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您正在找生產線工程師的工作,共計1141筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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產品報價工程師【無經驗可】
月薪 32100~50000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1.對客戶的報價申請進行分析、分類後提供價格。 2.依客戶提供的產品需求提出生產建議。 3.跨單位溝通、協調。 4.每月統計工作報表進行彙整分析。 有相關經驗者佳,無經驗亦可(內部教育訓練讓你快速上手~) ~歡迎應屆畢業生投遞履歷~ 外縣市人員可視訊面試。 敬鵬工業提供住宿。展開 -
【生產製造類】製造工程師-仁義廠
月薪 39000~75000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1.督導與確認所屬人,機,物,料之安排合理化 2.良率維持及提升,成本控制及降低 3.擬訂課內年度目標,計畫及預算,定期檢討展開 -
【製程改善類】製程工程師-仁義廠
月薪 39000~75000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1.製造排程 2.確認生產異常原因 3.確認流程整合資訊 4.每日產量及良率的分析、監控及改善 5.持續改善現有生產製程 -
【工程整合類】NPI整合工程師 (仁義廠)
月薪 39000~75000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1.NPI_異常處置 (異常確認、資料收集、進度回報) 2.NPI_客訴&VOC案件處理(PDCA/8D) 3.Cost reduction 專案展開 -
【製程改善類】YIP良率整合工程師 (山鶯廠)
月薪 32000~70000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.良率解析及改善對策進度掌握,成效追蹤 2.數據分析報表與報告 3.製程異常與生產履歷解析層別 4.跨單位溝通協調 -
【製程改善類】YIP良率整合工程師 (蘆二廠)☆留任獎金最高20400元☆
月薪 39000~75000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1.製程異常分析與改善 2.良率解析與提升 3.數據分析報表與報告 -
【產能規劃類】生管工程師 (S1廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.生產力監控與突破,達成營運目標 2.速度力的管制與追蹤,達成接單LT目標 3.生產準確度提升,達成交期目標 4.短、中、長期產能需求規劃,進行產能擴充、接單策略評估與購機建議 5.系統優化專案推展展開 -
【製造管理類】製造工程師 (S2廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 根據人力、設備、物料及能源等生產要素,制定及控制生產計畫 2. 規劃生產規格、物料、產線、機台及成本,確保最適人力與設備效率 3. 依據工程原則及安全規定,建立標準SOP作業程序 4. 評估最適化之產品生產流程,制定製造程序及標準 5. 檢測製程機械及設備之開發,並指導維護廠房及設備改善 6. 現場品質良率改善、人員管理/品質管控,工作進度跟催 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- *不需輪班 *理工科背景可,工業工程、生產管理相關科系畢佳 *具備相關工作經驗佳 *具備良好溝通能力及抗壓性 *屬於產線帶線人員(非技術員),需要協助廠端人員管理展開 -
【資源管理類】IE工程師 (山鶯廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~70000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.標準化各廠產能 MOR (Model of Record) 制定/量測 2.廠際生產效率分析與BKM sharing, 預知潛在瓶頸, 協同工程單位進行產能提升計畫 3.中長期產能規劃與資本支出建議 4.跨廠生產負荷分析與設備資源調度 5.跨廠系統/報表需求統整, 協助系統導入與後續PDCA展開 -
【工程整合類】NPI整合工程師 (大園廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 39000~75000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.專案客戶新產品開發、試產、及量產導入 2.生產流程設計及技術可行性評估 3.實驗測試及結果分析、異常分析及對策改善
