轉職熱搜工作

1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)

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1.負責水神經銷商客戶經營服務與問題處理、每月抗菌液費用結算、每季通路促銷活動佈達與執行、年度合作續約。 2.開發區域型母嬰店、藥局、淨水器…等經銷合作夥伴 3.開發商用通路客戶，推薦商用客戶使用水神抗菌設備協助解決客戶環境清潔與抗菌需求。 4.客戶年度合約協議、客戶帳款處理 5.具備新客戶開發與合作提案能力 6.主管交辦事項與執行 *其他條件： 1. 口條與溝通能力佳，能用心經營客戶且擅長新客戶開發 2. 做事主動、積極、有效率、細心精確、謙虛、能自省，能適度提出具體想法並能接納他人意見。 4. 注重自律、時間管理 及 團隊合作 5. 會開車，自備交通工具(汽車) ＊另提供私車油資補助，額度依負責區域範圍核定。 水神產品網站：http://www.watergod.com.tw/ (依經歷敘薪)

達美樂披薩旗山店工作內容： 1. 負責門市日常營運管理工作，包括餐點製作、餐點品質維護、員工訓練。 2. 維持店內整潔及食品安全標準，提供美味餐點與舒適環境。 3. 執行食材庫存管理，進貨與銷售情況，確保貨品供應充足。 4. 提供優質顧客服務，解決顧客問題並處理突發狀況，提升顧客滿意度。 5. 規劃和執行促銷活動，提升店鋪銷售業績及顧客進店率。 6. 負責外送服務品質的監控，確保外送食品的品質及顧客體驗。 7. 完成公司安排的其他事項，協助督導推動分店營運提升。 歡迎擁有餐飲管理經驗或熱愛服務業的您加入我們的團隊，立即投遞履歷，成為我們的一份子，期待您的加入！

✔️職務內容 1/ 團購業績達成 l 負責整體團購業績目標，監控 GMV、轉換率、客單價等關鍵指標。 l 針對不同團購類型制定專屬銷售策略，提升下單轉換。 l 定期分析團購成效，優化選品組合、折扣機制、行銷資源配置。 2/ 團購專案與檔期規劃 l 制定年度團購檔期規劃，根據市場趨勢與消費者行為變化，靈活調整團購 策略。 l 負責團購選品、價格策略、促銷機制規劃，確保不同團購模式有最佳銷售 成效。 l 負責 KOL / 直播主開發與團購執行，確保資源整合順暢，提升品牌影響力 與銷售成效。 3/ 團購模式與執行 l 依據現有不同團購模式（地方團購主 / KOL / 企業通路 / 直播主），規劃 專屬團購案型，提升銷售轉換率。 l 具備市場敏銳度與商開能力，能發掘新興團購模式（快閃團、異業合作、 直播導購）。 l 與跨部門協作，整合商品、物流、行銷、客服等資源，確保團購模式創新 落地，提高銷售效益。 l 透過數據分析評估團購效益，持續優化團購模式，提高 ROI。 4/ 跨部門協作與專案管理 l 與客服 / 物流團隊協作，確保訂單處理、出貨時程順暢，提高團購滿意度。 l 與廣告投放 / 社群團隊合作，制定團購前的預熱行銷策略，提高流量與 轉單率。 ✔️我們希望您具備以下條件 1/ 三 年以上團購 / 電商行銷經驗，需具備行銷企劃能力，曾負責完整團購專案 （如 KOL 開團 / 直播團購 / 通路團購等）。 2/ 具備業績導向思維，能夠根據數據分析，優化團購選品、檔期策略，提升銷售 轉換率。 3/ 熟悉不同類型團購操作模式（如地區型小團、大型 KOL 直播、通路團購等）， 並有實際執行經驗。 4/ 具備良好的溝通能力，能與 KOL / 藝人 / 直播主洽談合作，確保開團品質與品牌 契合度。 5/ 具備跨部門協作能力，能與產品開發、客服、物流、廣告、直播團隊密切合作， 確保專案順利執行。 6/ 熟悉團購市場趨勢，對 KOL 影響力、直播銷售、市場競爭有敏銳度，能制定符合 消費者需求的團購策略。 ✔️加分條件 1/ 曾有 KOL / 直播電商 / 社群電商合作經驗，具備談判與開團執行能力。 2/ 熟悉食品 / 伴手禮 / FMCG 快消品團購市場，有相關品牌操盤經驗。 3/ 具備異業合作經驗，能與大型通路 / 企業客戶建立團購合作（如 7-11 / 企業 福委）。 4/ 熟悉私域流量運營，如 LINE 社群 / FB 社團團購，能提升會員轉單與回購率。 5/ 具備數據分析能力，能運用 GA / BI 工具監控團購成效，並調整策略。 6/ 有主導過主題式團購 / 新型態團購的經驗，能夠探索創新玩法，擴大銷售可能性。 7/ 熟正航ERP尤佳。 ✔️期待與這樣的您一起合作 1/ 擁抱變化，適應力強 在快速變動的市場環境中，能夠快速調整步伐，接受新挑戰，不抗拒改變。 2/ 持續學習，求知成長 主動學習新知識，願意突破舒適圈，提升自己的專業能力與市場競爭力。 3/ 正向思考，樂觀積極 面對挑戰不抱怨、不消極，而是以解決問題的態度，找到突破口。 4/ 樂於接受挑戰，勇於嘗試 具有挑戰精神，不害怕承擔新的任務，敢於創新並追求更好的成效。 5/ 良好的溝通與協作能力 能夠與跨部門團隊有效協作，清晰表達想法，確保資訊順暢流通。 6/ 問題解決能力，思考並執行 面對問題時能夠冷靜分析，不只指出問題，還能夠提出有效解決方案並行動。 7/ 當責，並重視團隊合作 具備主人翁意識，主動承擔責任，並且樂於與團隊協作，共同推動目標達成。

上班時間23:00~08:00(23:00~06:00出勤上班，享早夜班津貼)，月休8~10天 *受訓期間因培訓仍需配合輪班及學習，月薪30000元起(早夜班津貼每小時90元及加班費尚未加入) 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)