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您正在找生產技術/製程工程師的工作,共計2332筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【製程改善類】YIP良率整合工程師 (合江廠區)
月薪 38000~75000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1. 製程異常與生產履歷解析層別 2. 關鍵產品良率議題整合 3. 量產前樣品良率提升 4. 數據分析報表與報告 5. 定期召開良率檢討會議 6. 跨部門溝通協調展開 -
*桃園總廠*【產品/研發類】研發工程師-製程開發
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.載板封裝技術開發 2.電鍍/化鍍製程技術及機台設備開發 3.實驗測試及結果分析 4.異常分析及對策改善 5.自主研發新平台生產製程流程設計及技術可行性評估 6.客戶對應窗口展開 -
【生產製造類】製造部技術員/產線作業職缺(楊梅廠區)
月薪 37500~65000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1. 生產線機台操作 2. 成品及半成品檢驗 ★選擇可固定日班、固定夜班 及輪班 ★做四休二~~12小時制~~ 日班:08:00~20:00 // 夜班:20:00~08:00 ★無經驗可 ★學習意願高、對生產線工作有興趣者佳 ★具半導體產業及載板產業工作經驗者優先錄取 ◎提供完善新人職前教育訓練課程,歡迎無經驗者加入 ◎提供冷氣宿舍 ========================== 1. 請攜帶[原子筆]、[雙證件] 2. 電腦測驗後進行面談,測驗為簡易英文、細心度測驗展開 -
【技術整合類】整合主管/工程師(光復新廠) ☆工程師到職滿6個月,留任獎金最高13000元☆
月薪 40000~75000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘*整合主管: 1.可獨力對外,面對客戶報告,準確掌握客戶需求,傳遞到工廠,並推動團隊展開行動。 2.整合廠內資源,推動專案水準展開,有效檢核效果驗證,回報成果。 *整合工程師: 1.專案管理 2.客戶服務 3.樣品良率分析展開 -
【生產管理類】生管技術師(新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高10000元☆
月薪 38000~65000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘★ 新竹以外縣市同仁可申請宿舍,2人、4人房 (距公司約五分鐘車程,新進人員住宿前三個月免費) 雅房每月2人:1,200元/4人:700元 套房每月2人:2,800元/4人:1,400元 電費與室友共同分攤(包水) ★ 免費交通車(苗栗/關西/峨嵋竹東線) ★ 提供汽/機車停車場 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容: 1.協助生產作業流程 2.安排出貨管理及統計 3.檔案整理、資料記錄 4.協力廠商聯繫、進度追蹤 5.生產管制、料帳管控 6.與生產相關各部門之溝通協調 7.理工背景佳 工作時間: 1. 做四休二,12小時制(含休息2小時) 2. 四二制固定日班(調整至週一~五上班) 3. 日班 7:20~19:20展開 -
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【製造管理類】製造工程師 (S2廠)
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 根據人力、設備、物料及能源等生產要素,制定及控制生產計畫 2. 規劃生產規格、物料、產線、機台及成本,確保最適人力與設備效率 3. 依據工程原則及安全規定,建立標準SOP作業程序 4. 評估最適化之產品生產流程,制定製造程序及標準 5. 檢測製程機械及設備之開發,並指導維護廠房及設備改善 6. 現場品質良率改善、人員管理/品質管控,工作進度跟催 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- *不需輪班 *理工科背景可,工業工程、生產管理相關科系畢佳 *具備相關工作經驗佳 *具備良好溝通能力及抗壓性 *屬於產線帶線人員(非技術員),需要協助廠端人員管理展開 -
【製造管理類】製造工程師(S1廠)
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗1.據人力、設備、物料及能源等生產要素,制定及控制生產計畫 2.依據工程原則及安全規定,建立標準SOP作業程序 3.評估最適化之產品生產流程,制定製造程序及標準 4.現場品質良率改善、人員訓練管理/品質管控,工作進度跟催展開 -
【產品/研發類】產品工程師 (山鶯廠區)
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 樣品風險評估及樣品整合設計 2. 訂定產品製作規範、量產導入 3. 新產品規格分析及審查 4. 產品工程變更管理及品質改善 5. 客戶規範審核及專案開發管理 6. 客戶技術開發之接洽窗口展開
