轉職熱搜工作

1.擬訂成本改善活動 2.擬定人力需求計畫 3.擬定空間需求計畫 4.擬定標準製工費 5.排訂人工料機標準值的制訂/檢討計劃

1.研究、設計、評估、安裝及維護機械設備、系統與程序，以符合要求 2.機械產品開發與驗證 3.依製程需求，作設備改善或解決生產問題，並提供技術訊息

我們專注於專用生產機械、自動化設備及機械手臂周邊零組件的設計與製造，提供自動化系統整合、客製化設備及AGV無人搬運車等服務，主要服務電子製造、工業生產及各類自動化產線客戶。 工作內容： 1. 負責自動化設備、專用機械及機械手臂周邊機構的設計、開發與改善。 2. 使用SolidWorks、AutoCAD等CAD繪圖軟體進行機構設計、3D建模及工程圖繪製。 3. 依據客戶需求及生產流程，規劃機械手臂自動化整合方案與設備配置。 4. 進行機械零組件選用、材料評估及加工製程規劃，確認設計可行性與製造成本。 5. 建立及維護BOM表、零件圖、組立圖與相關技術文件，確保設計資料完整正確。 6. 協助設備機構組裝、功能測試、安裝及現場調試，確認設備運作符合設計規格。 7. 協助處理設備製造、安裝及試車期間的技術問題，並依測試結果進行機構改善與優化。 8. 與電控、製造及現場工程團隊協同合作，完成自動化設備開發、導入及客製化專案。 歡迎具備機械設計、自動化設備或機械手臂整合經驗的人才加入我們，參與專用設備與客製化自動化系統的設計開發，與團隊共同提升產線效率及製造品質。期待您的履歷投遞，加入我們持續拓展自動化技術應用。

御弘股份有限公司成立於2009年，專注於鈑金雷射切割及相關金屬製品的開發與製造，我們以「品質、交期、創新、服務」的經營理念迅速嵌入市場，成為多家科技大廠的合作夥伴。我們的產品不僅推動產業升級，也影響著日常生活中的科技應用，持續成為金屬製造領域的卓越領航者。加入我們，成為這場創新浪潮的一部分，讓努力形塑未來世界。 1. 負責半導體相關金屬製程設備的安裝、調試與日常操作 2. 進行設備維護、故障排除、技術升級及生產效率的提升 3. 培訓操作人員並與團隊協作完成生產計畫

1.紡織品染色後加工製程設計與開發、改良及執行。 2.協助依材料特性，進行不同加工流程及生產條件研發。 3.具備車縫能力或背景。 4.具備設計及執行打樣及組裝流水線經驗。

此角色需配合現場節奏與班別制度運作，適合能在穩定流程與清楚規範下，踏實執行並累積專業價值的人。 1.FA可靠度實驗需求 2.電性資料擷取 3.RMA貨批數據收集 4.ORT可靠度實驗需求 4.週報/月報/季QBR資料彙整(TPM) 5.執行展機作業(PDS) 6.其他上級交辦事項

我們是一家專注於專用生產機械製造及修配的公司，致力於提供高品質的機械產品和服務，以滿足各類工業客戶的需求。我們的服務對象涵蓋許多生產製造行業，持續為客戶提供高效解決方案，助力提升生產力與品質。 工作內容： 1. 根據標準操作程序(SOP)，進行專用生產機械零件的尺寸、外觀、功能及性能等方面的檢測與分析。 2. 使用卡尺、千分尺、量規等量測儀器，進行精準的機械零件測量，確保符合技術規範及設計需求。 3. 閱讀並理解機械圖紙及技術文件，確保檢測和量測的準確性。 4. 對於公司產品進料、製程及成品的檢驗進行測試與記錄，包括檢測結果的分析及改進建議。 5. 定期檢查、維護並校準檢測設備，確保測量儀器的可靠性與精確性。 6. 參與製定和更新檢驗標準及程序，協助提升公司品質管理體系。 7. 培訓新進檢驗人員，傳授操作規範及檢驗技能。 8. 協助追查與分析不合格品的原因，提供改進措施並加強製程品質控制。 我們期待充滿專業技能及熱忱的您加入我們的團隊！在這裡，您將發揮您的專業能力，共同參與促進機械製造與服務品質的提升。我們誠摯地邀請您立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 使用CAM完成各自專案生產 (包含治具設計與規劃製程). 2. 熟CNC銑床 Fanuc三軸操作. 3. 產品測試、量測，改善製程品質與追蹤. 4. 協助技師、技術員、作業員生產良率、效率. 5. 配合主管調度執行工作.

(1) MP規劃-標準制訂-發動人/工/料/機/成本參數標準值制訂/檢討計畫 (2) MP規劃-長期空間規劃/協調(國土規劃) (3) MP規劃-標準工時/用量/成本model/OEE/OLE/HRP DB系統開發/維運/規劃 (4) MP執行-PJR-人工料機標準值修訂審查/執行(CIM-UPH/PPDB系統上線) (5) MP執行-CAP/PIP-BU CAP/PIP專案執行成果Monitor/評分 (6) 改善-New Tool- IE Tool 導入及改善 (7) 其他上級交辦事項

1.疫苗及其他藥品調劑作業 2.疫苗及其他藥品充填、包裝作業 3.確效執行、疫苗生產儀器設備驗證及預防保養 4.作業環境無菌相關準備維護 5.原物料、設備等製程相關請領作業 6.制定GMP規範相關文件與定期審閱 7.其他主管交辦事項 *另有其他獎金、津貼並依實際工作狀況另計 1.排班津貼 2.夜班津貼 3.連續夜班津貼 4.職場津貼 上述獎金、津貼依公司規範章程現況為主