轉職熱搜工作
您正在找生管主管的工作,共計4894筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
【MUSO無相 頂級和牛割烹燒肉】副主廚
月薪 54000~67000元 台北市大安區 2~3年工作經驗1. 協助主廚執行廚房日常營運管理,掌握各工作站的作業進度、出餐效率及料理品質。 2. 負責頂級和牛及各項食材的驗收、保存、庫存管理與品質控管,確保食材符合餐廳標準。 3. 督導廚房各工作站的備料、料理製作、擺盤及出餐流程,維持餐點品質與呈現的一致性。 4. 協助主廚落實料理標準作業程序,包含食材處理、刀工技術、火候掌握及出餐品質管理。 5. 負責廚房食品安全與衛生管理,落實食材效期控管、設備清潔及相關衛生作業規範。 6. 協助食材採購需求評估、庫存盤點及耗損管理,提升食材使用效率並落實成本控管。 7. 協助廚房人員的工作安排、專業教育訓練與現場工作指導,培養團隊專業能力及工作默契。 8. 配合主廚進行菜色調整、料理品質優化及相關技術研發,持續提升餐飲品質。 9. 協調內外場出餐流程與現場作業需求,確保營運期間的服務效率及顧客用餐體驗。 10. 於主廚授權範圍內協助處理廚房現場問題,並執行其他與職務相關之主管交辦事項。 【我們期待這樣的你】 1. 具備專業實力,追求料理卓越: 熟悉高端燒肉或精緻餐飲的廚房作業,對頂級和牛、食材處理及料理技術具備專業知識與實務經驗。 2. 重視品質管理,具備細節掌握能力: 對食材品質、料理呈現、出餐標準及食品安全具有高度要求,能確保團隊維持穩定且一致的料理水準。 3. 具備管理思維,善於團隊合作: 擁有良好的溝通協調能力,能協助主廚整合廚房作業,並帶領夥伴共同完成營運目標。 4. 樂於指導人才,重視技術傳承: 願意分享專業知識與實務經驗,協助團隊成員精進料理技術,建立互相支持、共同成長的工作文化。 5. 勇於承擔責任,具備問題解決能力: 面對忙碌的營運節奏與現場突發狀況,能保持冷靜、有效應對,並協助團隊維持穩定的工作品質。 6. 認同品牌理念,擁有長遠發展視野: 欣賞日式職人文化與當代料理美學,願意與品牌共同探索創新料理的可能,持續提升團隊專業水準。展開 -
商管專員 (商品部_加工組)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 3~4年工作經驗看到隨季節更迭的食材會忍不住想嘗鮮 吃到豐美食物就感到莫名的幸福感 認同真食物不僅滿足口慾之樂,同時也讓生活更有意義 歡迎加入GREEN & SAFE真食物管家團隊 1. 代工廠與供應商管理: 負責加工廠與供應商管理,執行定期訪廠與稽核,確保生產流程符合食安規範,並維繫長期合作夥伴關係 。 2. 新品開發與生命週期管理: 分析市場需求與消費者回饋,獨立執行新品開發之廠端技轉、打樣確認,以及既有商品之優化與生命週期管理 。 3. 採購議價與成本控管: 具備成本結構分析能力,依產品屬性進行詢比議價,掌握原物料與代工費用波動,確保產品定價與毛利具備市場競爭力 。 4. 系統建檔與跨部門協調: 負責 SAP 系統料號與 BOM 表建置 、產品規格書與標籤審核等文書作業 ,並協調研發、品管與行銷等跨部門專案 。 5. 專案及主管交辦事項。展開 -
急徵-楊梅區/早班推高機駕駛冷藏作業(需有推高機證照)/周周領現
時薪 230~250元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘歡迎~在找工作的或是需要工作的~加入我們的行列 【工作地點】:楊梅區電研路66號 【上班時段】 :冷藏區作業,約五度,早班09:00-17:30 【薪資】: 時薪250,一個月需上滿15天,如未滿15天時薪為230,晚間23:00後夜間津貼40 【休假制度】 :排休制,可自行排休 【領薪方式】 :月領,每月5號發薪,每周二可預支領現 【保險】:勞健保,勞退提撥,另保團保以及身故壽險,可保護員工傷害或車禍以及疾病時可增加理賠 【工作內容】 : ▲需協助搬運以及整理現場貨物 ▲貨物進儲、出倉作業、庫存貨物管理 ▲主管交辦作業 ▲須有堆高機操作能力 【員工福利】: ✔三節禮金或禮品、獎金、生日禮金 ✔國定假日,颱風假2倍薪 ✔超過八小時,依法給付加班費 ☆面試時間:星期一至星期五下午3:00至晚上9:00 ☆面試地址:中壢區新生路752號(369隔壁) ☆面試需帶:身份證和堆高機證照 ☆連絡電話:03-4535861 ☆賴ID:jie_820 ★★★ 請直接投履歷或電話報名,謝謝 ★★★展開 -
ERP系統專員
月薪 50000元 台中市梧棲區 5~6年工作經驗**職務說明** 1. 負責ERP系統日常管理、維護、權限設定及異常問題處理。 2. 分析各部門ERP作業流程,找出重複輸入、重複作業及管理上的問題,提出並推動改善方案。 3. 推動重要零件製作進度及品質狀態的資訊透明化,包括加工中、待檢驗、檢驗NG、修正中、重新製作及現場交付等狀態,逐步建立即時查詢機制。 4. 分析生產、採購、庫存、BOM及成本管理流程,提出改善方案,提升作業效率及資料正確性。 5. 規劃與推動ERP系統導入、功能優化及流程改善專案。 6. 彙整各部門需求,與ERP系統廠商溝通協調,追蹤系統改善進度。 7. 規劃及執行ERP教育訓練,協助各部門正確使用系統,建立標準作業流程。 8. 負責ERP報表維護、資料分析及管理資訊整合,提供經營決策依據。 9. 執行ERP新功能測試、系統上線驗證及影響評估。 10. 負責ERP系統變更之影響分析,確認各部門作業流程及會計資料完整性,降低系統變更風險。 11. 協助跨部門流程整合,提升資訊透明度及作業效率。 12. 其他主管交辦事項。展開 -
【上市公司中壢新廠擴編招募|資深產線技術員、儲備幹部、領班、組長|固定夜班|冷氣廠房|月薪47K-55K】
月薪 47000~55000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘尖點科技(股票代號8021)成立30年,為全球知名PCB鑽針及精密加工領導廠商,產品銷售全球,營運穩定、訂單穩定。因應中壢新廠擴產需求,誠摯邀請對製造技術工作有興趣的您加入我們的團隊。 【工作內容】 ✓ 負責自動化生產設備操作、架機換線、參數設定與校準,確保生產穩定運作及產品品質。 ✓ 維護生產線日常運作,進行生產進度追蹤、人員調度及跨部門溝通協調,確保作業順暢。 ✓ 督導現場人員依作業標準與安全規範執行生產及設備保養,落實5S與職安管理。 ✓ 協助生產異常排除與改善,持續提升生產效率、良率及作業品質。 ✓ 負責作業人員技能培訓、工作指導與績效考核,提升團隊作業能力。 ✓ 管控生產耗材及勞保用品使用,落實現場資源與成本管理。 【薪資待遇】 ★ 月薪47,000~55,000元(含加班費) ★ 固定班,不需日夜輪班 ★ 加班費依法計算 ★ 年終獎金、三節獎金及各項福利制度 【工作環境與優勢】 ✓ 冷氣廠房,環境舒適 ✓ 上市公司,營運及訂單穩定 ✓ 完整教育訓練與技術培養 ✓ 長期穩定發展,不受景氣短期波動影響 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿3個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿12個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元 【我們希望您具備】 ✓ 資深產線技術人員工作經歷 ✓ 曾擔任工廠基層主管/領班/組長/儲備幹部,具現場管理經驗尤佳 ✓ 具責任感及團隊合作精神 ✓ 具備承上啟下溝通能力 ✓ 具備生產管理問題分析、排除、改善能力 ✓ 具備改善設備效率及成本計算概念 【加入尖點,獲得的不只是工作】 在尖點科技,您將有機會學習精密製造、自動化設備及先進製程技術,成為全球PCB產業供應鏈的重要一員。 歡迎加入尖點科技,與我們一起成長!展開 -
生管主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大雅區 5~6年工作經驗1.統籌生產計畫與排程策略,整合內製與外包產能,監控訂單履約狀況,確保交期準時達成。 2.課內人員工作安排、進度管理及作業指導。 3.協助生管人員處理生產、排程及交期相關問題。 4.依實際生產狀況進行排程調整及跨部門協調,排除生產進度問題。 5.處理急件、插單、交期異動及重大生產異常。 6.上級交辦事項。展開 -
生管主管(桃園觀音)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 1~2年工作經驗*** 生管主管(桃園觀音) *** 1. 生產線進度的排定與管理。 2. 協力廠商聯繫,進度追蹤。 3. 人員的督導調配.教育管理,SOP制訂與維護。 4. 指揮有關產品製造,監控產品生產過程。 5. 達成產能及出貨目標。 6. 生產成本分析。 7. 溝通能力。 8. 其他主管交辦事項。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度,同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段,更是持續發展健康、安心和友善的工作環境,並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障:保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度:團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度:週休二日。 4. 上班制度:可以準時下班。 5. 教育訓練:新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度:對於表現良好的員工,提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度:春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券/禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼:旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂:豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施:哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利:健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。展開 -
生管課主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣大村鄉 3~4年工作經驗1. 制定和監控金屬加工機械的生產計劃,合理安排和調度生產資源(包括設備、原材料與人力)以確保生產目標達成。 2. 分析及監控生產數據,識別生產瓶頸並提出具體的改進方案,優化生產流程和提升效率。 3. 熟悉各類金屬加工機械的製造和修配流程,並具備金屬材料特性與加工工藝的專業知識。 4. 監督生產過程,確保產品品質符合標準並落實品質控制計畫,同時執行生產成本之管控與優化。 5. 制定並執行金屬加工機械相關生產政策、標準操作程序及安全管理規範,以確保生產安全無虞。 6. 帶領及培訓生產團隊,提升員工的技能素質及工作績效,並進行團隊管理及績效評估。 7. 使用生管管理軟體進行生產進度與資源排程管理,製作數據分析報告,包括工時計算及報表製作。 歡迎加入我們的團隊,共同提升金屬加工機械的品質與產能,期待您的加入!展開 -
廠務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市清水區 3~4年工作經驗💼 【廠務主管】火熱招募中! 想挑戰製造業管理角色?歡迎踏上這條充滿成就感的道路! 🌟 我們正在尋找怎樣的你? 1. 具備現場管理經驗! 2. 拿手團隊帶領能力! 3. 擁有問題分析與改善技能! 4. 想要挑戰更高階管理職位的雄心! 🎯 你的主要任務: 1. 帶領生產團隊,確保產線穩定運作。 2. 排定每日生產進度和人員調度,讓一切有條不紊。 3. 處理現場問題,推動效率和品質提升,每一步進步都閃閃發光! 4. 促進團隊合作與良好氛圍,讓工作環境充滿正能量! 5. 投入產線優化工程,協助推動管理制度,迎接更高效的未來! 👉 你的加入對我們意義非凡! 在這裡,你會感受到不只是工作,更是一場與優秀團隊攜手創造精彩的旅程! 準備好成為我們團隊的一份子了嗎?一起打造一個更有活力、更有競爭力的製造世界吧! 🚀展開 -
生管人員/生管助理
月薪 32000~35000元 新北市樹林區 2~3年工作經驗1. 熟生產排程。 2. 能追踪生產進度。 3. 熟電腦文書處理及機械加工,懂機械加工圖面。 4. 會ERP軟體系統。 5. 主管交辦事項。展開
