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徵求主動性高且有分條經驗師傅. 薪資面議. 有堆高機與天車證照者優先錄取 主要項目: 1.鋼卷分條、整平、包裝作業，主要以分條機操作與製程改善為主。 2.鋼捲上料、下料、分條排程安排、加工問題排除。 3.設備一級保養。 4.上級交辦事項。 其他項目: 1.生產設備除錯，製程問題進行分析，檢視錯誤原因. 2.規劃提昇設備產能稼動率與生產效率提昇 3.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 4.解決、協調作業員在作業時發生的問題 5.定期做生產設備之維護，使機器運作順利 6.調整機台提高機台生產率及降低生產成本

徵求主動性高且有拋砂經驗師傅. 薪資面議. 有堆高機與天車證照者優先錄取 主要項目: 1.鋼卷拋砂、整平、包裝作業，主要以拋砂機操作與製程改善為主。 2.鋼捲上料、下料、拋砂排程安排、加工問題排除。 3.設備一級保養。 4.上級交辦事項。 其他項目: 1.生產設備除錯，製程問題進行分析，檢視錯誤原因. 2.規劃提昇設備產能稼動率與生產效率提昇 3.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 4.解決、協調作業員在作業時發生的問題 5.定期做生產設備之維護，使機器運作順利 6.調整機台提高機台生產率及降低生產成本

1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 2.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 3.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 4.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 5.合理控制庫存掌握安全庫存量，加快庫存周轉 6.正常供應生產，滿足生產對物料的需求 7.需有兩年以上生管經驗

依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工 依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作

【歡迎食品科學、食品營養相關科系人才加入】 1.生產課人力調度管理及生產進度掌控。 2.巡檢生產線產品品質並符合SOP要求，確認所需原料數量及品質。 3.突發狀況處理，協調修護員檢修，必要時配合檢修及試車。 4.現場環境衛生檢查及維護。 5.配合研發及品保部門進行生產線試車。 6.填寫每日產量報表及相關生產報表。 7.執行公司政策、主管交辦事項及員工教育訓綀宣導。 8.每日員工出缺勤統計、請假、加班資料填報，員工教育訓練、情緒輔導。 9.生產現場提案改善及執行。 10.依據法規法令要求執行施工環安衛管理與執行。 *平日、假日加班另計加班費 *依工廠營運狀況暨個人績效表現另計生產獎金

本公司產品以塑膠家用品為主， 且廠區採用人機分離作業區。 作業內容： 1. 產品初步品質鑑別。 2. 產品整修 (修毛邊、切料頭、組裝)。 3. 產品貼標籤。 4. 產品包裝。 5. 產線記錄。 6. 其他主管交辦事項。 加給: 時段性加給

*** 廠務儲備幹部（桃園觀音） *** 1. 生產線進度的排定與管理。 2. 人員的督導調配.教育管理，SOP制訂與維護。 3. 指揮有關產品製造，監控產品生產過程。 4. 溝通能力。 5. 其他主管交辦事項。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券／禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。