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如果你擅長組織協調、擁有出色的溝通能力， 並喜歡在工作中解決問題，那麼這個職位絕對適合你！ 加入HONY，你將成為生產流程的關鍵角色， 與各部門密切合作，確保每一個步驟都順利進行！ 工作內容： ✔ 負責訂單回覆與生產計劃的制定，確保每一批產品都能準時交付！ ✔ 確保原物料供應無誤，讓生產線持續運轉，無後顧之憂！ ✔ 監控生產進度，靈活應對並解決過程中的突發問題！ ✔ 進行數據分析，根據生產計劃的執行情況，提出創新的優化建議！ ✔ 促進各部門協作，確保跨部門溝通順暢，生產過程高效運作！ 我們提供： Ω 穩定且具有成長空間的工作環境，讓你不斷突破自我，和團隊一起邁向更高的目標！ Ω 如果你喜歡面對挑戰並善於解決問題，那麼這裡會是你的理想舞台！ 加分條件： ↗ 有相關經驗者尤佳！ ↗ 依經驗與能力敘薪，提供穩定的薪酬與福利，助你專注於職涯發展。 快來加入HONY，與HONY一起成長，創造無限可能！ Ⓗ 立即應徵，讓我們一起攜手前進！

1.預測銷售量，並擬定生產計畫。 2.負責產銷協調。 3.規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 4.考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配。 5.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，以增加生產量或提升品質。

【關於我們：穩定發展的精密材料專家】 昶宏精密企業專精於各式雙面膠、電子膠帶、EMI 及絕緣材料的加工製造。我們擁有高穩定、高品質的產品線，公司營運極度穩健。 在這裡，技術人員不只是產線上的螺絲釘，我們極度重視您的專業價值與工作氛圍！若您已經具備模切獨立作業的能力，渴望一個作息正常、福利優渥且能長久發展的舞台，歡迎加入我們的專業團隊！ 【為何這個職缺值得您投遞？(超強優勢亮點)】 💰 技術變現，高薪保底： 只要您能獨立作業，起薪直接給到 45,000 元以上！另有全勤、年節、年終、三節及績效獎金，實力與薪資絕對成正比。 ⏰ 完美護肝作息： 拒絕日夜顛倒！純日班 (08:30-17:30)，落實週休二日與見紅就休，下班後讓您保有完整的家庭與休閒時光。 🚗 通勤極度友善： 體恤員工辛勞，公司提供上下班車資補助，並設有員工專屬停車位，讓您上班不用找車位。 ✈️ 超狂娛樂與放鬆： 擁有國外旅遊、下午茶、尾牙春酒與定期聚餐，廠內更設有交誼廳與書報室，福利制度媲美大型外商。 🍱 貼心餐飲補助： 每日提供伙食津貼與誤餐費，為您省下日常開銷。 【您的核心任務 (工作內容)】 精密機台操作： 負責精密模切機、一般模切機及半自動化機器的獨立操作與參數設定。 切割與生產執行： 執行各類材料（如電子膠帶、絕緣材料等）的切割模型作業，確保產線運作順暢與產品良率。 設備日常維護： 執行機台的日常基礎保養與維護，確保設備維持最佳運轉狀態。 【我們期待的您】 具備 1 年以上 模切機台操作相關經驗。 熟悉模切作業流程，具備「能獨立作業」之技術能力。 工作態度負責細心，對生產品管有基本要求。

化工科系或化粧品科系畢業, 有彩妝產品生產經驗尤佳 1. 負責化妝品穩定性測試。 2. 管理研發部門文件，包括試驗記錄及報告撰寫。 3. 安排檢測工作，分析異常並提供有效解決方案。 4. 協助化妝品相關法規的研究及應用，確保產品符合規範。 5. 執行上級交辦事項，並完成跨部門協作項目。

【歡迎食品科學、食品營養相關科系人才加入】 1. 雞精課人力調度管理及生產進度掌控。 2. 巡檢生產線產品品質並符合SOP要求，確認所需原料數量及品質。 3. 突發狀況處理，協調修護員檢修，必要時配合檢修及試車。 4. 現場環境衛生檢查及維護。 5. 配合研發及品保部門進行生產線試車。 6. 填寫每日產量報表及相關生產報表。 7. 執行公司政策、主管交辦事項及員工教育訓綀宣導。 8. 每日員工出缺勤統計、請假、加班資料填報，員工教育訓練、情緒輔導。 9. 生產現場提案改善及執行。 *有工作資歷者另計薪資 *平日、假日加班另計加班費 *輪班另計輪班津貼 *依工廠營運狀況暨個人績效表現另計生產獎金 *外縣市員工宿舍提供

※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ 1.窯爐爐體、輸送設備巡查及檢修設備清理、保養，以維持其正常運作。 2.數據資料彙整、製程報表及生產記錄與品質比較，並提出優化方案。 3.窯爐燃燒操作調整、溫度控制及缺點改善。 4.玻璃原料熔解作業及配方設定。 5.冷修作業執行。 6.其他主管交辦事項。 ※ 加班費另計。 ※ 三輪班_早班08:00~16:00；中班16:00~24:00；夜班24:00~08:00。

📋 核心工作內容 一、 生產調度與進度管理 排程規劃： 每日生產作業預劃安排，並與課長、組長進行資源協商，確保產線流暢。 物料控管： 執行出貨管理，確保相關素材或半成品供給產線與成品交期之維持。 設備維護： 督導各區域設備保養與日常管理，維持機台高稼動率。 二、 製程優化與品質管控 重點巡檢： 針對製程作業進行特點巡檢抽查，確保符合品質標準。 異常處理： 第一時間處理現場生產異常，並協助樣品開發階段的試作與回饋。 效率提升： 持續觀察並改善人員作業效率，優化 SOP 以達成精實生產目標。 三、 團隊領導與人才培育 跨部協調： 作為現場與生管、品保等部門的溝通橋樑，解決跨單位協作問題。 職能發展： 配合單位各區域幹部推行幹部職能教育訓練，協作人員調升考核，建立人才管理。 領導管理： 協助(副)課長督導各區域負責人之績效，作為課級管理以下之主要負責人。

1. 依據每日訂單量與工地澆置時程，規劃混凝土生產排程，安排混凝土車輛，指揮調度各生產線、攪拌車出車順序與回廠時間 2. 監督混凝土拌合站生產作業，包含原料投料比例、拌合時間、設備運轉狀況，確保混凝土坍度、強度等品質符合標準與試驗報告 3. 管理骨材、水泥、外加劑等原物料進貨、驗收與庫存量，定期盤點並與採購單位確認補貨時程與安全庫存 4. 督導品管人員執行試體製作、養護及抗壓試驗，審閱試驗報告與異常紀錄，針對不合格批次追蹤原因並擬定改善措施 5. 負責廠區人員管理與排班，包含攪拌站操作員、調度、廠務、品管人員、場內裝載機司機、外出攪拌車司機之工作分配、教育訓練與考核 6. 監督廠區安全衛生與設備保養，包含預拌車、裝載機、輸送設備與粉塵收集系統之維護計畫，落實工安檢點與環保稽查需求 7.熟悉公司混凝土產品、公司規章作業流程 8.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)，顧客意見回饋以供公司改善參考 9.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 **有預拌混凝土公司工作經驗者佳

1.產品品質、數量及出貨日程等管控 2.依出貨日程排定工作計畫使其順利出貨。 3.人員工作上的調度與人員管理。 4.相關報表的製作。 (需各處室學習)