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nanafru ｜ 飲領健康新潮流：門市儲備幹部招募中！ 如果你熱愛飲品文化，具備管理潛力，並渴望在一個充滿活力且快速成長的品牌中大展身手，你就是我們要找的夥伴！ 【為什麼選擇加入 nanafru？】 ✽引領產業趨勢：告別傳統高糖珍奶，我們主打「果昔優格」與「生椰咖啡」，掌握健康飲品的最前線。 ✽完整的管理實務：從標準化 SOP 執行到門市損益管理，協助你從餐飲人蛻變為「專業經理人」。 ✽明確的升遷藍圖：儲備幹部→副店長→店長→區域督導。只要你有實力，職涯不設限。 ✽時尚活力的團隊：在鮮明活潑（黃、白視覺）的工作環境中，與一群有目標的夥伴共同前進。 【你的任務清單】 作為儲備幹部，你將參與門市營運的每個關鍵環節： ✽營運管理：負責門市日常運作，包含飲品調製、物料叫貨及庫存控管。 ✽品質把關：確保每一杯「果優」與「生椰飲品」皆符合品牌的高標準品質與精緻外觀。 ✽人才培育：協助店長進行新人教育訓練，傳承 nanafru 的專業技術與服務精神。 ✽顧客經營：提供專業的產品介紹，將品牌的健康理念傳遞給每位顧客。 ✽業績達成：執行總部行銷活動，並分析門市數據以優化服務流程。

1. 協助廚房進行食材準備與處理，包括清洗、切割、備料以及保存，熟悉基本刀工技能。 2. 確保廚房及工作區域的清潔維護，執行廚房衛生標準與食品安全規範。 3. 參與簡單料理製作過程，包含烹飪步驟與擺盤技巧。 4. 支援廚房設備的日常清潔及基本維護，保持廚具整潔與安全操作。 5. 負責廚餘處理與垃圾分類，遵守廚房環保措施。 6. 在忙碌時段，協助團隊進行日常工作協調，以提升運作效率，需具有快速學習能力以適應多變工作環境。 7. 定期檢查食材庫存，協助完成庫存管理並確保食材新鮮度。 我們期待有熱情且具備主動性與責任感的你加入我們的團隊，共同提供高品質的餐飲服務!

1.協助廚師處理廚務工作 2.協助準備食材 3.掌握出餐品質 4.清潔廚房 我們的福利 1.每月群力獎金 2.享勞、健保 3.每月分紅獎金/年終獎金/獎學金 4.每年國外旅遊 5.三節禮券 6.提供同仁餐 7.同仁生日用餐 8.生理假 9.完整的教育訓練及升遷考核制度

[ 工作內容 ] 1.顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 6.配合公司營運需求，機動性支援各門市、班別 [ 具備特質 ] 1.對零售通路、生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 2.笑容可掬、積極、動作敏捷者 3.具團隊精神，希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者 4.抗壓性強，具主動積極與學習能力 [ 受訓期間 ] 三班皆須完整受訓一個月，以學習並熟悉各班別工作事項 早班：08:00-16:30 中班：16:00-00:30 大夜：00:00-08:30 ★★受訓3個月考核通過即晉升儲備主任。 ★★受訓門市由當區區主管報到時安排。 ★★以支援【雙北全區】為前提，實際會因區域門市之需求而調整。

我們是糧倉1號中壢店，專注於提供高品質的餐飲體驗，致力成為在地居民及來訪顧客的第一選擇，為顧客打造溫馨舒適的用餐環境。我們的主要客群包括家庭聚餐、同事聚會及個人消費的顧客，透過用心的服務與精緻的餐點滿足每位顧客的需求。 工作內容： 1. 負責餐廳內外場的協調與聯繫，確保各項服務順暢。 2. 提供顧客接待及帶位服務，維持良好的用餐秩序。 3. 協助點餐，精確處理顧客的菜單需求及餐點介紹。 4. 進行供餐與傳送服務，確保餐點依規格準時送達顧客桌前。 5. 負責餐廳環境的清潔與整理，包含桌椅整理、餐具洗滌及地板打掃。 6. 協助內場人員進行簡單食材處理，備餐及基本餐盤擺設。 7. 與團隊合作，解決顧客臨時需求，提供貼心且周到的服務。 歡迎對餐飲業懷有熱情的你加入我們，和我們一同為顧客打造美好用餐體驗！期待你的到來，立即投遞履歷，我們期待與你攜手共創精彩職涯！

1.客勤維護，桌邊服務 2.依據餐單準備相關的食材，將食材清洗並做簡單的處理 3.依照正確的配方調製飲品 4.吧台設備及用品的保養使其正常運作 5.需學習外場服務相關流程，配合外場主管人力調配

⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿半年，可再領5,000元 限時加碼1萬元，總計共20,000元！！！！！ 工作內容如下說明: ⭐️須可配合北部門市輪調(桃園以北) 1.具連鎖品牌餐廳經驗3年以上，並具備2年以上外場管理經驗 2.感動服務的標準建立與執行，外場的控管與聯繫能力 3.掌握食材品質標準及監督出餐狀況，與外場作業流程SOP持續改善 4.主動與顧客建立良好關係之能力，對顧客需求的掌握及敏銳度 5.危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 6.蒐整顧客消費意見及改進處理 7.外場營運管理及營運目標達成 8.外場人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 另外，還享有以下福利： ⭐️績效獎金： 培訓期通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️培訓獎金： 培訓通過後，依職位提供通過培訓獎金(24,000~40,000不等，詳細於面試時說明) ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 北部門市: 【微風北車店】:台北市中正區北平西路3號2F (近北車南二門) 【新光三越A8店】:台北市信義區松高路12號B2 【林口三井店】:新北市林口區文化三路一段356號2F 北部預計新展店 【南港Lalaport門市】:台北市南港區經貿二路105巷1號

1.工作時間：採排班制，每日基本工時8小時(不含休息時間)。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 3.工作內容：外場顧客服務、內場歐美式餐點製作，吧檯飲品與甜點製作。 4.提供訓練課程：本公司提供完整餐飲技能操作教育訓練！莫凡彼餐飲學程包含新進人員教育訓練、站台技能與經營管理訓練，以培養全方位管理人員。 學習內容包含外場服務、義大利麵與披薩等歐美式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5.職涯發展：晉升調薪管道透明！每季皆有晉升調薪之機會，只要工作表現良好且通過餐飲學程檢定即可調薪！ 儲備幹部進來後，若學習狀況良好有機會於半年至一年內晉升為中階主管，兩年內晉升至高階主管。 6.員工福利：免費供餐，每月業績達成獎金、半年分紅達成獎金、年終獎金、春酒、二節禮金或禮品、員工專屬折扣、生日餐飲禮券及禮品等。

1. 協助食材挑選、處理並確保食品新鮮與安全。 2. 配合廚師進行切配、調味等基本烹飪操作。 3. 確保菜餚出餐品質，按照程序進行擺盤作業。 4. 負責廚房清潔與設備保養，維持整潔有序環境。 5. 與廚房團隊協作，確保食品製作過程流暢且高效。 6. 管理食材庫存及成本，控制浪費。

⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿半年，可再領5,000元 限時加碼1萬元，總計共20,000元！！！！！ 工作內容如下說明: ⭐️須可配門市輪調 1.具連鎖品牌餐廳經驗3年以上，並具備2年以上外場管理經驗 2.感動服務的標準建立與執行，外場的控管與聯繫能力 3.掌握食材品質標準及監督出餐狀況，與外場作業流程SOP持續改善 4.主動與顧客建立良好關係之能力，對顧客需求的掌握及敏銳度 5.危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 6.蒐整顧客消費意見及改進處理 7.外場營運管理及營運目標達成 8.外場人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 另外，還享有以下福利： ⭐️績效獎金： 培訓期通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 北部門市: 【微風北車店】:台北市中正區北平西路3號2F (近北車南二門) 【新光三越A8店】:台北市信義區松高路12號B2 【林口三井店】:新北市林口區文化三路一段356號2F 【南港Lalaport門市】:台北市南港區經貿二路105巷1號 中南部門市: 【台中港三井店】:台中市梧棲區台灣大道十段168號1F (Food Court區) 【LaLaport台中店】:台中市東區進德路600號 北館5F 【台南三井店】:台南市歸仁區歸仁大道101號3F