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產品設計經理_知名健檢公司 (3008341)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 5~6年工作經驗職責要求 1.領導產品設計組團隊(4人以下),負責健康促進事業之營運拓展。 2.運用市場調查、競業資訊、消費者行為(顧客需求)與未來趨勢等數據資料,建置、開發與推廣健康檢查新項目(服務) 3.定期進行產品分析,制訂銷售成長策略及業績達成計畫,帶動主要產品的銷售業績成長,並建立與執行成本檢視機制,協助達成營收目標。 4.協調跨部門溝通,與團隊協作並追蹤相關數據,檢討成效並滾動式修正,以確保交付優質的產品(服務)。 5.團隊管理、人才與部屬培育 6.其他主管交辦事項 任職資格 1.具備5年以上專案管理或團隊領導經驗 2.具備3年以上醫療產品開發、商品分析、營銷分析、企劃、業務或行銷等相關經驗 3.對於醫療產業趨勢具敏銳度,擅長從數據中提煉洞見幫助決策。 4.期待的特質: (1)業務導向的個性:自主積極,勇於設定並挑戰目標,不被動等待主管交付任務 (2)良好的溝通表達能力、團隊合作意識、抗壓性。 (3)理解健康檢查的產品價值,喜歡公司的品牌、定位與願景 (4)出色的邏輯思考、數據分析、問題解決能力。展開 -
國外業務經理_手工具大廠 (3008311)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大里區 5~6年工作經驗職責要求 1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。 任職資格 1. 手工具產業5~10年經驗展開 -
ODM/OBM 業務主管/ 業務經理/ BD_知名網通大廠 (3008271)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣湖口鄉 5~6年工作經驗(1) 推廣產品/技術及國內外客戶拜訪、開發,開發新的潛在客戶並達到各市場的成長目標5年以上經歷。 (2) 參與國際行銷展會,協助規劃5年以上經歷。 (3) 針對歐洲、美國及日本市場進行通路商管理,對於不同定位的客戶提供不同的具體支援並針對可能產生衝突的部分進行協調和管理。 (4) 第二外語專長:日文/法文/西文/德文 (英文是必備精通) (5) 網通/無線網路/物聯網/網路攝影機相關產業經驗優先展開 -
測試工程主管 (經理/資深經理)_半導體封測廠 (3008244)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 10~11年工作經驗職責要求 1.監督和管理試量產前工程段各事務 2.客户工程執行結果分析, 需與客户互動並根據客户要求安排資源 3.跨單位溝通/協調/整合。 4.相關人員管理/佈/規劃 任職資格 1.具封測廠相關產品工程/製造/設備...等相關經驗 2.擅長客戶應對/溝通協調 3.大學以上,科系不拘 4.10年以上,電子/科技製造/設備/製程相關經驗,且具有5年以上主管經驗展開 -
生管主管(資深經理/副處長)_知名半導體公司 (3005669)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 10~11年工作經驗職責要求 1.產銷會議報告及產能協調 2.生產排程管理、跨部門溝通協調 3.重要客戶產品掌握生產狀況及異常管理/改善 4.專案管理 5.相關報告與改善專案 任職資格 1.曾任半導體相關產業經驗者佳。 2.具良好之英文聽/說/讀/寫能力 3.態度主動積極,善於合作協調 4.跨單位協調能力強。 5.熟悉IC測試作業流程者佳。 6.大學以上,科系不拘 7.10年以上,電子/科技產業生管相關經驗,且具有5年以上主管經驗展開 -
資深產品經理_POS硬體製造商 (3008223)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 3~4年工作經驗職責要求 1.管理專案研發進度,預算內執行及產品管理 2.有領導團隊整合第三方服務或與技術夥伴進行技術整合的經驗 3.配合合作夥伴設計AI應用產品資費、服務流程 4.制定產品行銷規廣方案,達成銷售目標 5.對AI相關產品趨勢、發展有興趣 6.具備領導和團隊合作能力,能夠協調跨部門資源 7.負責端末設備應用軟體、POS及其他應用服務整合規劃 8.具備市場研究和競品分析能力,並能根據數據做出策略性決策 9.有領導團隧整合第三方服務或與技術夥伴進行技術整合的經驗 任職資格 1.具備3~5年系統整合方案之管理經驗 2.具備APP 應用規劃與開發經驗者佳 3.英文中等展開 -
客服經理_知名貿易代理商 (3008222)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龍潭區 工作經歷不拘1. 負責接聽客戶服務專線,回答客戶問題。 2. 客戶售後服務及解決客戶疑問 3. 提供產品諮詢及購買建議 4. 提供產品購買後的後續服務。 5. 協調處理客戶申訴案件與追蹤回覆 6. 記錄客戶需求反應相關部門 7. 可配合內部年度輪調機制及相關業務執行 8. 主管交辦事項處理展開 -
業務經理_寵物用品代理商 (3008188)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘職責要求 1.透過網路和其他銷售技巧產生潛在客戶並識別潛在客戶。 2.向潛在客戶進行全面的產品演示和演示,突顯產品的獨特價值主張。 3.發展並維持與客戶的長期關係,確保卓越的客戶體驗和滿意度。 4.完成月度、季度、年度的銷售工作並完成銷售目標。 5.不斷展望探索新的商機,擴大客戶群。 6.與行銷團隊合作制定有效的銷售策略和促銷活動。 7.隨時了解產業趨勢和競爭對手的活動,以確定新的策略或需要改進的領域。 8.根據要求向管理階層提供準確的銷售預測和報告。 9.使用我們的 CMS 處理傳入訂單。 10.管理訂單交付及時性並與第三方物流聯絡。 11.維護和更新銷售和客戶記錄。 任職資格 1.寵物業資深人士,從業多年(非本業者不予考慮) 2.與寵物店有良好的關係 3.有設立新公司的經驗 4.多年管理經驗 5.願意親力親為 6.良好的人際溝通能力 7.良好的銷售記錄展開 -
專案經理_知名日用品品牌 (3008137)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 5~6年工作經驗職責要求 1.透過產業研究報告、市場數據及競爭對手分析,洞悉市場機會,並開拓新藍海商機或商業模式。 2.針對新商機提出完整的商業分析報告 (New Business Analysis),其中包含: 市場機會點綜合評估、產品行銷4P、財務分析、等,並提出最佳投資建議。 3.新商機之後續規畫及執行。 4.支援集團新品開發及流程管控 5.其他交辦事項 任職資格 1.5年以上FMCG 產業及行銷經驗,並對市場趨勢高度敏銳。 2.具備數據、財務分析概念,邏輯性思考與彙整能力。 3.具備新事業或新產品開發經驗尤佳。 4.擅長專案管理、簡報技巧及business plan pitching。 5.善於跨部門溝通協調,與組織內外合作將新事業落實。 6.彈性與開放的思維,支持組織策略調整,達成願景。 7.創業家精神,擅長分析複雜策略問題,並能提出具體解決方案。 8.高抗壓性,能獨立思考與積極自主學。展開 -
高階主管_知名建設公司 (3007983)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘職責要求 1.協助制定公司發展策略並擬定營運計畫及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃並落實推動。 3.彙整內部資訊和市場、競爭情況等外部資訊並分析及給予策略建議。 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 任職資格 1.具團隊建立、規劃、領導經驗。 2.了解不動產市場,對產品定位與規劃設計具深闢見解。 3.熟地政、建築相關法規展開
