產品管理師|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找產品管理師的工作,共計1403筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【月薪34,000起 ★ 獎金另計】門市正職-桃園全區(健康管理師)

    月薪 34000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    桃園不分區聯合徵才!一店面試,多店媒合! 依照您居住的地方附近有缺的門市做分發! 對銷售很有抱負,卻找不到舞台施展嗎? 對醫療產業非常憧憬,卻因為沒有經驗總是被回絕嗎? 對越來越熱的氣候,卻因為電費高的嚇人不敢隨意開冷氣嗎? 想要一份既能幫助別人,又能學習超實用的健康管理知識的工作嗎? 我們在找你/妳!! ●高於連鎖界的薪資 ●豐厚的各類獎金 ●促進成長的教育訓練 ●舒適的就業環境 ●透明的升遷制度 【工作內容】 (1)門市產品銷售、顧客服務 (2)專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3)醫療產品銷售及陳列 (4)月休8-10天 月薪34,000起(學士畢),通過考核後,每月額外另享紅利金! 請立即按下【我要應徵】!!
    展開
  • 【月薪33K起 ★ 獎金另計】門市正職-苗栗全區(健康管理師)

    月薪 33000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘
    【無經驗、無相關科系可!】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練,讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售、顧客服務 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 商品陳列、商品管理 (4) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 【學士畢月薪33,000起 (月獎金另計) 】 ★排班時間彈性,兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明,最快一年當店長 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 ●高於連鎖界的薪資 ●促進成長的訓練 ●透明的升遷制度 ●舒適的就業環境 ●良好的工作氛圍 ●豐厚的獎金及福利
    展開
  • 【正職34K起/兼職204起 ★ 獎金另計】門市健康管理師(林口、龜山)

    月薪 34000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    對銷售很有抱負,卻找不到舞台施展嗎? 對醫療產業非常憧憬,卻因為沒有經驗總是被回絕嗎? 想要一份既能幫助別人,又能學習超實用的健康管理知識的工作嗎? 我們在找你/妳!! ●高於連鎖界的薪資 ●豐厚的福利獎金 ●促進成長的教育訓練 ●舒適的就業環境 ●透明的升遷制度 ●月休8-13天 【工作內容】 (1)門市產品銷售、顧客服務 (2)專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3)醫療產品銷售及陳列 正職月薪34,000起,通過考核後每月額外享紅利獎金約5000! 兼職時薪199,通過考核調薪【204起】,每月額外另享月獎金! *具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 請立即按下【我要應徵】!!
    展開
  • 【台中】銷售高手-美麗顧問/整形醫學美容諮詢師/美麗管理師

    月薪 29000元 台中市西區 1~2年工作經驗
    除了專業與技術以外,悠美追求與客戶長期良善互動的客情關係,並非坊間一般醫學美容對顧客剝皮式的以誘騙手法銷售經營,因此我們更需要有熱忱,願意學習、有團隊精神,且儀態大方,應對進退得宜的伙伴,需具備醫美相關經驗,到職會提供完整訓練。 1. 專業諮詢銷售與建議 2. 服務與客戶關懷追蹤 4. 提供完整職前與職中教育訓練 5. 升遷管道暢通,完整營業、管理、銷售、技術…等不同培訓 6. 對銷售工作熱枕且有企圖心,歡迎加入我們
    展開
    員工旅遊進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 【無經驗可★33K起★排班彈性】門市正職-南投全區皆可分發:健康管理師

    月薪 33000元 南投縣南投市 工作經歷不拘
    南投不分區聯合徵才!一店面試,多店媒合! 依照您居住的地方附近有缺的門市做分發! ★晉升管道透明,轉正年資可累計 ★優於連鎖界的薪資、通過考核每月另享獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另享加給 【無經驗、無相關科系可!】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練,讓你成為專業的「健康管理師」 正職月薪33,000起(學士畢) 【工作內容】 (1)門市產品銷售、顧客服務 (2)學習醫療相關知識、專業衛教諮詢 (3)醫療產品陳列、門市清潔 (4)月休8-10天
    展開
  • 【無經驗可★33~42K★排班彈性】ABQ門市正職-嘉義全區皆可分發:健康管理師

    月薪 33000~42000元 嘉義市 工作經歷不拘
    嘉義不分區聯合徵才!一店面試,多店媒合! 依照您居住的地方附近有缺的門市做分發! 月薪33,000起(學士畢),通過考核後,每月額外另享業績獎金! 對銷售很有抱負,卻找不到舞台施展嗎? 對醫療產業非常憧憬,卻因為沒有經驗總是被回絕嗎? 對越來越熱的氣候,卻因為電費高的嚇人不敢隨意開冷氣嗎? 想要一份既能幫助別人,又能學習超實用的健康管理知識的工作嗎? 我們在找你/妳!! ●高於連鎖界的薪資 ●豐厚的各類獎金 ●促進成長的教育訓練 ●舒適的就業環境 ●透明的升遷制度 【工作內容】 (1)門市產品銷售、顧客服務 (2)專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3)醫療產品銷售及陳列 (4)月休8-10天 請立即按下【我要應徵】!!
    展開
  • 【杏一★月薪34K起★獎金另計】ABB門市健康管理師(台北市文山區)#醫護專業另有加給

    月薪 34000~43000元 台北市文山區 工作經歷不拘
    【無經驗、無相關科系可!】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練,讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 (6) 月薪34,000起(學士畢) ★排班時間彈性,兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明,最快一年當店長 ★通過考核每月額外另享月獎金! ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給
    展開
  • Product Manager – Motherboard Development (with ProjectOversight)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    我們正在尋找一位經驗豐富、能力全面的產品經理,領導主機板產品線的開發和生命週期管理,並監督相關專案的執行。理想的候選人應具備產品管理專業知識和專案監督技能,以確保市場需求、產品願景和專案交付成果之間的一致性。 該職位需要與工程、設計、生產和行銷等跨職能團隊密切合作,以提供創新、高品質的主機板解決方案。 ★主要職責: 1)產品管理: 根據市場調查、競爭對手分析和客戶回饋,制定主機板產品線的產品策略和路線圖。 明確產品特性和要求,確保與業務目標和技術可行性保持一致。 與銷售和市場團隊合作,制定市場進入策略、定位和定價模型。 監控產品發布後的效能,分析使用者回饋並實施迭代改進。 2)專案監督: 監督專案開發過程,確保按時按預算交付主機板產品。 與專案團隊合作,設定明確的里程碑、交付成果和資源需求。 追蹤專案進度,解決潛在瓶頸,並根據需要實施糾正措施。 確保團隊間有效溝通,並使產品目標和專案執行一致。 3). 利害關係人管理: 作為工程、設計、製造和行銷團隊之間的中心聯絡點。 向高階管理層和利害關係人介紹產品更新、時間表和效能指標。 4). 創新與產業洞察: 隨時了解主機板技術趨勢、顧客需求與競爭對手的產品。 確定主機板設計和功能的創新和改進機會。 ★資格與技能: <教育程度> 電腦科學、電子工程、商業或相關領域的學士學位。碩士學位是加分項。 <經驗> 5 年以上產品管理經驗,最好是在硬體開發或相關產業。 在管理技術產品(尤其是主機板或 PC 組件)的端到端生命週期方面具有良好的記錄。 專案管理或監督開發過程的經驗至關重要。 <技術技能> 對主機板架構、組件和製造流程有深入的了解。 <語言技能> 優秀的英語書面和口頭表達能力,能夠有效地與國際團隊和利益相關者進行協調。 <軟技能> 強大的領導能力和決策能力。卓越的分析、解決問題和組織能力。 溝通能力強,能夠管理多元化團隊並處理複雜的優先事項。 我們熱切期盼有創新思維與管理能力的你加入我們,與我們一同打造卓越的主機板產品,成為行業領導者。 期待你的加入! We are looking for an experienced and versatile Product Manager to lead the development and lifecycle management of our motherboard product line while overseeing related project execution. The ideal candidate will combine product management expertise with project oversight skills to ensure alignment between market needs, product vision, and project deliverables. This role requires close collaboration with cross-functional teams, including engineering, design, production, and marketing, to deliver innovative, high-quality motherboard solutions. ★Key Responsibilities: 1). Product Management: Define product strategy and roadmap for the motherboard product line based on market research, competitor analysis, and customer feedback. Specify product features and requirements, ensuring alignment with business goals and technical feasibility. Collaborate with sales and marketing teams to create go-to-market strategies, positioning, and pricing models. Monitor product performance post-launch, analyze user feedback, and implement iterative improvements. 2). Project Oversight: Oversee the project development process, ensuring on-time and on-budget delivery of motherboard products. Collaborate with project teams to establish clear milestones, deliverables, and resource requirements. Track project progress, address potential bottlenecks, and implement corrective actions as needed. Ensure effective communication across teams, maintaining alignment between product goals and project execution. 3). Stakeholder Management: Serve as the central point of contact between engineering, design, manufacturing, and marketing teams. Present product updates, timelines, and performance metrics to senior management and stakeholders. 4). Innovation & Industry Insights: Stay updated on trends in motherboard technology, customer needs, and competitor products. Identify opportunities for innovation and improvement in motherboard design and functionality. ★Qualifications and Skills: <Education> Bachelor’s degree in Computer Science, Electrical Engineering, Business, or a related field. A Master’s degree is a plus. <Experience> 5+ years of experience in product management, preferably in hardware development or related industries. Proven track record of managing the end-to-end lifecycle of technology products, especially motherboards or PC components. Experience in project management or overseeing development processes is essential. <Technical Skills> Solid understanding of motherboard architecture, components, and manufacturing processes. <Language Skills> Excellent command of English, both written and verbal, to coordinate effectively with international teams and stakeholders. <Soft Skills> Strong leadership and decision-making abilities.Excellent analytical, problem-solving, and organizational skills. Effective communicator with the ability to manage diverse teams and complex priorities. We eagerly look forward to having someone with innovative thinking and management skills like you join us, working together to create outstanding motherboard products and become industry leaders. We look forward to your joining us!
    展開
  • 媒體企劃經理 (Manager, Media Planning)

    月薪 40000~65000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗
    我們是位於桃園中壢的廣告代理商 專營Facebook、Google ads、Line、Dcard 等媒體 為客戶規劃行銷活動,加強品牌印象 是我們的責任 歡迎想在代理商接觸不同產業的同仁前往面試 【工作內容】 1.透過 SEO/SEM 增加詢問量:運用數位行銷策略提升品牌能見度與廣告主詢問數。 2.廣告專案優化:根據數據分析與市場趨勢,不斷優化投放策略,提出解決方案,提升廣告成效與 ROAS。 3.專案維運與監測:持續追蹤廣告表現,執行 A/B 測試,確保投放穩定成長並達成 KPI。 4.提供顧問諮詢:為廣告主或內部團隊提供廣告策略建議,提升廣告效益。 5.與廣告商原廠密切合作:關注廣告政策、功能更新,確保投放策略符合官方最佳實踐,並即時應對市場變化。 6.策劃並舉辦說明會:負責線上/線下活動,向內外部團隊講解廣告投放策略,提升市場認知與影響力。 7.數據分析與簡報製作:運用 BI 工具(GA4、Looker Studio、Tableau 等)進行市場與成效分析,發掘潛在商機,並製作專業報告與簡報。 8.客戶反饋與產品優化:收集市場需求,提出產品改良建議,協助提升產品競爭力與廣告成效。 【加分條件】 1.熟悉 BI 工具(GA4、Looker Studio、Power BI、Tableau 等),具備數據驅動決策能力。 2.曾與廣告商原廠有合作經驗,熟悉官方政策、廣告規範及市場趨勢。 3.具備活動策劃與說明會經驗,能夠有效傳遞廣告投放策略與優化知識。 *有專屬績效獎金*誠摯邀請對廣告商原廠廣告投放、優化及策略制定具深入研究的專業人士加入,共同打造更高效的廣告解決方案!
    展開
  • 【高雄_林園廠】技術銷售工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市林園區 3~4年工作經驗
    此職務隸屬於李長榮集團_電子材料事業部 1. 拓展半導體化學品市場、開發潛在陌生客戶。 2. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係 3. 產品報價與處理客戶訂單需求事宜 4. 收集客戶VOC, 配合新品開發事宜 5. 客戶相關技術性問題溝通及協調
    展開