轉職熱搜工作
您正在找產品管理師的工作,共計1429筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
企劃工程師SI1
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 10~11年工作經驗工作項目: 1. 協助 promote Type-C, Hub, Redriver相關產品給 OEM/ODM 2. 擔任 OEM/ODM account manager, 協調客戶需求與解決客戶問題 應徵條件: 1. 碩士以上; 電機工程、電子工程、資訊工程、資訊科學相關科系畢業為主。 2. 精通英文。 3. 具10年PM相關經驗者為佳。展開 -
PD0449 車用電子品質體系工程師/設計主任(內湖)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.車用電子產品流程品質保證。 2.車用電子產品事業本部品保體系制度之建置、管理及持續改善。 3.規劃、執行與管理內部稽核工作。 4.規劃、執行與管理專案品保與稽核工作。 5.配合外部稽核、評鑑等工作。 6.跨部門間之專案品保相關之意見整合及溝通協調。 ※依學經歷、工作年資敘薪展開 -
-
PA0611 IPC 研發專案工程師/PJE (平鎮)
月薪 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘IPC/POS等相關產品之研發專案管理: 1.協調、整合與回應客戶需求 2.客戶溝通及產品規格之確定與更新 3.產品開發時程規劃與管控 4.專案成本分析及管控 5.協助各階段新產品導入及量產生產端協調整合展開 -
A0611 IPC 研發專案工程師/PJE (內湖)
月薪 50000~65000元 台北市內湖區 4~5年工作經驗IPC/POS等相關產品之研發專案管理: 1.協調、整合與回應客戶需求 2.客戶溝通及產品規格之確定與更新 3.產品開發時程規劃與管控 4.專案成本分析及管控 5.協助各階段新產品導入及量產生產端協調整合展開 -
機電整合專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 10~11年工作經驗1.主導並規劃產品機電整合發展,提升產品功能與市場競爭力。 2.規劃機電相關產品的研發與測試,包括設計、調試及驗證。 3.跨部門合作,確保專案符合品質標準與進度需求。展開 -
PA0605 伺服器專案經理(課級)/(內湖)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1.產品開發時程規劃與管控 2.專案成本分析及管控 3.協助各階段新產品導入及量產生產端協調整合 ***依學、經歷敘薪***展開 -
NB-關鍵模組技術專案管理工程師(土城)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1. 負責對應客戶需求, 協調內部相關單位。 2. 關鍵模組技術與專案問題整合與追蹤, 主導物料開發進度、驗證、追蹤問題解決與風險管理。 3. 定期整理與彙報關鍵物料導入狀態,支援客戶報告與專案節點追蹤。 4. 跨部門專案協作,支援前期開發設計與產品導入。展開 -
M0004 MPM主管(墨西哥)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中南美洲墨西哥 工作經歷不拘理級 1.擬定專案管理策略,帶領團隊制定有效時程,追蹤專案開發進度及掌握上線計劃。 2.掌握客戶需求,確保達成團隊目標及兼顧服務質量,有效掌握關鍵問題,使專案順利推行。 3.統籌專案排程及各部門運作報告,規劃可執行的策略方案,明確引導團隊實際應用及規劃。 4.整合內外部團隊資源,進行密切合作,確立需求並明確規格,且持續推進與掌握相關業務進展。 5.引領PM團隊妥善掌握排程進度,評估產品開發的優先順序,指導可執行的策略方案。 課級 1. 協助推進專案進度,有效了解客戶需求及痛點,提出關鍵問題及洞察潛在風險,以解決方案滿足試產需求。 2. 評估產品開發流程的優先順序,保持各團隊溝通順暢,確保專案符合時程安排,達成專案完成率及有效進行資源分配。 3. 即時紀錄並掌握專案動態狀況,達成產品需求量,數據化體現專案成效,完善年度專案報告。 4. 增進跨部門團隊合作和資源整合,並設定明確目標來吸引及激勵團隊成員,使團隊達到高績效水準。展開 -
SF0902 智慧型裝置事業群-OPM主管/工程師(越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗1. 新產品成本評估與報價,並分析合理成本 2. 競標標案,以及NPI階段之執行、監控與推動 3. 提出量產品產出報告,其中包含良率、效率、投入產出等數據 4. 主導工廠端新產品試產計劃,直至量產階段,並協調工廠資源以滿足試產需求,與負責工程變更作業 5. 有效率的進度管理,以增進跨部門團隊合作和資源整合,並設定明確目標來吸引及激勵團隊成員,使團隊達到高績效水準 6. 了解高階專案報告,並與主管及客戶進行簡報展開