轉職熱搜工作

1. 擬定生產計畫，生產線進度的排定與管理。 2. 負責產銷協調，指揮有關產品製造、監控產品生產過程。 3. 規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 4. 考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配。 5. 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，以增加生產量或提升品質。 6. 提出有關現存的品質或生產標準方面的修改建議，以達到最理想的產品品質。 7. 整理分析生產記錄報告，並對進度加以催查及管制。 8. 檔案整理，資料記錄。 9. 生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催。 10. 工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作。 11. 執行上級主管交辦事項。

1.規劃生產設備操作流程，降低製造成本，使人員正確使用機器及降低故障率 2.評估新設備之整體效能，並將其導入產線 3.定期做生產設備之維護，使機器運作順利 4.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 5.生產設備除錯，製程問題進行分析，檢視錯誤原因，如: 負擔過重、溫度過高等並找尋解決辦法 6.提高並改善工作場所安全 7.作業指導書的編寫及安排 8.打版.樣品.估價並管理樣品交期事務 配合5S的實施： 1.整理（SEIRI ）：區分要用與不要用的東西，不要用的東西清理掉。 2.整頓（SEITON ）：要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊，明確地標示。 3.清掃（SEISO ）：清除職場內的臟污，並防止污染的發生。 4.清潔（SEIKETSU ）：將前3S 實施的做法制度化、規範化，貫徹執行並維持成果。 5.素養（SHITSUKE ）：人人依規定行事，養成好習慣。

[工作內容] 1. New product 及NPI-1 Sample 產品導入 2. NPI-2 產品導入 : 督導並管理所屬對於新進料號，皆有follow正確的產品開發procedure做好產品導入工作 3. 產品VE : 督導並管理所屬做好料號成本檢討計畫，並按計畫推動執行，持續改善生產成本，提升競爭力(同產品不同廠區間競爭力) [職務需求] 1. 歷練過NPI課級主管至少 3 年以上 2. 歷練過同時handling 5個客戶account 3. 能明確判斷新產品與 NPI-1，New Sample進來能正確判斷要選擇那一個 product model / process module 作業 4. 具備修訂客戶別產品設計準則(產品製作規範) 的能力 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業

1. NPI & MP階段收集整理分析廠內所有工程相關Issues與客戶Review 2. 產品生產異常分析, 數據收集 3. 各工程問題 issue highlight

1. 協助採購單查詢及下單作業 2. 整理、核對 進貨 3. 具備簡易量測能力 4. 完成主管交代辦事項 *需具備細心及良好的溝通能力 *有機械工程背景尤佳 【本公司介紹：https://reurl.cc/pKGaYZ】

1. 協助採購單查詢及下單作業 2. 整理、核對 進貨 3. 具備簡易量測能力 4. 完成主管交代辦事項 【需具備細心及良好的溝通能力】 【有機械工程背景尤佳】 員工福利 1. 三節獎金 春節、端午、中秋節都有禮金，讓過節的心情更好 2. 生日禮金 生日當天有紅包禮金的祝福 3. 年終獎金 視當年全公司經營狀況發放獎金 4. 公司規章完全遵照勞基法 勞健保、勞退金、週休二日等全部比照勞基法 上下班及休息時間： 8:30 上班 12:00~13:00 午休 17:30 下班 【本公司介紹：https://reurl.cc/pKGaYZ】

1. 配合生產線的設備安裝、調試及運行管理，確保生產過程流暢。 2. 參與生產過程優化，監控並提升生產效率和產品品質。 3. 協助管理生產資源配置，包括人員、材料與設備的分配與調度。 4. 執行生產指標的數據分析，提出具體改善計畫並跟進執行成效。 5. 協助制定並落實標準作業程序(SOP)，確保工序標準化與一致性。 6. 支援生產設備的日常維護與故障排除，確保穩定運行。 7.有生產管理經驗者佳

本公司因應全球業務成長需求，擴編團隊， 尋求生產、品管、法規、研發基層人才加入，具有疫苗經驗者尤佳。 *此職缺主要為收集履歷納入公司人才庫，未來依據相關職缺需求進行媒合並主動聯繫 *薪資依不同職務訂定