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【職務描述】 ．需求分析：與各單位進行訪談，並與ERP產品團隊確認需求。 ．規格定義：根據需求分析的結果，規劃可行的解決方案，具體化出系統規格。 ．文件撰寫：將系統規格整理成文件，讓需求單位與開發團隊對系統有一致的認知。 ．技術支援：協助開發團隊理解規格文件，並解決開發與設計過程中遇到需求定義模糊的問題。 ．系統測試：製作測試文件進行測試，並與開發團隊持續調整系統，確保系統符合需求。 【必要條件】 ．專業能力：須具備軟體專案管理與系統分析相關工作經驗。 ．溝通能力：有效地與需求單位與開發團隊進行溝通，確保使用者正確理解所有系統需求。 ．分析能力：對需求單位提供的需求進行分析，確定需要解決的問題。 ．規劃能力：將客戶對系統的想像轉化成實際的系統，並能規劃友善的界面與操作流程，並將系統規格文件化。 ．繪製能力：繪製線稿圖（wireframe）、流程圖（flowchart）或其他圖表的能力，讓系統規格能夠視覺化被理解。 ．具備網站或 APP 開發專案管理經驗。 【加分條件】 ．具備旅遊業相關經驗。 ．提供過去撰寫過的文件與圖表。 ．對使用者體驗（UX）有概念，能夠規劃好的使用界面與流程。 ．熟悉繪製線稿圖（wireframe）的工具，如：Axure RP、Balsamiq、Figma、Adobe XD 或其他軟體。

1. 輔導企業導入環境、能源及氣候相關ISO管理系統(ISO 14064 、ISO 14067等) - 溫室氣體組織型/碳足跡等相關查驗及盤查輔導作業 - 溫室氣體專案型之查驗及輔導作業所內案件品質管制複核 2. 輔導企業編撰永續報告書(ESG Report) 3. 輔導企業使用碳系統(ISO 14064 、ISO 14067等) 4. 其他事項： - 客戶開發/維護 - 政策/永續相關新資訊分析 5.主管交辦事項。

1.規劃專案時程、管控專案進度。 2.具備分析能力，轉化客戶需求為專案應交付之事項。 3.負責與專案客戶以及內、外利害關係人的溝通、協調及會議。 4.專案議題及風險控管、問題追蹤及彙整分析。 5.負責管理及維護專案期間所有專案文件及資訊的品質以及更新的即時性。 6.定期提交專案狀況報告。 7.具備工程相關協調與問題處理之能力，能配合工程專案出差及現場監工之需求。 8.具備溝通協調跨部門的問題之能力。 9.確保專案符合合約需求、成本、品質等之目標。

傳統的思維與發展，已經沒有辦法滿足科技時代， 我們需要一位富有創意、能跳脫市場思維的產品開發經理。 產品不侷限於線上外語課程，但要符合市場與使用者需求。 您可以有天馬行空的想法，但也需要有將想法具體明確化的實力。 歡迎您投遞履歷～ 【主要工作內容】 1. 能依趨勢進行市場競業分析並規劃產品策略 2. 掌控產品開發流程與進度、成本以及損益預估 3. 擬定產品行銷策略和價格策略 4. 具備跨部門溝通協調能力及抗壓性 5. 其他依公司營運需求、執行主管所交辦之任務 【基本條件】 1. 五年以上產品經理經驗者優先錄取。 2. 熟悉網路及數位社群行銷與觀念，並具備開發經營平台系統思維。 3. 具備良好表達與簡報提案能力。

報價管理部的工作是為業務提供準確和按時的產品報價。並對產品報價進行成本管理和成本分析。 1. 產品成本核算及報價 2. 產品利潤成本分析 3. 生產資料蒐集 4. 產品報價分析 5. 其他主管交辦事項

1. 負責客戶訂單處理、報價, 備料相關作業，協調各單位內部溝通，達到客戶滿意。 2. 處理帳款回收相關事宜。 3. 蒐集市場資訊及需求反饋。 4. 與技術部門合作，向客戶有效的推廣產品，開發訂單，擴展新市場及尋找新的合作機會 5. 海外客戶關係及業績拓展。

1、針對預約的顧客進行確認 2、進行顧客諮詢（使用店內諮詢專業系統工具），調配適合的精油，介紹顧客適合套組商品操作課程。 3、芳香課程的說明與比對，讓顧客知道課程做前、後的差異講解。 4、提供售後服務關心與健康管理專業諮詢。 5、環境、器具衛生維護與清潔。 6、銷售居家產品與套組、達成個人與團隊目標。 7、升遷考核與績效管理。 8、進修課程提供與誇部門相關學習。 此工作目前在捷運東門站附近上班，上班時間為11:00～20:00，但8月後會在圓山站附近上班，上班時間為招聘內所寫時間，在此特別聲明。

[工作內容] 1. New product 及NPI-1 Sample 產品導入 2. NPI-2 產品導入 : 督導並管理所屬對於新進料號，皆有follow正確的產品開發procedure做好產品導入工作 3. 產品VE : 督導並管理所屬做好料號成本檢討計畫，並按計畫推動執行，持續改善生產成本，提升競爭力(同產品不同廠區間競爭力) [職務需求] 1. 歷練過NPI課級主管至少 3 年以上 2. 歷練過同時handling 5個客戶account 3. 能明確判斷新產品與 NPI-1，New Sample進來能正確判斷要選擇那一個 product model / process module 作業 4. 具備修訂客戶別產品設計準則(產品製作規範) 的能力 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業

1.線上產品品質管理 2.品質系統執行追蹤、報表製作 3.具備EXCEL數據分析與SPC管制經驗尤佳 4.具SPC分析、製程改善及半導體封裝工作經驗尤佳