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【製程改善類】YIP(良率整合)工程師/高級工程師(楊梅廠區)
月薪 39000~75000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘**良率整合工程師/高級工程師: 1. 負責IC載板Sample與量產良率改善。 2. 跨部門團隊合作改善良率。 3. 進行數據分析與整理良率改善報告,並向內部團隊及客戶簡報。 4. 主管交辦事項展開 -
【製程改善類】YIP(良率整合)工程師 (S2A廠)
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.藉由收集數據,分析主要缺點項目,給予改善者方向 2.預估量產投料良率,客戶良率改善報告準備 3.Inline報廢監控與異常討論 4.統整改善對策並確認改善幅度 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- *具相關工作經驗者佳 1.數理統計,理工、資訊相關科系 2.客戶服務、良率、製程改善及品管相關 3.細心、善於溝通協調、邏輯清楚、抗壓與適應力佳 4.具Excel、統計軟體工具處理能力佳展開 -
【製程改善類】YIP 良率整合工程師 (S3廠)
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘TD 1. 關鍵產品良率議題整合 2. 量產前樣品良率提升 3. 擬定良率改善策略、規劃Roadmap,並追蹤對策有效性 4. 異常與良率分析,並層別問題 5. 負責客戶端良率改善窗口 BE 1.數據分析,優化最佳產品生產線組合。 2.數據預處理 , 整合及優化工廠各段數據資料收集 3.數據資料分析及應用 4.報告與資料視覺化呈現 5.低良率分析,改善製程,良率提升。 FM 1.FM量測及分析 2.每周報告與資料整理 3.FM製程稽核 4.FA分析,改善製程,良率提升。 ––––––––––––––––––––––––––––––––- *常日班,不需輪班 *歡迎理工科系畢業人才加入。 *邏輯清晰、善溝通協調能力者佳。 *英文能力佳者,加分。 *會VBA/JMP/C+/VB/SQL 猶佳展開 -
【生產製造類】製造工程師 (大園廠)
月薪 39000~75000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1. 制訂製造程序與產品標準。 2. 評估製程專案計劃,訂出最適化的製造流程。 3. 定期檢測製程設備的重點參數。 4. 持續改善現有生產製程。 5. 調查並處理生產製程的異常狀況。 6. 負責技術文件之撰寫與維護。 7. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 8. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。展開 -
【製程改善類】製程技術師 (新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高10000元☆
月薪 30000~40000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘★ 新竹以外縣市同仁可申請宿舍,2人、4人房 (距公司約五分鐘車程,新進人員住宿前三個月免費) 雅房每月(2人房):1,200元/(4人房):700元 套房每月(2人房):2,800元/(4人房):1,400元 電費與室友共同分攤(包水) ★ 提供汽/機車停車場 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容: 1.切片分析、樣品送測、操機、設定參數 2.進產線了解製程並學習機台異常排除 3.資料彙整、文書作業 4.主管例行性及臨時性交辦事項之辦理 工作時間: 1. 常日班(08:00~17:00) 2. 週二~週六上班,週日、週一休假展開 -
【工程整合類】NPI製程整合工程師(山鶯廠)
月薪 38000~70000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.專案客戶新產品開發、試產、及量產導入 2.生產流程設計及技術可行性評估 3.實驗測試及結果分析、異常分析及對策改善 -
【製程改善類】YIP/PQE良率整合工程師 (S2廠)
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 生產良率監控.分析與改善 2. 良率分析、資料處理系統改善 3. 跨部門討論低良率.異常原因及改善對策進度掌握,成效追蹤 4. 協助製程製造異常查找分析展開 -
【生產製造類】製造工程師 (合江廠區)
月薪 38000~75000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1. 制訂製造程序與產品標準。 2. 評估製程專案計劃,訂出最適化的製造流程。 3. 定期檢測製程設備的重點參數。 4. 持續改善現有生產製程。 5. 調查並處理生產製程的異常狀況。 6. 負責技術文件之撰寫與維護。 7. 負責每日產量分析、監控及改善。 8. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。展開 -
【製程改善類】YIP良率整合工程師 (山鶯廠)
月薪 32000~70000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.良率解析及改善對策進度掌握,成效追蹤 2.數據分析報表與報告 3.製程異常與生產履歷解析層別 4.跨單位溝通協調 -
【製程改善類】製程工程師 (新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高13000元☆
月薪 40000~75000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1.製程設定(兼顧品質與效能)、異常分析與改善、良率提升 2.新製程/新技術導入
