期對於團隊進行品保管理制度的培訓,進行品保意識的養成 5. 優化和完善部門內部品保系統,提供給各部門品保相關的資源 任職資格 1. 具備5~10年製造及品管相關工作經驗,3年以上團隊管理經驗 2. 具備電子科技業品質管理經驗,熟悉質量管理體系和品保七大手法,熟悉消費性電子產品異常狀態問題處理,具備團隊品保制度統籌培訓之能力 3. 具備問題解決能力,對於客戶應對進退能力掌控溝通度強,具備英文能力進行聽說讀寫之日常作業流程 4. 大學(含)以上,科系不拘展開 -
資深產品經理(台北)PDM_知名軟體公司 (3007541)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 5~6年工作經驗職責要求 • 根據公司發展需求、設計體育APP及配套產品 • 負責編寫APP及配套產品的設計文檔,UI交互介面,以及一個APP應有的所有功能 • 與研發團隊的其他人員溝通協調,為項目最終能夠穩定及流暢進⾏下去負責 • 和項目經理配合好,能夠根據需求,有計劃地完成工作 任職資格 • 5年及以上相關工作經驗,若有遊戲行業或者應用行業相關經驗為佳 • 成熟穩重、戒驕戒躁,具備職業精神、抗壓能力 • 優秀的表達和理解能⼒,優秀的管理能⼒,良好的協調能⼒ ,能夠把團隊管理好 • 對數學敏感,有數值策劃經驗的優先 必要項目 : 1.敏捷軟體開發流程 2.Bug追蹤與管理工具 EX : Jira 3.Slack,TG展開 -
半導體封測廠_產品工程主管(副理/經理/資深經理/副處長)(3001465)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 10~11年工作經驗職責要求 1. 熟悉CP測試生產流程改善與生產效率提升 2. 新產品導入量產 3. 客戶產品量產異常處置及溝通量產工程問題 4. 異常分析與改善 任職資格 1. 曾任半導體相關產業經驗者佳。 2. 具良好之英文聽/說/讀/寫能力。 3. 態度主動積極,善於合作協調 4. 跨單位協調能力強。 5. 熟悉IC測試作業流程者佳。 6. 具FT 93K、UltraFlex、D10等測試機台經驗者佳 7. 產品工程經驗10年以上,且具有5年以上主管經驗 8. 大學以上,理工相關科系展開 -
遊戲產品經理_知名軟體公司 (3007627)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 3~4年工作經驗職責要求 1、主導遊戲的產品原型設計和、規格文件撰寫及版本規劃 2、調研並探索新的玩法並不斷提升用戶體驗 3、對接運營和推廣需求,提供及時有效的產品研發支援 4、協助管理 BUG 反饋優化、舊功能模塊優化,並和程序、設計達成良好的溝通 5、協完成跨團隊、跨部門之間的合作,推動專案進展 任職資格 1、遊戲策劃3~5年以上經驗 2、在同一個項目中至少主導過1年以上的項目管理,項目具有一定的複雜度 3、熟練掌握Excel、Axure/Sketch,XMind,Visio,office等產品工具 4、能獨立、高品質撰寫產品交互說明、產品需求文檔(PRD) 5、具備較強的美術審美能力,以及電腦相關的知識,具備遊戲開發的基本邏輯思維,可獨立完成一個遊戲玩法從需求調查/方案設計/評估修改/開發跟進/接受度測試...等流程 6、有敏銳的行業洞察力和較強的執行力,能夠迅速跟進最新的玩法和用戶體驗 7、有縝密的思維和良好的溝通表達能力展開
