轉職熱搜工作
您正在找生鮮處理人員的工作,共計9809筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
台北【微風南山】樂葵法式鐵板燒 - 廚房技術專員|高端料理經驗加值【一頭班】✦✦參加青年就業旗艦計畫,留任最高享 NT$7,000 獎勵金
月薪 42000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘✦✦本職缺配合政府 114 年度「青年就業旗艦計畫」 ✦✦留任獎勵金:完成計畫培訓並持續任職滿 3/6 個月,即可依不同留任期限領取獎勵金,最高可領 NT$7,000(依公司公告為準) ◆職務內容 1.廚房出餐品質控管、須遵照SOP落實執行 2.協助海鮮牛肉前置作業處理 3.廚房內務需符合食品衛生安全之工作 以上三點工作項目需精通,獨立完成作業 ◆學/經歷: ✓ 高中職以上畢業 ◆薪資待遇 錄取任用薪資:$42000元~$45000元 ◆工作時段 11:00-20:00 12:00-21:00 13:00-22:00 ◆工作地點 工作地點:1.台北微風南山店(未來將配合開新店做全台調任發展) ◆多項福利&晉升機會 ✓每月分紅獎金 ✓每月全勤獎金 ✓績效調薪每年2次,依照能力進行調薪 ✓免費提供晚餐展開 -
7-11安捷門市儲備幹部
月薪 31500~37704元 嘉義市西區 工作經歷不拘1.負責門市日常營運管理與員工工作安排 2.執行商品進銷存管理及庫存盤點 3.熟悉POS系統操作及銷售報表分析 4.規劃促銷活動並執行商品陳列規劃 5.協助人員排班與員工教育訓練管理 6.維護門市清潔、食品衛生與安全管理 7.處理顧客服務問題與客訴事項展開 3日回覆 -
(永和店)內場儲備主管
月薪 35000~43000元 新北市永和區 5~6年工作經驗1.烘焙PIZZA等西式料理。 2.準備於營業時間內所需菜餚。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保烤箱,冰箱及其他地區的衛生及清潔標準。 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估展開 -
新型態餐廳營運店經理(板橋民族店)
月薪 50000~70000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗1.具有熱忱服務與指導訓練之能力 2.依據公司政策,標準作業程序執行從事營業管理事務 3.協助主管處理門市事務(商品管理、人員管理) 4.外場服務品質管理,人力資源調配 5.須配合營運需要調店及展店 6.有連鎖餐飲管理經驗者更佳 7.主管交辦事項 8.週1-5有空班,六日無空班展開 -
新竹區-大夜儲備(北區/香山區)
月薪 34500~35500元 新竹市北區 工作經歷不拘1. 顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它:協助同事工作,完成主管交辦事項 6.機動性支援其他門市展開 -
新竹區-中班儲備(北區/香山區)
月薪 33000~34000元 新竹市北區 工作經歷不拘1. 顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它:協助同事工作,完成主管交辦事項 6.機動性支援其他門展開 -
新竹區-中班儲備(竹北市)
月薪 33000~34000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1. 顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它:協助同事工作,完成主管交辦事項 6.機動性支援其他門展開 -
【泰迪農園咖哩-台北區】內場副主廚(月薪45000元起~)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台北市大安區 1~2年工作經驗管理店鋪內場人員與相關業務 ★內場 1.依據餐單準備相關的食材材清洗 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.依據顧客的點單進行烹調 4.清洗食材 5.將食材依要求進行切片、切塊或切末等備料工作 6.進行擺盤的動作 7.工作區域和設備清潔以及保養 8.管理廚房人員與公司分配業務 9.食材、人事管理與成本控制 10.廚房SOP執行確認與教育訓練 ★店鋪資訊 台北一江店:台北市中山區一江街 15 號(捷運松江南京站1號出口) SOGO復興店:台北市大安區忠孝東路三段300號7樓(SOGO復興館內)展開 -
【嵨開安旅】安全組長
月薪 35000元 台北市大安區 工作經歷不拘嵨開安旅的每一個部門透過各種方式詮釋品牌精神,讓所有旅客身心靈感到健康舒適,像是讓人靜心、重新歸零的空間氛圍,讓人放鬆的瑜珈與頌缽課程,葷素同樂、依循節氣使用在地食材的餐飲體驗,『比恰到好處再多、或少一點點』的服務精神,目標是讓所有旅客都能在我們一手打造的台北城市綠洲中感到安心幸福。 【工作說明】: 【1】旅館安全管理工作。 【2】安全門禁管理(人員、車輛出入管制引導)。 【3】中控室監控勤務。 【4】安全巡查工作。 【5】交通管制維護。 【6】停車塔管理。 【7】防災中心 【8】緊急狀況處理。 【9】值班幹部。 【10】執行主管交辦事項。 【證照】 【1】服勤人員證照 【2】急救人員證照 【3】高樓層防災中心證照展開 -
Selfish Burger-【連鎖餐飲集團 副店經理】★薪資37K~40K★供員餐
月薪 37000~40000元 台北市信義區 工作經歷不拘➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 通過工作站考核後底薪+獎金37-40K ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道:對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導展開
