轉職熱搜工作

1. 特殊氣體充填混合 2. 氣體設備管路維護保養 3. 氣體配置工單謄寫 4. 鋼瓶分類整理與搬運 5. 日常廠區安全巡檢與清潔維護 6. 此工作主要為半戶外、現場作業性質 7.培訓階段以公司安排為主

1. 新產品開發 2. 新產品制造分析 3. 新工藝制程應用 4. PTD會議召開與主導 5. 客戶圖面檢討與研究; 6. 主導產品規格確認與確定; 7. 專案開發進度掌控與跟進; 8. Quaification plan 確認與跟進; 9. 量產移轉說明會召開; 10. 制程問題點檢討 11. 客戶Design review 回覆與建議等;

• 拆解與清洗：進行真空幫浦的拆解、零件清洗。 • 檢測、維修與組裝：執行真空泵浦的故障排除、測試、維修與組裝。 • 機台保養：操作預洗機、乾式噴砂機或超音波振盪機，並進行設備保養。 • 其它主管交辦事項 工作技能 • 操作控制與故障排除、生產線異常判斷與問題解決、製程設備檢測與故障

1.負責標準工時、SOP建立與維護。 2.從事生產工作優化與改善。 3.建立及維護輔材規格、輔助治具製作。 4.各生產設備評估導入、變更、檢討與改善。 5.其他主管交辦事項。 *薪資依學經歷另議*

1.自動化專案開發規劃、預算評估、組裝測試與檢討。 2.機構設計圖面繪製、廠商聯繫、成本預估、BOM表製作。 3.新產品製程前期設備規劃與治具設計、開發、製作、測試工作。 4.生產線相關設備、治具改善工作。 5.廠內設備的保養維修。 6.其他上級主管交辦事項。

1.儲能系統配電、組裝作業。 儲能系統產品測試。 2.電控料件規格比對，詢料詢價，並對開立需求單。 3.主被動電子料詢料詢價，並開立需求單。 4.製作SOP(作業指導書)。 5.配合產線優化等相關工作。

1.標準生產作業流程及標準工時建立與改善(30％) 2.工時異常分析與生產效率改善方案(30％) 3.生產資源標準建立及成本下降推動(20％) 4.車間Layout及動線規劃(20％) ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的制度與福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度(到職當年度可依比例享有特休假)　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

1. 協助專案溝通協調與業務執行。 2. 產業SWOT分析與資訊收集。 3. 基本文書處理與排程報表製作，如: Word, Excel, Power Point, Project, Primavera等。 4. 其他主管交辦事項。