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◆職務內容 1.廚房出餐品質控管、須遵照SOP落實執行 2.協助海鮮牛肉前置作業處理 3.廚房內務需符合食品衛生安全之工作 以上三點工作項目需精通，獨立完成作業 ◆學/經歷： ✓ 高中職以上畢業 ◆薪資待遇 錄取任用薪資：$42000元~$45000元 ◆工作時段 10:30-14:30 17:00-21:30 ◆工作地點 工作地點：1.台北微風南山店(未來將配合開新店做全台調任發展) ◆多項福利&晉升機會 ✓每月分紅獎金 ✓每月全勤獎金 ✓績效調薪每年2次，依照能力進行調薪 ✓免費提供晚餐

#只徵長期 #台北市大安區 工作時間：每週一、三、四18:30-22:00 週日08:30-18:30 薪資：面談時薪制或月薪制 《工作內容》 *寶寶基礎照顧： 1.接下課 2.準備餐點副食品(加熱即可或簡易餐點) 3.寶寶餵食和練習自主進食 4.餐後整理清潔環境、餐具 5.排氣按摩、口腔清潔 6.尿布更換（水洗屁股） 7.洗澡/陪玩 8.曬衣物/摺衣服 9.整理生活用品與房間 10. 基本清潔掃拖後用稀釋漂白水消毒環境 *整潔清洗：奶瓶與餐具鍋碗瓢盆清洗、小朋友活動環境周圍跟玩具消毒與清潔、衣物清洗（洗衣機有洗脫烘）、家庭吸塵、摺衣服、包垃圾丟門口、廁浴刷馬桶（局部加強整理等） *互動：陪玩、講故事、互動照護方式可以討論調整。 *服務期間需要紀錄新生兒作息以便了解狀況。 *尊重隱私，未經許可不隨意上傳及拍攝居家環境跟小朋友照片 『其他需求』 1.注重衛生乾淨（請準備一套乾淨的居家服到府後更換）、細心不固執、誠實好溝通、有耐心愛心、經驗豐富、 2.照顧寶寶時不要同時使用手機，不打罵小孩 3.可接受監視設備 4.須有合格保母證照、托育登記證、有0-2歲嬰幼兒托育經驗5年以上。 歡迎聊聊，希望能找到長期配合者 需具備： 1. 寶寶身體不適或脹氣時舒緩等基本處理 2.緊急事故發生之應變能力 3.寶寶哈姆立克法之練習經驗 4.能協助調整嬰兒作息、學習生活自理能力 5.全室掃拖維護環境整潔 6.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 地點位於二樓乾淨有裝潢之電梯大樓 ㄧ樓即公園距離捷運大安站走路5分鐘 有冷氣，假日供一餐 每個月會有兩個週日休假 計時無三節年終 月薪有三節紅包或禮品 滿年資有年終 孩子好帶（黏人愛笑小女生） 如果您符合上述條件並對本職位感興趣，主動應徵。

. 飲品販售說明我們的這項職務，負責的工作內容有： . 飲品販售說明 . 門市營運管理 . 人員排班 . 物料控管 . 協助公司主管處理工作上交辦的事務 . 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 . 季獎金

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1.具板前、割烹、懷⽯、天婦羅等料理之食材挑選能⼒、備料能⼒、烹飪技巧、擺盤藝術性等，五年以上⼯作經驗。 2.需有海鮮處理、開⿂等能⼒。 3.掌控菜餚出菜品質與順序。 4.負責料理吧台整潔、清潔、周邊設備維護。 5.熟悉⽇式料理烹調、製作流程及季節性食材的掌握。 6.主管交辦事項。

煎台人員/切烤台料理人員 ．餐點料理製作或組裝 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 餐飲內場人員 ．簡易餐點、飲料製作 ．擔任廚助，處理物料準備相關事務。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 《早餐店工作需早起，請確認能早起長期上班，出勤正常者，再作應徵。》 #有經驗佳 熟手優先 #面試詳談

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【職務內容】 ・店舗營運協助(內外場) ・現場狀況管理、緊急狀況之對應處理 ・人員訓練與管理 ・班表製作 ・店舗相關食材、備品之管控 【需要特質】 ・過往有過餐飲業管理階層經驗（曾管理過2人以上的團隊) ・具備基礎文書處理能力（Word、Excel) ・充滿笑容與活力 ・有同時處理複數業務的自信與抗壓性 ・重視幹勁、積極學習的心態 ・做事細心負責任 【全面性的職能培養及多元化的發展】 - 明確的升遷管道及完整的職涯規劃 - 海外移地培訓及經驗交流 - 專業管理層培訓

【職務內容】 ・店舗營運協助(內外場) ・現場狀況管理、緊急狀況之對應處理 ・人員訓練與管理 ・班表製作 ・店舗相關食材、備品之管控 【需要特質】 ・過往有過餐飲業管理階層經驗（曾管理過2人以上的團隊) ・具備基礎文書處理能力（Word、Excel) ・充滿笑容與活力 ・有同時處理複數業務的自信與抗壓性 ・重視幹勁、積極學習的心態 ・做事細心負責任 【全面性的職能培養及多元化的發展】 - 明確的升遷管道及完整的職涯規劃 - 海外移地培訓及經驗交流 - 專業管理層培訓

【職務內容】 ・店舗營運協助(內外場) ・現場狀況管理、緊急狀況之對應處理 ・人員訓練與管理 ・班表製作 ・店舗相關食材、備品之管控 【需要特質】 ・過往有過餐飲業管理階層經驗（曾管理過2人以上的團隊) ・具備基礎文書處理能力（Word、Excel) ・充滿笑容與活力 ・有同時處理複數業務的自信與抗壓性 ・重視幹勁、積極學習的心態 ・做事細心負責任 【全面性的職能培養及多元化的發展】 - 明確的升遷管道及完整的職涯規劃 - 海外移地培訓及經驗交流 - 專業管理層培訓