轉職熱搜工作

1. 熟生產排程。 2. 能追踪生產進度。 3. 熟電腦文書處理及機械加工，懂機械加工圖面。 4. 會ERP軟體系統。 5. 主管交辦事項。

1. 跨廠區資源配置與流程優化 2. 量產進度追蹤與狀況管控 3. 庫存與物料管理及交貨安排 4. 跨廠區溝通協調與風險應變 5. 其他主管交辦事項

本公司需要培訓生產製造幹部 培訓過程會有該部門主管與同仁進行教育訓練與工作指導， 可以請新進人員不必擔心經驗問題。 相關工作內容如下 1.依出貨排程擬定生產計畫。 2.量產試作、量產人員安排與管理，讓生產線流程順利。 3.量產製程改善、提高產品良率、生產狀況紀錄與回報。 4.生產線機器、設備之管理，並維持機台正常運作。 5. 協助主管處理工作事務的交辦。 📌目前公司有提供免費交通車 接送往返之員工 並設站於新莊共三站 ~詳細內容請面洽 如果有經驗者 薪資可以另外洽談

一、物流倉儲建物、自動化設備相關維護、修繕、優化、故障排除與規劃管理。 二、協助開發和測試等相關維運技術問題。 三、數據分析、風險評估、費用控管與報表建置管理。 四、其他主管交辦事項，與配合不定期出差(國內)。 **資深者另議薪資** 工作地點:大園區(偏中壢)/龜山區(偏林口)/蘆竹區/楊梅區/平鎮區

一、物流倉儲建置:配置圖面繪製、需求確認、工程監工、溝通協調。 二、自動化設備: 規劃設計、建置監工、追蹤與優化。 三、創新設備:研究、測試、評估、規劃、擬定及執行。 四、倉儲相關設備、自動化廠商及工程廠商開發。 五、支援及其他主管交辦事項，與配合不定期出差(國內)。 **資深者另議薪資** 工作地點:大園區(偏中壢)/龜山區(偏林口)/蘆竹區/楊梅區/平鎮區

1) 負責生產排程協調與執行 2) 現場人員出缺勤管理 3) 人員工作安排 4) 異常排除處理，回報 5) 人員教育訓練 6) 配合專案執行 7) 物料管理 8) 查核製程表單 9) 人員紀律管理 其他: *此職缺為12小時制: 夜班19:40-07:40。 *能配合夜班12小時制上班時間，若能配合輪班者更佳。 *須具備4年以上現場工作經驗、2年以上帶領10人管理經驗。

一、產線管理 1. 依生產計畫安排人力、物料與設備，確保達成產量與交期。 2. 即時處理產線異常（人、機、料、法、環），確保生產不中斷。 3. 推動生產效率改善與工時分析，降低成本。 二、品質管理 1. 確保作業依標準流程（SOP）執行，防止異常流出。 2. 追蹤品質不良原因，與品保/工程部門協力改善。 3. 強化現場品質意識與教育訓練。 三、現場管理 1. 維持5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養）及安全生產環境。 2. 督導作業員遵守紀律、安全規範與標準作業。 3. 監控機台稼動率與產能利用率。 四、部門協調與行政 1. 與工程、品保、物控、倉儲協調以確保順暢生產。 2. 管理班組考勤、績效、教育訓練與人員培育。 3. 編制與執行生產報表、異常報告、改善提案。

1. 與製造部門串聯溝通生產效率。 2. 規劃生產短期(2週)目標及進度。 3. 專案管理，提升生產效率。 4. 主管交辦事項。