轉職熱搜工作

【主要工作內容】 1.日常帳務處理 　- 協助處理公司日常帳務資料、傳票登錄、請款與核銷作業。 　- 協助整理收據、憑證及相關帳務文件，讓資料保持清楚完整。 　- 配合主辦會計協助月結、年結資料整理。 2.對帳與收支資料整理 　- 協助應收、應付帳款核對，確認款項資料是否正確。 　- 協助銀行帳務、收支明細及相關財務資料整理。 　- 如發現帳務差異，協助主管確認原因並完成後續修正。 3.薪資與獎金資料協助 　- 協助整理薪資、績效獎金、紅利及轉介獎金等相關資料。 　- 核對出勤、加班、補卡及獎金明細，協助製作薪資審核資料。 　- 協助建立薪資與獎金發放紀錄，確保資料清楚可查。 4.財務報表與稅務資料整理 　- 協助製作收支報表、費用明細及主管所需的財務資料。 　- 協助整理稅務申報、扣繳憑單及相關憑證資料。 　- 配合主辦會計提供查核或報表所需資料。 5.系統操作與文件歸檔 　- 協助操作ERP財務系統，登錄及維護財務相關資料。 　- 整理會計憑證、收據、請款單及核銷文件。 　- 協助財務表單、文件歸檔及主管交辦的財務行政事項。 【職務定位】 1.隸屬單位：財務行政共享中心（FASSC） 2.服務主體：德宥居家長照機構 3.匯報線：主辦會計 → 財務主管／行政主管 → 總主任 → 總經理 4.職務屬性：帳務執行 × 獎酬核算 × 系統操作 × 財務監控 5.核心任務：確保德宥居家長照機構財務資料正確、制度落實、獎酬發放無誤，並配合集團財務行政共享中心整體管理。 【薪資與待遇】 1. 月薪範圍：40,000 元以上 依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含績效獎金、專案獎金及其他津貼。 　・具 ERP 會計系統操作、薪資計算、稅務申報或多公司帳務經驗者，薪資可再議。 2. 試用期（0～3 個月）：提供底薪保障制度 試用期間依工作經驗、帳務能力及面談結果核定薪資，保障穩定收入，讓同仁可安心熟悉公司流程與系統作業。 3. 正式任用後：月薪 40,000 元以上 依實際工作表現、帳務處理能力、跨公司對帳能力及職務承擔程度，作為後續薪資調整與獎金評估依據。 4. 績效獎金：依工作成果核發 依帳務正確率、薪資核算準確度、報表完成時效及異常修正成果核發。 5. 專案季獎金：1,000～3,000 元 參與 ERP 系統改善、內部稽核、年度結算支援等專案，依專案參與程度核發。 6. 年度獎金：依營運與考核結果核發 依公司營運成果與個人年度績效考核結果核發，表現穩定者亦可作為調薪及職務發展評估依據。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與跨部門專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市中壢區環北路398號12樓之2（德宥居家長照機構） ※ 需配合集團財務行政共享中心安排，支援跨公司帳務或報表作業。 【專業條件】 1.專科以上學歷（會計、財務管理、商管相關科系）。 2.具1年以上會計、薪資或出納實務經驗（具長照機構或多公司經驗者尤佳）。 3.熟悉憑證核銷、薪資獎金計算、財務報表及稅務文件作業流程。 4.熟練Excel、Google試算表與ERP會計系統操作。 5.細心負責、邏輯清晰，能獨立處理帳務並具跨部門協作能力。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-427-6354 提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。

１.處理配送異常並追蹤改善進度，並與客戶保持良好關係。 2.整理藥品相關文件、配合稽核提供資料；核對配送簽收與回單、掃描建檔。 3.管理站所貨款、零用金；辦理日常用品及耗材請購與庫存管理。 4.辦理新進人員報到資料；依規定協助同仁簽繳保險、理賠、罰單等文件並彙整送交各單位。 5.協助主管與外部單位聯繫協調作業時程。

協助一般保險公證人執行之業務(辦理產物保險公司之委託就保險標的之查勘、鑑定、理算、估算、協商等，無保險公證人執照可。 福利制度比照勞基法及以下: 其他福利 ◆ 獎金/禮品類 1.績效年終獎金 2.尾牙抽獎 3. 三節獎金 ◆ 保險類 1.員工團保壽險 2.員工醫療險 3.員工意外險 ◆ 休閒類 1.年度國內外旅遊 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.保障年薪13個月 ◆ 請/休假制度 1.週休二日 2.特休

1.協助召集與執行職工福利委員會、勞資會議、退休金監督委員會相關作業。 2.考勤、薪資結算作業及勞、健、團保等加、退保及理賠作業。 3.主管交辦事項。

1. 釐清配送異常狀況，並追蹤後續改善與回報情形。 2. 維繫客戶關係，定期聯繫關心以強化業務合作與溝通品質。 3. 整理、歸檔藥品GDP相關文件，並配合品保及主管機關查核提供完整資料。 4. 核對配送簽收單及回單資料，掃描建檔以留存備查。 5. 管理站所貨款現金與零用金，定期繳交憑證至營運部、財務部。 6. 辦理站所日常用品及耗材請購與庫存管理。 7. 協助主管與客戶、物流單位、設備商等外部單位聯繫，協調作業時程。 8. 辦理站所新進人員報到，指導資料填寫，並彙整上傳系統及送交人資單位。 9. 依規範指導人員簽繳保險、理賠、罰單相關文件，彙整送交人資、理賠、營運單位。

1.處理配送異常並追蹤改善進度，並與客戶保持良好關係。 2.整理藥品相關文件、配合稽核提供資料；核對配送簽收與回單、掃描建檔。 3.管理站所貨款、零用金；辦理日常用品及耗材請購與庫存管理。 4.辦理新進人員報到資料；依規定協助同仁簽繳保險、理賠、罰單等文件並彙整送交各單位。 5.協助主管與外部單位聯繫協調作業時程。

🌟【居家服務員｜時薪250～500元｜即戰力前三個月薪資保障最高35K】🌟 🔥【加入樂心，享有六大優勢】 💰 時薪250～500元！依機構薪資制度計薪。 🔥 即戰力前三個月薪資保障！符合條件者，每月正常工時薪資補足至33,000～35,000元。 🎁 開案獎金最高3,600元！成功推薦新個案並實際開案服務，依使用額度核發。 🎉 年度分紅最高五成！依機構年度分紅辦法核發。 🌱 新人培育＋訓練費補助！近期結訓新人服務滿一年，符合條件者補助實際自付訓練費。 🛵 轉場費按基本工資計算！另享特休、節慶福利及雙重保險保障。 💰【一、薪資待遇與獎金制度】 ✅ 時薪250元起，最高500元！依機構薪資制度、服務項目及勞動法令計薪。 ✅ 年度分紅最高五成！依機構年度分紅辦法及適用條件核發。 ✅ 開案獎金最高3,600元！成功推薦新個案加入樂心，經機構正式開案並實際提供服務後，依個案實際服務使用額度計算核發。 ✅ 轉場費按基本工資計算！ ✅ 加班費依法另計，並提供調薪與升遷機會！ 🤝 員工人才推薦獎金最高2,000元！ 現職員工成功推薦居服員加入樂心並正式到職，介紹人領取1,000元；被推薦者服務滿一年，介紹人再領1,000元。 ※ 每位被推薦者各階段獎金僅核發一次，依機構人才推薦獎勵辦法辦理。 🔥【二、即戰力居服員｜前三個月薪資補足保障】 💎 有經驗、有能力，我們提供更安心的薪資保障！ 💰 一般合格居服員｜每月保障33,000元：到職前三個月，每月正常工時薪資不足33,000元，符合條件者補足至33,000元。 💰 具專業證照居服員｜每月保障35,000元：持有護理師、社工師等專業證照者，到職前三個月，每月正常工時薪資不足35,000元，符合條件者補足至35,000元。 📌 薪資保障適用條件 ✔ 具合法任職資格，可獨立執行居家照顧服務。 ✔ 可配合每日8小時、每週40小時之完整正常工時安排。 ✔ 願意接受機構合理派案及服務距離安排。 ✔ 可配合喘息服務、臨時代班及合理勤務調度。 ※ 因個人因素無法配合完整正常工時安排者，不適用本薪資補足保障方案。 ❤️ 兼職及部分工時人員一樣歡迎！依實際工作時數及機構薪資制度計薪，依法享有相關勞動權益。 ※ 本方案適用到職前三個月，為每月正常工時薪資補足標準，並非額外獎金；加班費依法另計。實際資格及計算方式依機構制度及勞動法令辦理。 🌱【三、新人培育｜零經驗也能安心加入】 ❤️ 正在參加照顧服務員訓練班？剛取得資格卻沒有實務經驗？樂心歡迎你！ 🎓 近期結訓新人｜服務滿一年補助訓練費 到職時取得照顧服務員資格未滿一年，加入樂心並持續服務滿一年者，憑原訓練班繳費單據，補助實際自付訓練費用！ 📚 新人培育與專業支持 ✅ 受訓中即可提前應徵，取得合法服務資格後安排工作。 ✅ 有薪實習，由資深居服員帶領。 ✅ 專業督導提供實務指導，協助熟悉服務流程。 ✅ 長照繼續教育積分補助。 ✅ 急救訓練及在職教育。 ✅ 協助辦理長照服務人員認證相關程序。 ❤️ 取得資格超過一年但缺乏實務經驗者，也歡迎加入！一樣提供新人培訓與督導支持。 ※ 訓練費補助資格以到職日認定；政府或其他單位已補助的費用不重複補助。正式提供服務前須符合相關法定資格及登錄規定。 🎁【四、完善福利與雙重保險保障】 ❤️ 員工福利 🏖️ 特別休假：依法享有特休，未休畢特休依法折算現金。 🎉 節慶福利：三節獎金、生日禮金。 💍 家庭福利：結婚禮金、生育禮金、婚喪慰問。 🩺 健康照護：健康檢查補助。 🧤 工作支持：免費提供口罩、手套、防護面罩等工作衛材。 🤝 督導關懷：專業支持、工作關懷及壓力紓解。 🛡️ 雙重保險保障 👴 照顧服務責任險｜保障服務對象：服務過程中因非故意疏失造成個案受傷，符合保單承保條件者，依約理賠。 👩‍⚕️ 員工團體意外保險｜保障居服夥伴：提供意外身故及失能、重大燒燙傷、意外醫療實支實付、意外住院日額、加護病房補償及住院慰問金等保障。 另依法辦理勞保、健保及勞退提繳6％。 ※ 各項保險保障及理賠依實際投保內容與保單條款辦理。 🏡【五、工作內容與應徵資格】 📋 工作內容 🔹 日常生活照顧：備餐、進食、洗衣及簡易家務整理。 🔹 身體照顧服務：協助沐浴、穿衣、翻身、移位及關節活動。 🔹 陪同及關懷服務：陪同就醫、外出、散步及代購。 🔹 服務紀錄：依照顧計畫提供服務，完成APP打卡及相關紀錄。 🔹 其他工作事項：配合機構督導合理指派之居家照顧服務相關工作。 🎓 應徵資格 ✔ 具照顧服務員訓練結業證明、照顧服務員單一級技術士證照或其他符合法定資格者。 ✔ 受訓中的準居服員也歡迎提前應徵。 ✔ 具愛心、耐心、責任感及良好溝通能力。 ✔ 具機車駕照及自備交通工具。 ✔ 能配合排班及個案照顧需求。 ❤️ 資深居服員、零經驗新人、全職及兼職人員皆歡迎！ 📍【六、服務區域與政府就業獎勵】 📌 太平區、大里區、霧峰區、烏日區 📌 南屯區、西屯區、北屯區 依個案服務需求及人力配置安排。 💎 政府就業獎勵：符合資格者，協助了解及申請政府照顧服務員缺工就業獎勵等相關補助，實際資格及金額依主管機關最新公告辦理。 ❤️【加入樂心，讓你的專業更有價值！】 💰 高時薪｜🔥 薪資保障｜🎁 多元獎金｜🌱 新人培育｜🛡️ 完善保障 有經驗的，我們重視你的專業；沒經驗的，我們願意陪你成長！ 📩 歡迎投遞履歷，加入樂心居家長照團隊！ 臺中市私立樂心居家長照機構 💖 好的照顧，從照顧好每一位居服夥伴開始！

南山公證有限公司根基於民國63年，現已成為台灣保險公證界的領導者！我們秉持專業、衡平的原則，提供卓越的保險理賠與公證服務，曾榮獲台灣保險卓越奬殊榮。加入我們，不僅是一份工作，更是一場參與保障生活與未來的使命旅程！️ 主要工作內容 : 1. 現場勘查及訪談查證 2. 事故責任分析及承保範圍確認 3. 損失評估及賠款理算 4. 洽商說明 5. 司法程序中相關保險契約權利義務說明 我們重視每位員工的付出與成長，提供完善的福利制度： - 加班費、生育補助、年終獎金及多項獎金制度 - 特別休假、週休二日、年度國內外旅遊 - 健保、勞保、勞退提繳金，讓您無後顧之憂 - 建立產物保險、法律、產業知識及溝通協商能力，助您在專業領域中不斷前行 快來成為我們的一份子吧，南山公證期待與您共創未來！ 【※ 本職務之工作內容為理賠案件之公證作業，與保險契約之銷售業務無關。】

🌟【居家服務員｜時薪250～500元｜即戰力前三個月薪資保障最高35K】🌟 🔥【加入樂心，享有六大優勢】 💰 時薪250～500元！依機構薪資制度計薪。 🔥 即戰力前三個月薪資保障！符合條件者，每月正常工時薪資補足至33,000～35,000元。 🎁 開案獎金最高3,600元！成功推薦新個案並實際開案服務，依使用額度核發。 🎉 年度分紅最高五成！依機構年度分紅辦法核發。 🌱 新人培育＋訓練費補助！近期結訓新人服務滿一年，符合條件者補助實際自付訓練費。 🛵 轉場費按基本工資計算！另享特休、節慶福利及雙重保險保障。 💰【一、薪資待遇與獎金制度】 ✅ 時薪250元起，最高500元！依機構薪資制度、服務項目及勞動法令計薪。 ✅ 年度分紅最高五成！依機構年度分紅辦法及適用條件核發。 ✅ 開案獎金最高3,600元！成功推薦新個案加入樂心，經機構正式開案並實際提供服務後，依個案實際服務使用額度計算核發。 ✅ 轉場費按基本工資計算！ ✅ 加班費依法另計，並提供調薪與升遷機會！ 🤝 員工人才推薦獎金最高2,000元！ 現職員工成功推薦居服員加入樂心並正式到職，介紹人領取1,000元；被推薦者服務滿一年，介紹人再領1,000元。 ※ 每位被推薦者各階段獎金僅核發一次，依機構人才推薦獎勵辦法辦理。 🔥【二、即戰力居服員｜前三個月薪資補足保障】 💎 有經驗、有能力，我們提供更安心的薪資保障！ 💰 一般合格居服員｜每月保障33,000元：到職前三個月，每月正常工時薪資不足33,000元，符合條件者補足至33,000元。 💰 具專業證照居服員｜每月保障35,000元：持有護理師、社工師等專業證照者，到職前三個月，每月正常工時薪資不足35,000元，符合條件者補足至35,000元。 📌 薪資保障適用條件 ✔ 具合法任職資格，可獨立執行居家照顧服務。 ✔ 可配合每日8小時、每週40小時之完整正常工時安排。 ✔ 願意接受機構合理派案及服務距離安排。 ✔ 可配合喘息服務、臨時代班及合理勤務調度。 ※ 因個人因素無法配合完整正常工時安排者，不適用本薪資補足保障方案。 ❤️ 兼職及部分工時人員一樣歡迎！依實際工作時數及機構薪資制度計薪，依法享有相關勞動權益。 ※ 本方案適用到職前三個月，為每月正常工時薪資補足標準，並非額外獎金；加班費依法另計。實際資格及計算方式依機構制度及勞動法令辦理。 🌱【三、新人培育｜零經驗也能安心加入】 ❤️ 正在參加照顧服務員訓練班？剛取得資格卻沒有實務經驗？樂心歡迎你！ 🎓 近期結訓新人｜服務滿一年補助訓練費 到職時取得照顧服務員資格未滿一年，加入樂心並持續服務滿一年者，憑原訓練班繳費單據，補助實際自付訓練費用！ 📚 新人培育與專業支持 ✅ 受訓中即可提前應徵，取得合法服務資格後安排工作。 ✅ 有薪實習，由資深居服員帶領。 ✅ 專業督導提供實務指導，協助熟悉服務流程。 ✅ 長照繼續教育積分補助。 ✅ 急救訓練及在職教育。 ✅ 協助辦理長照服務人員認證相關程序。 ❤️ 取得資格超過一年但缺乏實務經驗者，也歡迎加入！一樣提供新人培訓與督導支持。 ※ 訓練費補助資格以到職日認定；政府或其他單位已補助的費用不重複補助。正式提供服務前須符合相關法定資格及登錄規定。 🎁【四、完善福利與雙重保險保障】 ❤️ 員工福利 🏖️ 特別休假：依法享有特休，未休畢特休依法折算現金。 🎉 節慶福利：三節獎金、生日禮金。 💍 家庭福利：結婚禮金、生育禮金、婚喪慰問。 🩺 健康照護：健康檢查補助。 🧤 工作支持：免費提供口罩、手套、防護面罩等工作衛材。 🤝 督導關懷：專業支持、工作關懷及壓力紓解。 🛡️ 雙重保險保障 👴 照顧服務責任險｜保障服務對象：服務過程中因非故意疏失造成個案受傷，符合保單承保條件者，依約理賠。 👩‍⚕️ 員工團體意外保險｜保障居服夥伴：提供意外身故及失能、重大燒燙傷、意外醫療實支實付、意外住院日額、加護病房補償及住院慰問金等保障。 另依法辦理勞保、健保及勞退提繳6％。 ※ 各項保險保障及理賠依實際投保內容與保單條款辦理。 🏡【五、工作內容與應徵資格】 📋 工作內容 🔹 日常生活照顧：備餐、進食、洗衣及簡易家務整理。 🔹 身體照顧服務：協助沐浴、穿衣、翻身、移位及關節活動。 🔹 陪同及關懷服務：陪同就醫、外出、散步及代購。 🔹 服務紀錄：依照顧計畫提供服務，完成APP打卡及相關紀錄。 🔹 其他工作事項：配合機構督導合理指派之居家照顧服務相關工作。 🎓 應徵資格 ✔ 具照顧服務員訓練結業證明、照顧服務員單一級技術士證照或其他符合法定資格者。 ✔ 受訓中的準居服員也歡迎提前應徵。 ✔ 具愛心、耐心、責任感及良好溝通能力。 ✔ 具機車駕照及自備交通工具。 ✔ 能配合排班及個案照顧需求。 ❤️ 資深居服員、零經驗新人、全職及兼職人員皆歡迎！ 📍【六、服務區域與政府就業獎勵】 📌 太平區、大里區、霧峰區、烏日區 📌 南屯區、西屯區、北屯區 依個案服務需求及人力配置安排。 💎 政府就業獎勵：符合資格者，協助了解及申請政府照顧服務員缺工就業獎勵等相關補助，實際資格及金額依主管機關最新公告辦理。 ❤️【加入樂心，讓你的專業更有價值！】 💰 高時薪｜🔥 薪資保障｜🎁 多元獎金｜🌱 新人培育｜🛡️ 完善保障 有經驗的，我們重視你的專業；沒經驗的，我們願意陪你成長！ 📩 歡迎投遞履歷，加入樂心居家長照團隊！ 臺中市私立樂心居家長照機構 💖 好的照顧，從照顧好每一位居服夥伴開始！

一般保險公證人執行之業務(辦理產物保險公司之委託就保險標的之查勘、鑑定、理算、估算、協商等，無保險公證人執照可，有產險公證人執照優先面試。 科系要求: 法律相關科系、銀行保險相關、商業及管理學科類、數學及電算機科學、土木、機械、電機工程學科類 其他福利 ◆ 獎金/禮品類 1.績效年終獎金 2.尾牙抽獎 3. 三節獎金 ◆ 保險類 1.員工團保壽險 2.員工醫療險 3.員工意外險 ◆ 休閒類 1.年度國內外旅遊 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.保障年薪13個月 ◆ 請/休假制度 1.週休二日 2.特休