轉職熱搜工作

【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【你可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【排班區間時間】(以下時段此為排班區間，非全時段，可再討論能給班時間，但至少一次要4小時) 早班 08:00-16:00 晚班 17:00-23:00 兼職夥伴會依照班別輪流排開店班或打烊班 每週至少來上班四天，其中一天要假日喔！ ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境，並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷，貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了，快來加入我們吧！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

1、具備製作排餐/沙拉/輕食/舒肥料理 相關經驗者佳 2、每週至少須能排班4天 3、上班地點位於捷運忠孝復興站 4、上班天數超過7天後，直接調薪200元，到職一個月後，依能力調薪210~220 5、國定假日上班可享雙倍時薪

◎工作內容 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.從基層培育為店舖營運幹部 6.學習管理內場事務及營運管理 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費) ，需要能夠配合輪調班別，每月休假8日。 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.每月員工優秀獎勵 7.崗位技能獎勵 8.每月定期店內員工聚餐免費享用高級食材 9.每日供膳與飲品暢飲 10.勞保、健保、團保、新制退休金 11.正職同仁享每月業績獎金、年終獎金、特休年假 12.正職同仁享不定期店外聚餐 13.正職同仁享每半年的年資津貼加給 14.每年定期體檢 15.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→店經理→區域總經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚

☎️直接電洽0929377016張經理 1.清潔廚房 2.協助準備食材 3.廚師處理廚務工作 🧧公司福利 🌟勞健保 🌟附勞健保+6％勞退 🌟供兩餐 🌟年終獎金 🌟三節獎金 🌟月休六天 🌟員工旅遊 🌟不定期聚餐 🌟公司小費平均發放

外場工作概約 。負責為顧客帶位、安排座位。 。將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 。後續將顧客點餐訊息通知廚房。 。顧客用餐完畢後、負責收拾碗盤與清理環境。 。菜口出餐以及吧檯出餐。 內場工作概約 。顧客點餐、備餐出餐。 。負責洗、剝、削、切各種食材。 。負責清理工作環境、設備和餐具。 。準備不同餐點所需要的食材。 福利制度 一日供兩餐 員工餐開鍋吃到飽 ◆ 獎金 / 禮品類 1.紅利獎金 2.年終獎金 3.三節禮金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.年度健康檢查 4.勞工退休金 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 ◆ 休假制度 1.排休制度 2.特休/年假 PT兼職也擁有特休 (滿半年3天，一年7天，兩年10天，三年14天) ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.住院慰問金 3.員工及眷屬喪葬補助 ◆ 職工福利委員會 1.員工用餐優待 兩頭班制度 全天班中間空班休息 平日班可彈性排班