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維修服務事業群_據點發展專員
月薪 40000~60000元 新北市新店區 工作經歷不拘1.通路佈局策略執行與據點開發規劃,協助維修通路佈局優化,包含新據點開發、遷移及整併規劃等。 2.通路硬體升級與品牌識別管理(CI/SI);負責據點空間升級規劃、硬體改善專案執行及品牌標準一致性控管。 3.蒐集並分析地段資訊、競爭對手、市場需求等資料。 4.據點稽核與標準落實管理,執行軟硬體標準現地稽核、輔導維修據點達成品牌服務標準。 5.相關據點合約簽訂及損益分析。展開 -
保健食品行銷PM
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 工作經歷不拘※公司提供教育訓練,歡迎一同加入※ 1.保健商品銷售策略、促案包裝及整體行銷方案規劃 2.執行商品行銷計畫並定期追蹤、調整與成效分析 3.進行產品市調,包含市場定位、趨勢、競品分析、消費者使用時態調查等 4.保健商品銷售通路規劃,合約洽談並解決產品相關議題 5.保健商品進銷存貨管理展開 -
電源類商品PM
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 工作經歷不拘1.負責電源類商品開發,並與研發單位共同搜尋電池、控制器、電源轉換等關鍵零件。 2.進行商品市調,包含電池、電源轉換等之零件規格、技術發展趨勢、市場價格行情等,並能建議採購對象及掌握購入成本。 3.擔任公司與廠商間的橋梁,與廠商聯繫及議價,並協助對內溝通以解決問題點。 4.了解並掌握廠商經營方向、投資、生產管理、技術、品質與人員動態等最新資訊,以利公司商品後續整體發展。 5.執行上級交辦事項及專案工作,完成作業及配合專案工作推展。展開 -
應用週邊商品PM
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 工作經歷不拘1.評估商品市場機會及確認新產品的可行性 2.新產品開發的產品策略與產品定位 3.執行產品定價策略 4.產品生命週期與進銷存管理 5.依市場趨勢執行銷售規劃 6.通路行銷活動規劃及執行 7.蒐集市場訊息及產業趨勢發展展開 -
家電商品PM(大家電)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗1.執行商品開發、定位管理、行銷/促銷規劃、與追蹤方案成效及後續優化策略。 2.執行商品採購作業(詢價、議價、採購單作業等),以及供應商開發與資料維護。 3.供應商台獎、銷補與行銷活動補貼議價與後續規畫專案活動與落實。 4.執行商品進、銷、存管理 。 5.評析市場趨勢。 6.執行商品及銷售訓練準備工作。 7.與電商CM討論商品推廣、上下架、變價及庫存管理。 8.專案及主管交辦事項。展開 -
家電商品PM(小家電)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗1.執行商品開發、定位管理、行銷/促銷規劃、與追蹤方案成效及後續優化策略。 2.執行商品採購作業(詢價、議價、採購單作業等),以及供應商開發與資料維護。 3.供應商台獎、銷補與行銷活動補貼議價與後續規畫專案活動與落實。 4.執行商品進、銷、存管理 。 5.評析市場趨勢。 6.執行商品及銷售訓練準備工作。 7.與電商CM討論商品推廣、上下架、變價及庫存管理。 8.專案及主管交辦事項。展開 -
家電商品PM(專案)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗1.海外商品搜尋、代理商品導入、全代理商品導入,符合未來趨勢及前景商品,並完整規畫市場銷售策略。 2.商品採購作業(詢價、議價、採購單作業等),以及供應商開發與資料維護。 3.商品開發、洽談、定位管理、行銷/促銷規劃、與追蹤方案成效及後續優化策略。 4.執行商品進、銷、存管理 。 5.評析市場趨勢。 6.執行商品及銷售訓練準備工作。 7.與電商CM討論商品推廣、上下架、變價及庫存管理。 8.專案及主管交辦事項。展開 -
QMS品質管理專員(總公司5F)
月薪 35000元 台北市大安區 工作經歷不拘1.負責ISO體制之推行: 熟悉QMS 及ISO文件發行管理與維護(負責文件更新、發行、審核與跟催作業)。 2.文件管制作業程序(DCC)、ISO內外部流程優化建議。 3.主導內、外部稽核活動及認證。 4.進行標準/法規資料庫管理、認證及法規改版教育訓練等ISO相關作業。 5.現場品管作業的規範、異常處理及改善、量測及儀器校正、確效作業及資料分析等。 6.品管制度的定期檢視更新:如供應商IQC管理、製程IPQC及OQC管理,推行並落實QA管理制度,規劃及落實品質系統相關之教育訓練。 7.有品管相關經驗一年以上者。展開 -
品檢人員 (請先傳真或E-mail履歷合者通知面試)
月薪 28590元 高雄市大寮區 工作經歷不拘☎️請先傳真或E-mail履歷合者通知面試 1. 製程巡檢、實施品管計畫 2. 成品、包裝、出廠之品質檢驗 3. 品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4. 掌握品質變異狀況,解決問題 5. 交辦事項處理,偶爾依工作量加班 🧧年終獎金🧧三節獎金 🧧週休六日🧧試工作能力調整薪資展開 -
MKB事業部 專案管理 主任/高級專員/專員(BPM)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 3~4年工作經驗1.負責新專案前期評估(RFI/RFP/RFQ)和導入。 2.專案進度控管,從NPI到MP階段展開project mileston、掌握產品開發、量產。 3.試產階段與 Function team 含 RD、工廠端協作,領導團隊完成專案目標。 4.專案風險評估、品質要求、與成本規畫。 5.與世界一級品牌大廠(Brand and OEM)之間溝通、協調與合作。 6.領導新技術研究與應用創新。展開