轉職熱搜工作

1.打色相關工作 : 打色、打樣。 2.品保相關 : 進料檢驗、檢驗設備、巡檢學習。 3.生產線上製程學習。 4.主管交辦事項。 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核不定期調薪★

1.評估新模具開發之可行性 (如:圖面檢討、開發前規劃、模具成本估計分析報價) 2.車床、銑床、研磨切削、放電加工等機台操作及夾治具、檢具製作 3.模具組立(獨立作業) 5.產品及模具估價、模具發包及試模事務 外加工控管(如：放電、CNC加工、線割、模仁打光、 咬花) 6. 規劃必要作業程序以製造工具或模具 7.生產線及模具之持續改善、產品及零件之測試 8. 維持工作環境整潔 9.需會開手排車 入職後薪資依照能力調整

1. 根據人力、設備、物料等生產要素，制定及控制生產計畫。 2. 依據工程原則及安全規定，建立標準SOP作業程序。 3. 現場良率改善、人員管理、品質管控，生產目標達成。

1.標準化各廠產能 MOR (Model of Record) 制定/量測 2.廠際生產效率分析與BKM sharing, 預知潛在瓶頸, 協同工程單位進行產能提升計畫 3.中長期產能規劃與資本支出建議 4.跨廠生產負荷分析與設備資源調度 5.跨廠系統/報表需求統整, 協助系統導入與後續PDCA

1. 評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程，並督導與確認所屬人、機、物、料之安排合理化 2. 執行安全衛生管理及定期檢測製程設備參數，確保作業現場的安全 3. 調查並處理生產製程的異常狀況 4. 品質維持及提升，成本控制及降低 5. 部門及課內年度目標訂定與檢討 6. 主管交辦事項 ☆ 到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆ ★ 提供汽/機車停車場 ★ 提供完善新人職前教育訓練課程，歡迎無經驗者加入 ★ 提供冷氣員工宿舍

1.事業處中長期產能規劃模擬與策略建立 2.S&OP運作推動與問題解決 3.跨廠區營運資源整合 (人/機/料) 4.生產中心產能規劃與分配 5.跨部門會議召開與進度追蹤 6.會VBA, 資料庫SQL語法為佳

1. Responsible for bringing products from simple conceptual designs into high volume/low mix mass production through multiple engineering production cycles. 2. Work closely with multi-disciplinary groups including, but not limited to, process engineers, tooling engineers, quality control engineers, and project managers. 3. Participate in reliability testing, conduct Design of Experiments (DOEs), and recommend Design for Manufacturing (DFM) concepts. 4. Communicate design and manufacturing concepts to other engineers and factory specialists in a clear and comprehensible manner.

1 舊產品改善及設變執行 2 現場生產異常問題排除解決 3 產品製程改善及巡檢 4 新產品專案評估與執行 5 新產品製程分析(含零件製程分析) 6 新產品組裝測試分析 7 生產設備&治具規劃&管理 8 改善生產效能&技術 9 廠內生產異常問題分析處理 10 客訴異常分析處理 11 SOP製定 12 協助生產線人員訓練 13 研發&製造&品保部門窗口溝通 14 主管交辦事項

1.負責 PCBA 生產製程優化，降低不良率，提高直通率（FPY）。 2.負責系統組裝製程優化，提升組裝效率，減少返修。 3.主導新產品導入（NPI），優化 DFM、DFA，制定標準作業程序（SOP、WI、FMEA）。 4.鋼板&治具設計，驗收等管理 5.處理生產異常，分析資料並提出改善方案（8D、PDCA）。 6.推動自動化生產，提高 SMT、PTH，系統組裝自動化程度。 7.負責製程教育訓練，提升第一線技術員和作業員的技能水準。 8.監控關鍵製程指標（KPI），如 OEE、FPY、UPH、PPM，並持續優化。 9.組織跨部門改善專案，提升生產效率，降低成本。