轉職熱搜工作

1.負責樣品排單與跟單，安排樣品生產時程，追蹤進度 2.掌控主／副料到料情況，追料及異常溝通處理 3.跨部門與業務、各生產單位溝通協調排程 4.樣品出貨數量統計及確認出貨資料 5.進行日報表、瑕疵率、週報及月報資料統計 6.協助部門日常行政事務及相關費用請購、請款 7.其他主管交辦事務

如果你擅長組織協調、擁有出色的溝通能力， 並喜歡在工作中解決問題，那麼這個職位絕對適合你！ 加入HONY，你將成為生產流程的關鍵角色， 與各部門密切合作，確保每一個步驟都順利進行！ 工作內容： ✔ 負責訂單回覆與生產計劃的制定，確保每一批產品都能準時交付！ ✔ 確保原物料供應無誤，讓生產線持續運轉，無後顧之憂！ ✔ 監控生產進度，靈活應對並解決過程中的突發問題！ ✔ 進行數據分析，根據生產計劃的執行情況，提出創新的優化建議！ ✔ 促進各部門協作，確保跨部門溝通順暢，生產過程高效運作！ 我們提供： Ω 穩定且具有成長空間的工作環境，讓你不斷突破自我，和團隊一起邁向更高的目標！ Ω 如果你喜歡面對挑戰並善於解決問題，那麼這裡會是你的理想舞台！ 加分條件： ↗ 有相關經驗者尤佳！ ↗ 依經驗與能力敘薪，提供穩定的薪酬與福利，助你專注於職涯發展。 快來加入HONY，與HONY一起成長，創造無限可能！ Ⓗ 立即應徵，讓我們一起攜手前進！

1.協調代工廠生產排程及人力、原料控管、生產計畫和生產進度等因素，進行協調分配。 2.提出品質及生產成本之管控計畫。 3.協調代工廠的生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催。 4.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 5.檢核代工廠提出的生產紀錄，原料管控等每日生產進度報告。 6.針對新產品尋找新的合作代工廠。

1.生產日報表統計、歸檔 2.表單、測試報告整理、入檔案 3.下料單入系統 4.出貨、出貨檢查、派車 5.製造部產能、出貨進度跟催 6.主管交辦事項

1. 產銷規劃與庫存控管 (10％)：制定月生產計畫，平衡訂單達成率與庫存指標。 2. APS 排程與參數優化 (25％)：維護 APS 系統，產出最佳化日計畫供現場執行運作。 3. 數據分析與報表維護 (25％)：建立 KPI 追蹤機制，透過報表管理確保部門目標達成。 4. 跨部門專案與溝通 (15％)：參與流程改善專案，協調跨單位資源解決痛點。 5. 異常診斷與根因分析 (25％)：處理訂單延誤與產量差異，進行系統性分析並提出對策。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

1. 觀察作業人員操作手法與量測生產工時。 2. 監督工程是否符合施工計畫，與相關單位聯繫。 3. 人員出缺勤/加班申報等庶務行政事項。 4. 其他主管交辦事項。

1.廠區、設備規劃改善。 2.產線工作改善及效率提升。 3.工治具及設備製作、維修。 4.配合新產品開發流程之相關作業。 5.文件製作、各標準文件之修訂、維護及檢核。 6.上級主管交辦工作事項。

1.制訂製造流程、作業程序與產品標準，提升生產品質與效率。 2.評估製程專案與生產規劃，建立最適化製造流程。 3.負責新產品製程導入、測試與驗證，確保量產穩定性及品質標準。 4.定期監控與檢測製程設備重要參數，維持設備穩定運作。 5.持續進行製程改善與效率優化，提升產能與良率。 6.分析並處理生產異常問題，提出改善對策與預防措施。 7.負責技術文件、SOP 與製程資料之建立與維護。 8.進行每日產量、良率與生產數據分析，追蹤改善成果。 9.推動製程相關教育訓練，提升現場人員作業能力與品質觀念。