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行銷企劃部經理_電腦週邊大廠 (3009703)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 7~8年工作經驗職責要求 1. Marketing Message Alignment & Brand Consistency: Responsible for delivering clear and consistent product marketing messages from headquarters to subsidiaries and regional markets. Ensure all communications align with brand positioning and product value propositions to strengthen global brand recognition. 1. Market Insights & Competitive Analysis: Conduct research on global and regional market trends, customer needs, and industry developments. Deeply understand the positioning of the company’s solutions and perform competitive analysis to support product and marketing strategy planning. 1. Marketing Assets Planning & Content Management: Oversee the planning and delivery of marketing materials, including technical documentation, solution whitepapers, product videos, case studies, website content, social media assets, newsletters, and promotional materials. Ensure all content meets the communication style and quality standards expected by target audiences. 1. Digital Marketing & Global Campaign Execution: Plan and supervise digital campaigns, including online advertising, social media, SEO/SEM, and marketing automation initiatives. Enhance product visibility across digital channels and drive customer engagement, market reach, and lead conversion. 1. Cross-Regional Collaboration & Market Enablement: Work closely with regional subsidiaries and partner marketing teams to localize marketing assets and coordinate campaign execution. Provide strategic advice and resource support. Regularly review performance of regional activities and offer optimization suggestions to ensure brand and sales targets are achieved. 1. Team Leadership & Project Management: Lead a multinational marketing team of over 10 members. Possess strong project management and cross-functional collaboration skills to ensure the simultaneous delivery of multiple high-quality projects. Set clear performance goals and tracking mechanisms to drive continuous improvement and innovation within the team. 任職資格 1. 過去產業經驗及年資: 具自有品牌之電子系統產之產品行銷 10 年以上經驗,具部級主管 5 年以上經驗。 2. Experience in B2B IT Industry Minimum 7 years of experience in B2B or B2C marketing. Proven ability to quickly understand and promote solution-based and technical products. Experience in cross-regional marketing operations or global marketing strategy planning is preferred. 3. Marketing Strategy & Go-to-Market (GTM) Execution Capable of independently leading the development of product messaging, brand positioning, and execution of Go-to-Market plans. Strong market insight, competitive analysis skills, and cross-functional collaboration ability to drive successful product launches and market penetration. 4. Digital Marketing & Marketing Automation Expertise Proficient in online advertising, SEO/SEM, marketing automation platforms, and data-driven performance optimization. 5. Cross-Cultural Communication & Project Management Experienced in working with multinational teams and skilled in cross-department coordination to ensure timely and high-quality execution of marketing initiatives. 6. English Communication & Presentation Skills Fluent in both written and spoken English. Able to independently deliver presentations, participate in global meetings, and create marketing content to support communication needs across international markets.展開 -
財務經理_知名食品品牌 (3009222)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市永康區 工作經歷不拘職責要求 1.財務帳務管理: - 負責總帳作業、月結、年結與財報編製,確保財務數據正確性與合規性。 - 建立並優化會計制度、內部控制流程及財務規範。 2. 管理報表與分析: - 編製營運管理報表,進行差異分析,提供決策建議。 - 支援經營團隊進行營運績效追蹤與財務預算規劃。 3. 成本與存貨管理: - 熟悉製造業成本會計制度,確保產品成本計算準確。 - 掌握零售業存貨管理特性,分析進銷存數據,提升資金運用效率。 4. 稅務與法遵: - 負責稅務規劃與申報,確保合法合規。 - 與會計師、稅務顧問及銀行等外部單位保持良好互動。 5. 團隊領導與跨部門合作: - 帶領財務團隊,提升專業能力與工作效率。 - 與營運、生產、銷售等部門協作,提供財務洞察支持。 任職資格 1.產業經驗: - 具備 製造業 與 零售業 之工作背景與實務經驗。 2. 專業技能: - 熟悉總帳會計作業、財務報表編製與財務分析。 - 熟悉成本會計及存貨管理制度。 - 熟悉 ERP 系統 (SAP、Oracle、或其他主流系統鼎新)。展開 -
產品導入部經理_PCB大廠 (3009655)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗職責要求 1. New product 及NPI-1 Sample 產品導入 2. NPI-2 產品導入 : 督導並管理所屬對於新進料號,皆有follow正確的產品開發procedure做好產品導入工作 3. 產品VE : 督導並管理所屬做好料號成本檢討計畫,並按計畫推動執行,持續改善生產成本,提升競爭力(同產品不同廠區間競爭力)。 任職資格 1. 歷練過NPI課級主管至少 3 年以上 2. 歷練過同時handling 5個 客戶account 3. 能明確判斷新產品與 NPI-1,New Sample進來能正確判斷要選擇那一個 product model / process module 作業 4. 具備修訂客戶別產品設計準則(產品製作規範) 的能力展開 -
維修經理_知名貿易公司 (3008567)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘職責要求 1. 負責對公司產品進行維修服務,包括檢測、維修和故障排除 。 2. 根據客戶報修的問題,進行現場檢測和故障分析,確定維修方案。 3. 維修過程中,對產品進行拆解、更換零部件或進行相關修復工作。 4. 測試維修後的產品,確保問題得到解決並恢復正常運行。 5. 與客戶建立良好的關係,提供專業的技術支持和解答客戶疑問。 6. 撰寫維修報告,記錄維修過程和結果,提交相關部門進行彙總和分析。 7. 配合公司的售後服務政策,確保維修工作符合公司標準和要求。 任職資格 1. 具丙級電器修護技術士或工業電子丙級或數位電子丙級 證書尤佳展開 -
業務主管 (經理~處級)_電腦週邊大廠 (3009581)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗職責要求 • 負責國內外網通品牌機構件客戶之開發與關係管理 • 帶領專案團隊完成RFQ/RFI報價流程、產品開發時程管理與客訴處理等工作 • 分析市場趨勢,制定中長期業務策略,推動產品組合優化與差異化競爭優勢 • 跨部門協調(PM、研發、模具、製造、品保)以確保專案進度與品質達標 • 定期向高階主管彙報業績狀況、預測、風險控管及客戶回饋 任職資格 • 5-8年以上金屬機構件經驗 • 5年以上業務管理或處級主管經歷 • 英文中等 • 優異的提案簡報能力與客戶談判技巧 • 熟悉產品成本結構、模具流程及量產時程管理 • 能獨立處理大型客戶需求與跨國專案溝通協調展開 -
調理課課長_食品加工大廠 (3009498)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣南投市 工作經歷不拘職責要求 1.生產管理 - 配置每日生產流程,確保按時達成交期。 - 管控日常生產進度,處理突發狀況(如設備故障、原料短缺等)。 - 與生產相關部門(如品管、研發、倉儲)協調溝通,確保生產順暢。 - 確保生產效率,進行產能分析與改善。 2.人員管理 - 領導與管理一線主管(如班長)及作業員。 - 安排人力調度與班表。 - 負責人員培訓、技能提升與績效評估。 - 建立良好的工作氛圍與團隊合作文化。 3.品質與食品安全 - 確保產品符合品質與食品安全規範(HACCP、ISO、FSSC22000 等)。 - 管理生產現場的衛生與操作紀律。 - 異常處理與追蹤、改善。 4.設備與工廠環境管理 - 協調設備保養與維修,確保機台穩定運作。 - 推動5S、TPM 或其他現場管理制度,維持良好作業環境。 - 配合工程或自動化改善計劃,提升生產效率。 5.成本控制與改善 - 管控原物料損耗,提升良率。 - 推動製程改善與節能減碳計畫。 - 分析報表與數據,提出改善建議以降低生產成本。 6.文件與稽核應對 - 制定與維護SOP、教育訓練等文件。 - 配合第三方稽核(如食品安全、社會責任等)。 任職資格 - 有殺菌相關經驗 - 熟HACCP、ISO22000、FSSC22000展開 -
品保經理_知名大藥廠 (3009468)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新埔鎮 5~6年工作經驗職責要求 1. 監督GMP廠日常作業符合PIC/S GMP 與SOP之要求,以確保品質管理符合現行法規之要求。 2. 指導實驗室儀器、設備之驗證、校正作業。 3. OOS、LIR等調查及處理 4. 熟悉USP、JP、EP等藥典相關規範 5. GMP廠房管理與產品生產之相關文件審閱與簽核 6. 配合市售儲存條件,制訂成品安全性有關之取樣數量、試驗間隔,試驗方法 等書面作業程序及督導確實執行。 7. 品管制度、檢驗方法、技術資料之收集與整理檢討並提出改進建議等事項。 8. 制定有關儀器、裝置、儀表及記錄器等使用,維護保養及校正之書面作業程序,依照執行並保存紀錄。 9. 品管部門工作人員已執行起始及持續的訓練,其包括如品質管制制度、檢驗技術及學術進修之訓練等事項。 10. 跨廠區管理 任職資格 1. 熟悉原料藥、GMP 2. 英文需要能溝通,國外客戶訪廠,衛生署及其他相關政府官員驗廠 3. 原料藥經驗5年以上展開 -
直營_營運主管_連鎖餐飲集團 (3009429)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗職責要求 1.制定並推動直營店營運管理策略,提升直營店經營績效與品牌競爭力。 2.直營店輔導與管理 : 建立完善的直營店營運機制,確保門市運作符合公司標準,提升服務品質與營業績效;定期巡視直營門市,提供專業的營運建議與指導,解決現場經營問題 3.品牌與行銷活動推廣 : 協助總部規劃並推動品牌活動與促銷方案,確保直營店有效執行,提升品牌一致性與市場影響力。 4.中央工廠及原物料資源整合 :與中央工廠及採購部門密切合作,確保直營店原物料供應穩定,推動多元化商品,提升門市來客數與客單價。 5.直營店績效管理與分析 : 建立直營店績效評估與管理機制,定期進行營運數據分析,提出改善方案與策略建議。 6.門市人員培訓與人才發展 : 規劃並執行門市經理與員工的教育訓練及人才培育計畫,提升整體經營管理能力與服務水平。 7.跨部門溝通協調 : 協調總部各部門(如產品開發、行銷、採購、人資等),整合資源並快速回應門市需求,達成營運目標。 任職資格 1.具大型連鎖餐飲直營營運主管5年以上經驗,熟悉門市管理模式。 2.擁有良好溝通協調及跨部門資源整合能力,能有效推動總部與門市之間的合作 3.數據分析與績效管理能力良好,透過數據分析提出有效的營運改善方案 4.了解中央工廠及集中採購運作模式,具備成本控管與利潤管理概念。展開 -
產品經理_知名軟體開發公司 (3008409)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗職責要求 1. 負責產品功能設計與更迭並將營運需求進行分析,撰寫產品需求書。 2. 依據公司對產品的策略及收集用戶需求,擬定新需求方案,制定優先級並跟進產品推陳上線。 3. 觀察市場與競品研究。 4. 追蹤產品問題及時提出優化與解決方案。 5. 負責產品介面和細節設計,持續提升產品交互體驗。 任職資格 1.3年以上互聯網產品工作經驗,且已有成功上線的產品,具備豐富的需求調研以及數據分析能力。 2.熟悉Axure、Visio等產品設計、流程圖工具,熟練運用Excel或SPSS進行數據分析。 3.具備較強的溝通能力、進度管理能力、數據分析能力具有服務百萬級互聯網用戶與良好的團隊合作默契者優先。展開 -
行銷經理/副理_知名酒類代理商 (3004526)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘職責要求 代理品牌商品銷售目標及庫存管理 - 品牌行銷專案之企劃/執行/檢討&成果分析 (含成本計算與利潤評估) - 規劃公司品牌推廣活動(如新品上市/品飲會/餐酒會)及活動進行 - 廣宣文案攥寫 - 社群網站行銷活動規劃與執行, 成效追蹤 - 市場資訊收集/消費者分析 - 參與官網與未來電子商務專案 - 參與網站前後台網頁維護更新與管理 任職資格 - 具備良好的溝通能力, 進行跨部門與外部商家之事務協商 - 具備團隊合作精神, 能執行行銷企劃部門相關事務推展 - 英文精通展開
