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您正在找生產線工程師的工作,共計1228筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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光通訊光學工程師/主管(越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 4~5年工作經驗1、負責光纖光學零組件、光模組清潔檢測、光學組裝測試與驗證、數據分析等。 2、協助量產導入,處理光學問題分析與改善。 3、與跨部門團隊(PM/製造/品保)協作,確保產品品質與時程。 4、支援越南生產線相關光學測試設備搭建與優化,自動化導入。 5、協助客戶技術支援與問題排除。展開 -
助理工程師 【桃園市觀音區】【日美廠】
月薪 30000~31000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘1. 負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4. 填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。展開 -
RD-HPD電子硬體工程師(土城)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1、電路設計:繪製電路原理圖與挑選電子元器件 2、樣品驗證:製作工程樣品並進行訊號測試與除錯 3、量產支援:協助解決製造良率與生產線問題展開 -
Switch硬體/系統設計(資深)工程師(新竹/土城)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗Data Center Switch設計開發 1. 資料中心交換機與DPU網路卡系統架構開發設計與硬體電子電路設計開發 2. 產品測試驗證計畫執行與客戶認證 3. 量產導入,處理產品良率分析與改善 4. 跨部門團隊(PM/製造/品保)協作,確保產品品質與開發交付時程 5. 協助客戶技術支援與問題排除 6. 支援海外生產線(越南)相關測試設備架設與優化及自動化導入展開 -
【資源管理類】IE工程師 (蘆二廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~70000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1.標準化各廠產能 MOR (Model of Record) 制定/量測 2.廠際生產效率分析與BKM sharing, 預知潛在瓶頸, 協同工程單位進行產能提升計畫 3.中長期產能規劃與資本支出建議 4.跨廠生產負荷分析與設備資源調度 5.跨廠系統/報表需求統整, 協助系統導入與後續PDCA展開 -
【製造管理類】製造工程師(S1廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗1.據人力、設備、物料及能源等生產要素,制定及控制生產計畫 2.依據工程原則及安全規定,建立標準SOP作業程序 3.評估最適化之產品生產流程,制定製造程序及標準 4.現場品質良率改善、人員訓練管理/品質管控,工作進度跟催展開 -
【產能規劃類】生管工程師 (S1廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.生產力監控與突破,達成營運目標 2.速度力的管制與追蹤,達成接單LT目標 3.生產準確度提升,達成交期目標 4.短、中、長期產能需求規劃,進行產能擴充、接單策略評估與購機建議 5.系統優化專案推展展開 -
【製程改善類】製程工程師-仁義廠☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 45000~80000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1.製造排程 2.確認生產異常原因 3.確認流程整合資訊 4.每日產量及良率的分析、監控及改善 5.持續改善現有生產製程 -
【生產製造類】製造工程師-仁義廠☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 45000~80000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1.督導與確認所屬人,機,物,料之安排合理化 2.良率維持及提升,成本控制及降低 3.擬訂課內年度目標,計畫及預算,定期檢討展開 -
【生產製造類】 製造工程師(新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 40000~75000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1.製造程序管理、產線問題解決、人員訓練管理、品質管控 2.生產成本管理與改善
